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政工导刊
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Political Workers
本刊建设政工科学的新理论，探索政工改革的新途径，研究机关政工的新方略，传播新信息，褒扬新典型，介绍国外新资料，为加强和改进部队政治工作服务。
主办单位：
国防大学政治学院
ISSN：
1003-6334
CN：
31-2154/E
出版周期：
月刊
邮编：
200433
地址：
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1. 党对军队绝对领导的必然性刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 坚持党对军队绝对领导是我军建军治军的根本原则。科学把握其理论基础、实践经验和现实要求，对于始终保持我军的无产阶级性质，做到政治上永远合格，具有极为重要的意义。
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 信访工作难做，缠诉缠访头痛。怎么做信访工作，各级总结了不少经验。我觉得最重要的一条就是：要有勇于负责的精神。
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3. 我们怎样面对批评刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 对于批评的认识因人而异，大多数同志对待批评都能保持一个良好的心态，但也有一些同志挨了批评后不是这样，总感到丢了面子，抬不起头来，担心影响自己的进步，以致背上了沉重的思想包袱。应该说，挨批评确...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 多媒体课件的应用促成了传统教学模式向现代教学模式的转变，它也成为现代教学模式的重要标志之一。目前军内外已有不少院校把在教学中是否应用了多媒体课件作为考核教师教学水平的重要依据。有的院校教学中...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 军事法是我国法律体系中不可或缺的组成部分，是一个独立的法律部门。经过军队法治化改革三十多年的努力，具有中国特色的军事法规体系已基本形成。军事法规体系的形成，确保了我军坚持党领导下的人民军队的...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 党委决策的质量决定着党委工作的成效和部队建设的水平。新形势下，提高党委决策质量应着力把握好三点：
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 如何把科学理论转化为认识问题、分析问题、解决问题、促进发展的能力和水平，是检验学习型党组织建设成效的基本标准。我们以创建学习型党组织为契机，以创先争优活动为抓手，注重“四个转化”，把学习理论...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 理论武装常抓不懈。先进性教育是增强官兵党性修养、提升能力素质的重要途径，只有把党的创新理论武装经常化，党组织和党员队伍建设才能得到有力支撑。一是要让官兵“听得懂”。由于党的创新理论博大精深，...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 为进一步加强部队政法工作，近日，我们组织专门力量对政法委职能作用发挥情况进行了调研，发现一些单位存在的“三个不到位”问题值得关注：一是思想认识不到位，工作思路不清晰：二是组织协调不到位，制度...
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10. 注重人员调整转换期的思想稳定工作刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 人员调整转换，是部队每年都遇到的一项季节性工作。人员调整转换期，思想比较活跃、矛盾比较突出、精力容易分散，因此，扎实做好部队人员大规模调整转换时期的思想稳定工作，显得尤为重要。
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 提高选人用人的公信度，是消除选人用人方面的不正之风，让广大官兵满意的需要，也是增强各级领导、机关凝聚力、影响力的需要。新世纪新阶段，军队面临的形势和肩负的使命发生了深刻变化，对选人用人提出了...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 事业观不端正，容易导致事业心、责任感下滑，这类问题应当引起各级领导的高度注意。应当从端正干部的事业观入手，认真查找问题，分析原因，采取有效对策，真正增强基层干部的事业心责任感，以促进部队建设...
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13. 政工干部的成才方略刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 政工干部要在新形势下担负起自身的历史责任，确保我军“打得赢”和“不变色”，应当探索出一条适应新的形势任务需要的政工干部成才路子，以推动我军政治工作的改革和创新。
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14. 用《条例》精神统领《大纲》落实刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 认真学习贯彻落实《中国人民解放军政治工作条例》（以下简称《条例》）《中国人民解放军思想政治教育大纲》（以下简称《大纲》），在认清本质内涵中把握两部法规的内在联系，在相互对比中深化对两部法规的...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 赏识教育作为一种现代教育方法，强调人性化、人文化，对于我们创新带兵模式具有很强的启迪作用，应该成为基层教育管理的重要选择。
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16. 建立长效机制搞活主题教育刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 深化培育当代革命军人核心价值观，是新形势下加强军队思想政治建设的强基固本之举，必须在思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范、实践养成、制度保障等方面，构建长效机制，确保培育工作的经常性、持久...
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17. 用足红色资源 深化主题教育刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 近年来，针对部队长期分散流动执行国防工程任务的实际，我们注重紧贴使命任务特点，充分发挥驻地红色资源优势，在“悟透、盘活、固化”三个环节扎实用力，促进当代革命军人核心价值观培育不断深化。
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18. 让文化成为安全工作的催化剂刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 一位多年研究安全管理的专家说：“短期安全靠督查，中期安全靠制度，长期安全靠文化。”这说明，通过安全文化氛围的熏陶，能够塑造官兵的安全观念和防范意识；通过安全文化的催化作用，能够促使组织夯实安...
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19. 以创新理念抓好安全工作刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 随着军队遂行军事任务的领域不断拓展，军事活动的风险日益增大。面对新的形势和任务，我们必须以创新的理念、以更高的标准抓好安全工作的落实。
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20. 坚持“四个依靠”防止军民纠纷刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 随着市场经济的发展和军队执行多样化军事任务的常态化，军地间的交往日趋频繁，军民之间因各种因素引发的矛盾也日益增多。有效预防和妥善处理军民纠纷，是军队自身发展的需要，也是维护党和国家稳定大局的...
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21. 谨防管理中的“潘多拉效应”刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 古希腊有个神话，说宙斯让年轻美貌的潘多拉带给未婚夫艾米修斯一个盒子，并告诉她千万不能私自将盒子打开。“盒子里究竟装的是什么，为什么不能打开？”潘多拉越想越好奇，越想越急于知道真相。于是，她不...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 第十五次全军院校会议后，西安政治学院深入探索政治军官任职能力培养的特点规律，不断强化实践生成能力的人才培养理念，加强实践教学环节的顶层设计，逐步创设了形式多样、功能完善、满足不同培训对象任职...
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23. 静心的境界刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 2008年奥运会女子25米气手枪赛场，陈颖面对全场观众沸腾的欢呼和教练激动的拥抱，表情却显得懵懂茫然，似乎她并不知道自己已经夺得了世界冠军。那一刻，给了我极大的震撼。陈颖的内心是安静的，她关...
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24. 学会规划管理人生刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 人生是一趟没有返程的旅行。一个人要想活得充实，不至于后悔，就要学会规划和管理自己的人生，进行必要的设计和施工，使自己的一生活得精彩生辉。
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25. 别给自己留退路刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 人的一生，成功的途径有千万种，可在通往成功的路上，会有许许多多的障碍在那里挫伤我们的锐气，摧毁我们的信心，直到我们山穷水尽走投无路，便会让我们掉头去寻找退路。然而，假设你根本没有退路时，面对...
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26. 屡败屡战，我在众里寻见了她刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 恋爱结婚，再普通寻常不过，可在咱的身上却如同一幕幕轩然大波。有女孩会说，凭什么选择你!凭什么嫁给你!作为一个刚刚脱壳军校的毛头小子，工资不高，房无一间，老家还在贫穷落后的农村……条件的确不够...
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27. 爱，无需华丽刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 当兵前，母亲和我约定，让我每月写信回家，她给我回信。对我来说，这算不得什么难事，可对母亲来说未必轻松，她只念过小学啊!对于这个约定，我将信将疑。
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28. 印象阿里刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 飞越海拔6700米的界山大坂，就进入了西藏阿里地界。 清新湿润的空气猛地扑面而来。放眼皆是大片大片绿色的植被。阳光下众多大大小小纵横交错的河流耀眼地闪着亮光。偶尔还能看见三五成群的野马野驴...
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29. 在忠诚履行使命中铸就铁血军魂刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 大千故里，军民鱼水情深；沱江河畔，防化劲旅枕戈待旦。近年来，内江陆军预备役防化团深入贯彻落实科学发展观，坚持抓基层打基础，抓班子强核心，抓干部作表率，抓职能起作用，抓安全促稳定，
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2011年5期页码:摘要： 近年来，总后武汉后方基地某弹药仓库党委认真贯彻军委总部关于加强领导干部理论学习的有关规定，坚持把党委中心组学习作为建设学习型党委班子的重要途径，着力在更新学习理念、拓展学习内容、
政工导刊基本信息
| 刊名 | 政工导刊 | 主编 | 陈小明 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 国防大学政治学院 | 主管单位 | 国防大学 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-6334 | CN | 31-2154/E |
| 邮编 | 200433 | 电子邮箱 | |
| 电话 | 021-818102 | 网址 | |
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