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政工导刊
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Political Workers
本刊建设政工科学的新理论，探索政工改革的新途径，研究机关政工的新方略，传播新信息，褒扬新典型，介绍国外新资料，为加强和改进部队政治工作服务。
主办单位：
国防大学政治学院
ISSN：
1003-6334
CN：
31-2154/E
出版周期：
月刊
邮编：
200433
地址：
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451. 开短会是效率刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 众所周知，开会是一种重要的工作方式，其目的是统一思想、研究工作、部署任务、明确责任。然而在现实语境下，会议的功能和作用往往却被无限放大，作为工作方法的会议变成了工作本身，作为工作手段的会议变...
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452. 讲短话是水平刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 这里说的“讲短话”，主要指领导干部的会议讲话、工作讲话。领导干部的话风，反映着领导干部的思想修养和领导作风，加强领导干部作风建设，从改进“话风”入手，十分必要。
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453. 把握艰苦奋斗精神的时代特征刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 在十七届中纪委三次全会上，胡总书记郑重告诫全党，要大力发扬艰苦奋斗精神，牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业。这一重要指示，对于加强领导干部作风建设，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 荣誉，是一定社会或集团对人们履行义务的道德行为的肯定和褒奖。个人意识到这种肯定和褒奖所产生的道德情感，就是对荣誉的崇尚。当代革命军人为什么要把崇尚荣誉作为价值追求？从这一核心价值观提出的理论...
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455. 崇尚荣誉与追求个人名利有什么不同刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 所谓荣誉，具体来说有两方面的含义：一方面是客观的社会评价。即社会和群体以评价人们履行社会道德义务相应的社会价值为标尺，对人们履行社会义务的积极贡献给予的肯定和赞扬，谁对社会出力多、贡献大，社...
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456. 当荣誉为军旅增辉刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 大家是否还记得这样几幕场景：当我们入伍的时候，每个人胸前戴着大红花，父老乡亲敲锣打鼓把我们送上了从军的列车，这时的我们叫光荣入伍，从此我们的家人就成了“光荣军属”：当我们在部队立功受奖时，荣...
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457. 我军历史上的阅兵式刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 阅兵是古今中外一种隆重的军事仪式。那种由士兵组成的直线加方块的队列，由军靴踏击地面发出的富有节奏的韵律，始终是一个国家和民族最感自豪的盛典。在我军的历史上，无论是战火纷飞的战争年代，还是歌舞...
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458. 论胡锦涛思想政治教育理论的科学内涵刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 胡锦涛思想政治教育理论，内涵丰富，广泛涉及思想政治教育的理论基础、地位作用、组织指导、目标内容、教育思路、教育机制、队伍建设和效益评估等，是我党创新理论的重要组成部分，我们应该认真学习领会，...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 文化与价值观是一种同长共生、良性互动的有机结合体。价值观塑造文化的灵魂，文化又孕育价值观。要把文化熏陶作为培育当代革命军人核心价值观的重要渠道，大力加强军营文化建设，用先进文化为当代革命军人...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 培育当代革命军人核心价值观需要良好的法律环境。良好的法律环境有利于保持军人核心价值观内涵的稳定恒久，有利于体现我军优良传统的精神积淀，有利于发挥人生价值理念的规导功能。
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461. 科学加强领导班子建设刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 领导班子和领导干部是贯彻落实科学发展观的关键所在。因此，各级领导班子要按照科学发展观要求大力加强自身建设，充分发挥在推进部队科学发展中的领导核心作用。
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462. 增强思想政治建设科学性的着力点刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 胡锦涛主席关于增强思想政治建设科学性的重要指示，为部队抓好新形势下的思想政治建设指明了方向。结合联勤部队的实际，我感到增强思想政治建设的科学性，要认真做好以下几个方面的工作。
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463. 专属经济区法律地位的国际法分析刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 专属经济区在维护沿岸国国家安全上起着不可估量的作用，然而，美国“无暇”号海洋测量船闯入中国专属经济区后，却宣称自己是在公海上活动，不受国际法及中国国内法关于专属经济区制度的限制。因此，专属经...
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464. 提高班子成员 民主集中制素质的途径刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 党委班子成员的民主集中制素质，直接决定着民主集中制的贯彻质量，决定着党委的决策质量和领导水平。因此，必须始终把提高民主集中制素质作为必修课来加以锤炼。提高民主集中制素质，必须从长期的、反复的...
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465. 党委书记在贯彻民主集中制中的关键作用刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。各级领导班子坚持和贯彻民主集中制，必须发挥党委书记的关键作用。
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466. 抓基层亟须转变“三种观念”刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 按纲指导、服务基层是领导机关的重要职责。当前，一些旅团级单位领导机关尽管在这方面做了不少工作，但由于在观念上、思路上、形式上、方法上与科学发展观不相适应，造成了机关忙乱、基层乱忙。从实践看，...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 一、解决好按纲建设的问题 一要增强按纲建队的意识。《纲要》是关于基层建设的法规性文件，是被实践反复证明、带有普遍指导意义的纲领性文件。加强直属队建设必须贯彻落实好《纲要》。要加强《纲要》的...
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468. 增强思想政治工作实效的着力点刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 一、紧贴官兵实际。切实解决好官兵的现实思想问题 当前，“四个多样化”对部队官兵思想的影响日益凸显，少数官兵的价值取向发生了偏移，人生追求出现了锗位。思想政治工作必须紧密联系官兵的思想实际和...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 成都军区驻蓉联勤某分部新都干休所，紧紧抓住军区实施“重阳工程”的大好机遇，在上级党委、首长亲切关怀和机关大力支持下，着眼老干部“两高期”特点，迎难而上，主动作为，高标准落实“保本色、保健康、...
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470. 重要的是与时俱进刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 时代在进步、形势在发展、任务在变化，如果一味地闭关自守、按部就班，抱安守常、墨守成规，或者是见事迟、反应慢，对新事物总是持怀疑的眼光、抱质疑的态度，那么工作只能在低层次上徘徊。只有坚持思想观...
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471. 摆正关系 增强实效刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 紧密联系部队建设实际，按照求深入、见实效的要求，笔者感到，学习实践科学发展观活动需要正确处理好三个关系。
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472. 实弹发射中官兵活力激发的有效对策刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 如何引导官兵以高昂的土气、饱满的精神参加实弹发射，确保任务圆满完成，是部队必须认真解决的重要课题。
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473. 干部不同发展阶段的教育培训刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 干部在不同的发展阶段有不同的特点，要把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，就必须依据干部不同发展阶段的不同特点，进行有针对性的培养教育。
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 干部档案管理是军队干部工作的一项重要的基础性工作，随着内涵不断丰富、外延不断拓展、功能不断开发，档案工作的地位作用在军队干部队伍建设中显得日益重要。档案管理干部必须主动适应形势任务需要，努力...
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475. 努力探索飞行院校人才培养新模式刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 作为培养高素质飞行人才主要渠道的飞行院校，如何在新的起点上建立起新型人才培养模式，是学习实践科学发展观活动所要解决的首要问题。通过对飞行院校以往人才培养模式的反思和对未来飞行人才的展望，我感...
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476. 切实做好作战部队干部储备工作刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 随着我军职能任务的不断拓展，保持一支数量稳定的储备干部队伍，对确保部队不经临战补充干部即能遂行作战任务，确保战时一线部队关键岗位干部能够随缺随补，尤为重要。平时做好这项工作，应注意把握好三点...
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477. 推进干部工作信息化应处理好四个关系刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 干部工作信息化，是指将现代信息技术及其成果不断渗透和物化到干部的选拔、培养、考核、任用、交流、淘汰等各个环节之中，促使干部工作在技术层面、制度层面和思想层面发生深刻变革，使干部工作的质量和效...
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478. 政治合格：国防生培养工作的重中之重刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 当前，国内外敌对势力加紧对我西化分化，并把军队和高校作为其渗透腐蚀的重点。国防生作为军队干部生长补充的重要来源，必须从培养国防和军队建设事业可靠接班人的高度，切实强化政治意识，增强敏感性，积...
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479. 国防观念：国防生培养工作的基础工程刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 国防生的教育管理中，应重视强化国防生的国防观念。 一、强化国防生的国防观念是培养优秀军事指挥人才的重要前提 国防观念直接影响到国防生对国防行为的判断和选择。公民的国防行为受其国防观念支配...
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480. 正确对待“潜人才”刊名： 政工导刊发表期刊： 2009年8期页码:摘要： 一、摒弃目光短视，以欣赏的眼光接纳“潜人才” 从理论上讲，每个人的成绩应取决于他的能力，即能力强，则工作成绩优；能力弱，则工作成绩差。但是在能力和成绩之间不能简单地划等号，因为大多数情况下...
政工导刊基本信息
| 刊名 | 政工导刊 | 主编 | 陈小明 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 国防大学政治学院 | 主管单位 | 国防大学 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-6334 | CN | 31-2154/E |
| 邮编 | 200433 | 电子邮箱 | |
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