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企业文化
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Culture Corporate
《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊，在国内产生重要而广泛的影响。
《企业文化》伴随中国改革开放的步伐，走过了15年的历...
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ISSN：
1003-5400
CN：
23-1305/G2
出版周期：
月刊
邮编：
100029
地址：
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31. 企业的用人与营销刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 最近接到好多来自全国各地的电话,这些电话多数是企业的老板和营销老总打给我的。咨询的问题高度一致,除了管理问题就是营销业绩。
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32. 如何打造成功的平台化组织刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 德鲁克在《21世纪管理的挑战》一书中指出,面对互联网的来袭,最大的挑战,就是没有所谓的正确组织或者是标准组织,而是变化多端、不一而足的各种类型组织,也没有所谓的正确管理人的方法或者是标准管理...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 习近平总书记指出:“文化是一个国家,一个民族的灵魂。”中华民族悠久的历史为中国文化奠定了坚实的基础,在漫长的岁月里,中国人民去粗取精,澄沙汰砾,不断传承着中华民族的优秀传统文化,尤其是新中国...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 班组作为企业的最小生产单元,只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能迅速发展。近年来,江苏铁通按照“抓好班组建设、助推企业发展”的思路,坚持把抓班组...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 2018年10月31日,由中国商标品牌研究院、《中华商标》杂志社、人民日报社《中国经济周刊》共同主办,北京商标品牌创新示范区协办的“中商榜”媒体见面会在北京市房山区长阳CSD综合行政服务中心...
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36. 品牌偏离品根必然失去人心刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 搜房,看到这个名字时,你的直觉反应是什么?不就是“搜索房子”吗?这就是品根记号式的名字。不仅可能过目不忘,还能知道它是干什么的。这也是我第一次听说它时的印象。那是在房展会上,搜房网也有自己的...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 2018年12月8日,中国企业联合会在南京召开2018全国企业文化现场会,授予大唐集团南京发电厂(下称“南京发电厂”)“全国企业文化建设最佳实践企业”。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 2018年11月21日,为贯彻落实党的十九大关于加强文化遗产保护传承的决策部署,推动工业遗产保护和利用,经自主申请,相关部门、有关中央企业推荐,专家评审和网上公示等程序,工信部正式公布第二批...
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39. 疯狂试错的结果是不知所措刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 共享单车确实烧钱,但这在中国创业圈里很常见,从打车到外卖都干过,雷布斯也语重心长,“创业还是要有烧不完的钱”,只不过共享单车烧得既没品味,也没技术含量,最后还引火烧身,几十亿美元落得这个结局...
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40. 依法合规是企业长青不败的基石刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 党的十八届四中全会以来,“依法治国”被提到了一个新的历史高度,中国法治进程跨越到更高的水平和层次。而作为依法治国的重要组成部分,依法治企的理念、行为和模式在我国企业构建现代企业制度的过程中,...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 你是——共和国的长子,你,深深地懂得:母亲的贫穷和生活的煎熬。你是一共和国的长子,你,清醒地知道:肩头的重担和责任的拥抱。
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刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 青年:你好!我知道在读这封信的你可能有些不耐烦,但请你给我三分钟,让我把话说完。遥望南方大江瀚海,我们看到林呜在港珠澳大桥上挥汗如雨的身影;仰望辽阔苍穹,我们看到凝结着南仁东二十年心血的天眼...
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43. 离太阳最近的树刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 三十年前,我在西藏阿里当兵。这世界的第三极,平均海拔五千米,冰峰林立,雪原寥寂。不知是神灵的佑护还是大自然的疏忽,在荒漠的皱褶里,有时会不可思议地生存着一片红柳丛。它们有着铁一样锈红的枝干,...
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44. 中国人之聪明刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 聪明系与糊涂相对面言。郑板桥曰:“难得糊涂”,“聪明难,由聪明转入糊涂为尤难”,此绝对聪明语,有中国人之精微处世哲学在焉。俗语曰:“聪明反为聪明误”,亦同此意。陈眉公曰:“惟有知足人,鼾鼾睡...
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45. 绝处逢生的文化传承刊名： 企业文化发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 在历史的翻云覆雨中艰难生存的中国文化,总是能逢凶化吉、遇难呈祥。在中国文化的漂泊转折中,伏生是一个重要的衔接点,他为即将断裂的历史线索结结实实地打了个结。
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46. 2019年冬季达沃斯论坛开幕刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 1月22日,2019年冬季达沃斯论坛在瑞士小镇达沃斯正式开幕,来自115个国家、逾3000名政界、商界、文艺界人士齐聚一堂。今年的达沃斯论坛主题为“全球化40:打造第四次工业革命时代的全球结...
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47. 特斯拉见证“上海速度”刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 1月7日,特斯拉超级工厂在上海临港产业区正式开工,这是打造全面开放新高地、全面提升新一轮对外开放水平的新“上海速度”。这一超级工厂是上海迄今为止最大的外资制造业项目,预计总投资约500亿元。
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48. 中国首部电子商务法正式实施刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 2019年1月1日起,《中华人民共和国电子商务法》正式实施,这是中国首部电子商务领域的综合性法律,针对备受关注的个人代购、刷单、大数据杀熟、捆绑搭售等都做了相关规定。
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49. 中国清洁能源消纳形势持续向好刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 从国家能源局获悉:2018年,全国风、光、水、核四种清洁能源总发电装机达到7.49亿千瓦,总发电量累计208万亿千瓦时,其中,风电利用率达92.8%,弃风率72%,同比下降4.9个百分点;光...
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50. 嫦娥四号探测器成功着陆月球背面刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 2019年1月3日10时26分,嫦娥四号探测器成功着陆在月球背面东经177.6度、南纬45.5度附近的预选着陆区,并通过“鹊桥”中继星传回了世界第一张近距离拍摄的月背影像图,揭开了古老月背的...
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51. 中国经济总量首次突破90万亿刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 1月21日,国家统计局发布,初步核算,去年我国国内生产总值90.0309万亿元,中国经济总量首次突破90万亿。按可比价格计算,同比增长6.6%,完成年度计划。
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刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 1月19日,第十七届中国企业发展高层论坛在北京钓鱼台国宾馆举办。本届论坛的主题是“高质量发展与全球化挑战”,来自部委和重要职能部门的政策制定者及知名企业家,共同探讨了如何进一步提高我国经济发...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 世界银行1月9日在伦敦发布《2019全球经济展望的报告》,指出2019年全球经济增长将从2018年的3%降至2019年的29%,并在2020--2021年达到28%,下行风险愈加突出.
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54. 任正非:不要害怕人工智能泡沫刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 人工智能有可能是泡沫,但别害怕这个泡沫破灭,那些失败的专家工程师,我们招聘,为什么?我们需要改变我们的生产结构,改变我们在全世界的服务结构,我们需要这些人。
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55. 柳传志:CEO应该站在“木桶”上刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 我们把企业的业务比作一个木桶,首先CEO要明白这个木桶到底需要多少块木板?有没有一个致命的短板,短到了别的板子再长也会影响整体生存发展的地步?如果存在这样一个短板,CEO一定不要自己去补那个...
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56. 凯文·凯利:未来世界的五个趋势刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 1认知方面的进步。尽管当下人工智能监管措施仍然没有定论,但这个趋势会让我们的工作和生活越来越智能化。2.互动场景越来越广泛。随着技术的进步,只要戴一副眼镜就能够进入到虚拟现实环境之中。
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57. 马云:企业家的灵魂就是企业家精神刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 成为企业家是非常难的,绝大部分的人只能做一点点小生意,有部分人可以做商人,,但真正做企业家是非常之难的,要不断地学习、不断地思考。企业的灵魂是企业家,而企业家的灵魂就是企业家精神,包括他的理...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 创新是“0”+,从新是“1”+。企业要生存,就要做到“创新”与“从新”!从新是“1”+,即已经有了“1”,你来引用、沿用它从过去的封闭式经营,到现在的开放式经营,这是创新!从算盘到计算器、再...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 要做到“最懂用户”,我们就要以多年的技术积累和持续创新的产品,以海量、高质的数据,深刻理解用户、客户、伙伴,为他们提供最贴心的服务;要实现助力“成长”,我们就要让用户从我们的服务中不断增长知...
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60. 张一鸣:怎样防止员工被挖走?刊名： 企业文化发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 人才机制主要包括三个要点。第一是回报,包含短期回报长期回报;第二是成长,他在这个公司能得到成长;第三,他在这个公司精神生活很愉快,他千起事来觉得有趣。
企业文化基本信息
| 刊名 | 企业文化 | 主编 | 张景霞（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 主管单位 | ||
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-5400 | CN | 23-1305/G2 |
| 邮编 | 100029 | 电子邮箱 | qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com |
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