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人力资源社会保障(浙江)期刊
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人力资源社会保障(浙江)2006年出版文献
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
人力资源社会保障(浙江)
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投稿
曾用名:
浙江人事
主办单位:
浙江省人事厅
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
310025
地址:
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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B11期
2000年
目录
91.
重塑生命的绿洲——记省“人民满意的公务员集体”省乔司监狱
作者:
龚文
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
28-29
摘要:
说起监狱,人们想到的常常是戒备森严的高墙电网,是讳莫如深的神秘之地。可是,有这样一座监狱,置身其中,随处可见花团锦簇,绿树成荫,蜂蝶飞舞,小鸟嬉戏。这,就是位于东海之滨、钱江之畔的——浙江省...
92.
浅谈如何完善公务员考核制度
作者:
李双
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
30-31
摘要:
公务员考核在公务员制度中占有十分重要的地位,是公务员各项管理制度中的重要环节,也是提高政府工作效率的重要途径。当前,由于制度不完备、具体操作不规范等原因,公务员考核还存在一些问题,需要加以探...
93.
杭州市首次评选表彰优秀博士后科研工作站和优秀博士后
作者:
张锦
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
32
摘要:
为了推动杭州市博士后科研工作站建设,激励广大博士后研究人员为全市经济社会发展和科技进步作出更大贡献,杭州市人事局日前首次开展优秀博士后科研工作站和优秀博士后的评选表彰活动。经各区、县(市)人...
94.
文成县乡土人才享受政府津贴
作者:
王纲 赵雪微 邢文东
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
32
摘要:
最近,文成县一批“田秀才”、“土专家”经过推荐、考核、评审、公示等环节层层选拔,成了该县首批“优秀乡土人才”,开始享受政府发放的津贴。
95.
海曙区多途径多方位推进干部教育培训工作
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
32
摘要:
理论学习和能力建设相结合。宁波市海曙区注重政治理论和专业知识的教育培训,两年来共举办处级领导政治理论培训班5期,140人次参加;科级干部专题讲座10期,1516人次参加。同时组织了2337人...
96.
嘉善县在乡镇机构改革中理顺县镇执法权责
作者:
杨恩联
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
33
摘要:
作为农村综合改革试点之一的乡镇机构改革工作已在嘉善县各乡镇全面铺开。理顺县镇关系、明确执法权责是这次乡镇机构改革的一个重要课题。对此,嘉善县提出了以下四方面的改革举措:
97.
临安市构建和谐人事有“六招”
作者:
童轶江
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
33
摘要:
一是以科学发展增和谐,落实“十一五”人才规划。认真贯彻落实《关于加强人才培养引进和使用工作的实施意见》,实施“135”引才计划。全年引进大专学历以上紧缺急需人才500人以上。扎实开展公务员法...
98.
武义县乡镇事业人员连续4年负增长
作者:
张新
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
34
摘要:
近年来,武义县积极稳妥地进行乡镇机构改革,取得了较好的效果。从2000年至2004年,乡镇事业单位人员净减57人,划转核减事业编制53名,连续四年乡镇事业人员负增长。
99.
慈溪市加大对高层引进人才的服务力度
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
34
摘要:
一是实施经费资(补)助。对携带国家发明专利或高新科技成果来慈创业的中高层次人才,市财政给予5—10万元经费资助。对来慈工作满2年,并在科技创新、成果转化和经营管理等方面取得重大成果,创造重大...
100.
海盐县八项举措抓好专业技术和经营管理者队伍建设
作者:
张功云
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
34
摘要:
创新人才政策,完善政策体系。对引进人才的若干政策规定进行修订,在引进方式上突出了刚柔并重,在引进对象上涵盖更广,在经费扶持上力度更大,在使用机制上,既鼓励引才,更注重留才用才。同时,拟订了人...
101.
椒江区利用五种资源 有效提高党员干部培训质量
作者:
张广民
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
35
摘要:
用足主体资源,强化理论培训。台州市椒江区充分发挥区、镇街道党校这一主体培训资源的作用,不断强化对党员干部的理论培训。两年来,全区共有1186名党员干部参加了区委党校举办的各类培训班;各镇街道...
102.
瓯海区实施“一村一名大学计划”
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
35
摘要:
去年年底,温州市瓯海区126名“农村大学生”走进瓯海电大的课堂学习。这是瓯海区由财政拨款资助,实施“一村一名大学生计划”所取得的成果。
103.
兰溪市加强农村人才市场建设
作者:
孙群
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
35
摘要:
一是采取必要的行政手段,按“五到位”建立乡镇劳动保障所。以市人才劳动力市场为依托,下联乡镇劳动保障所,运用市场功能,构造适用农村人才资源开发与配置的运作框架。市人才劳动力市场由单一的城镇人才...
104.
推进事业单位监管工作的几点思考
作者:
倪仁渭
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
36-37
摘要:
在我国,事业单位承担着与社会公众直接相关的社会服务职能.客观上要求事业单位合理行使权利.充分履行义务,高质量地提供服务内容,作为机构编制部门理应对其进行依法监管。笔者针对目前存在问题,就推进...
105.
“万村千乡”市场工程的实践与探索
作者:
叶耀庭 宋喜娇
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
38-39
摘要:
2004年9月.浙江供销超市以省政府提出的“千镇连锁超市、万村放心店”工程建设为契机,发挥供销超市品牌优势,通过主动争取,勇敢挑起了绍兴市绍兴县、越城区、镜湖新区、袍江工业区乡村超市网建设重...
106.
加强队伍建设 打造一流名校
作者:
沈玉良
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
40-41
摘要:
国家发改委社会司司长李守信在全国县级职教中心改革和发展座谈会上指出:“师资队伍建设是职业教育发展的关键和基础。目前,县级职教中心在师资队伍建设上普遍感到存在两大难题.一是专业技能师资短缺.水...
107.
走出困境谋发展 实现人才工作新跨越
作者:
罗志光 赵礼义
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
42
摘要:
建德市地处杭州西南部,由于受区域和地理环境的影响,经济发展相对滞后,人才生活、工作等软硬件条件相对不足,大多数企业处于原始积累阶段.人才培养和保障机制不够健全,这些原因使得建德市在前些年的人...
108.
毕业生求职应注意的六个陷阱
作者:
汪长江
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
43-44
摘要:
2006届毕业生开始走出校门,踏上求职之路,据了解,今年我国的普通高校毕业生人数将达到420万,毕业生就业压力较大。毕业生在求职过程中会遇到各种竞争和挑战,同时也存在一些用人单位在招聘和用人...
109.
人才人事工作咨询解答(二)
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
45-46
摘要:
档案在浙江省人才交流中心管理能出具哪些证明?如何办理? (1)公证证明申办人需作学历、履历、无刑事犯罪记录、出生、亲属、企业法人代表资格、考试成绩等公证证明的,应提交公证处印发的公证项目表...
110.
八面来风
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年3期
页码: 
47-48
摘要:
2月7日,龙游县举办了新春大型人才劳动力交流会。112家企业进场设摊招聘,提供岗位4500余个,上万人进场应聘。2248人达成了初步就业意向。
111.
努力建设人才优势省份 实现人才工作走在前列——特邀省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方解读《浙江省“十一五”人才发展规划》
作者:
孙凌 杜旭平
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年4期
页码: 
4-7
摘要:
正当国家和我省编制出台国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要之际,省委、省政府印发了《浙江省“十一五”人才发展规划》,为未来五年浙江的人才发展描绘了一幅壮美的蓝图。
112.
增强“干在实处走在前列”意识做好军转安置工作
作者:
王冬梅
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年4期
页码: 
8-10
摘要:
胡锦涛总书记在参加全国人大浙江代表团审议政府工作报告时,希望我省发扬成绩,再接再厉,努力在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中继续走在前列。省委十一届九次全会对全省各项工作提出了...
113.
坚持以科学发展观为统领 扎实做好人才人事工作——全省各地部分人事局长谈2006年人才人事工作思路(二)——围绕“五个必须”抓好四项工作
作者:
王梅娟
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年4期
页码: 
11-12
摘要:
2006年,宁波市的人才人事工作总的指导原则要把握住五点:即必须坚持用科学发展观统揽全局,必须围绕构建和谐社会推动改革发展,必须重点支持人才创新创业,必须把促进新农村建设作为新的着力点,必须...
114.
深化“三项改革”实施“三大工程”构建“五大平台”
作者:
鲁广维
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年4期
页码: 
12-13
摘要:
2006年温州市的各项人才人事工作力求在创新工作机制,解决重点、难点问题和提高服务水平上取得新突破:
115.
依法行政 创新服务 强势推进人才高地建设
作者:
刘斌贤
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年4期
页码: 
13
摘要:
一、以促进发展为主题 强势推进区域性人才高地建设 一是引导主体引才。组织全市骨干企业、外贸企业、高新技术企业和袍江工业区、经济开发区、迪荡新城、城市湿地公园等重点支柱行业和经济技术园区,赴...
116.
加大力度 推进改革 争创特色
作者:
范根才
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年4期
页码: 
14
摘要:
加大三个力度 一是加大人才引进力度。深入实施“万名人才引进回归工程”,根据产业提升的需要,引进企业急需的创新型人才、研发型人才、复合型人才,促进企业发展;按照文化名市建设的要求,积极引进规...
117.
建设多元化、多层次、统一开放的人才队伍体系
作者:
姜人敬
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年4期
页码: 
14-15
摘要:
一、以贯彻实施《公务员法》为契机.完善公务员管理五项机制 一是抓好《公务员法》的贯彻实施。在进一步抓好学习、培训和宣传工作的同时,认真开展公务员登记工作。搞好试点,逐步推开,确保登记工作的...
118.
创新机制 优化环境 建设海洋经济人才队伍
作者:
陈沪生
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年4期
页码: 
15-16
摘要:
一、着重引进和培养我市各类紧缺人才和技能人才 积极创新人才工作。一要按照加强宏观管理的原则和要求,建立健全建设海洋经济强市要求的人才宏观管理体制和制度;二要按照依法行政的要求,切实把党管人...
119.
坚持和谐发展 建设人才强市
作者:
楼沛明
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年4期
页码: 
16-17
摘要:
“十一五”开局之年我们将深入贯彻全省人事工作会议精神,着重抓好以下五项工作: 一是以科学发展增和谐,落实“十一五”人才规划。认真贯彻落实《关于加强人才培养引进和使用工作的实施意见》,研究制...
120.
研究新情况 探索新途径 取得新突破
作者:
葛忠献
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年4期
页码: 
17-18
摘要:
一、在资源开发上实现新的突破 1.着力拓展智力汇集的新平台。一是创建海外留学人员创业基地。以高新同区为载体,创建海外留学人员创业基地,下设若干个创业园,拓宽引进先进技术的路子和先进管理经验...
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人力资源社会保障(浙江)基本信息
刊名
人力资源社会保障(浙江)
主编
杜旭平
曾用名
浙江人事
主办单位
浙江省人事厅
主管单位
出版周期
月刊
语种
ISSN
CN
邮编
310025
电子邮箱
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电话
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