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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究2000年第2期出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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目录
1.
为西部大开发提供人才支持
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
1
摘要:
加快西部发展,逐步缩小东西部地区之间的差距,最终达到各地区经济普遍繁荣和全体人民共同富裕,是社会主义本质特征的要求,是国民经济持续协调发展的内在需要,是中央面向21世纪实行的一硕大战略、大政...
2.
积极推行党政领导干部任前公示制
作者:
韩桂芝
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
3-4
摘要:
实行干部任前公示制.这是深化党政领导干部选拔任用制度改革的一个积极的探索。为了保证推行公示制取得实效.工作过程中应进一步研究解决好三个问题。
3.
关于建立党政领导职务任期制问题研究
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
5-8
摘要:
一、实行党政领导干部任期制的理论、法规和政策依据。在对我省试行任期制的情况进行回顾和对相关问题重新认识的基础上,我们应按照中央有关干部制度改革的总体要求,在整体上推进干部制度改革的大背景下。...
4.
关于建立党政领导干部选拔任用工作责任制的研究报告
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
9-11
摘要:
一、建立“责任制”的必要性和可行性分析。(一)“责任制”的内涵,我们所要研究建立的党政领导干部选拔任用工作责任制是以《暂行条例》和《处理规定》等党内法规及文件为依据,对各级党委(党组)、组织...
5.
深化干部制度改革需要注意的几个问题
作者:
韩栗
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
12-15
摘要:
江泽民同志在党的十五大报告中指出:“加快干部制度改革步伐,扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,使优秀人才脱颖而出,尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。”这不仅为做好新时期干部工作提出了...
6.
“深化干部制度改革”征文启事
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
15
摘要:
7.
新世纪党的基层组织建设重点应实现“三个”新发展
作者:
陈文光
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
16-17
摘要:
江泽民同志指出,基础不牢,地动山摇。这从政治的高度为我们指明了基层组织建设在整个党的建设乃至巩固执政地位中的极端重要性,我们一定要从战略的高度树立常抓不懈的思想,不断地,毫不松懈地,下更大的...
8.
论开创党的基层组织建设新局面
作者:
周庆久
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
18-21
摘要:
党的基层组织建设,是党的建设这一新的伟大工程的基础性工程。在加快建立社会主义市场经济体制、稳步推进社会主义民主政治建设的新形势下,党的基层组织建设面临许多新情况新问题,迫切需要我们按照中央的...
9.
关于考察领导干部“社交圈”的一些思考
作者:
刘盛
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
22-23
摘要:
随着对外开放的深入和市场经济的发展,领导干部的活动空间急剧扩大,社会交往日渐频繁。领导干部“八小时以外”的“社交圈”对领导干部的思想影响起到了越来越重要的作用。可以说,领导干部在这个圈子里的...
10.
考核领导干部工作圈外情况的思考
作者:
李荣武
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
24-26
摘要:
领导干部是党的事业的骨干和社会主义现代化建设的中坚力量。他们在工作圈内担当着“领导者”的角色,同时作为社会芸芸众生中的一员,在工作圈外又不可避免地充当着种种其他社会角色。在干部考核工作中,要...
11.
干部测评应引入三个数学概念
作者:
杜岗
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
27-28
摘要:
民主测评作为干部考核的一个重要环节和方法.是党的群众路线的具体体现.已逐步被各级干部部门和广大群众所接受和认可。但现有测评方法的科学性还有待进一步商榷。笔者认为.民主测评方法应引入三个数学概...
12.
积极探索人事管理新机制深化企业人事制度改革
作者:
杨友宁
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
28-29
摘要:
《中共中央关于国有企业若干重大问题的决定》指出要“积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制.把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来,把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者...
13.
论国有企业经营者的职业素质与培育机制
作者:
朱伟
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
30-32
摘要:
一、确立国有企业经营者职业素质的依据。企业经营者的职业素质是其应具有的素养品质和能力、作风的总和.是在企业群体中承担领导责任、行使权力、发挥作用的基础。决定国有企业经营者必备职业素质的主要因...
14.
积极稳妥地推进非公有制企业党建工作——绍兴市非公有制企业党建工作的调查报告
作者:
徐荻 王永火 赵定国
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
33-36
摘要:
一、当前影响非公有制企业党建工作的主要因素和实践中存在的突出问题。非公有制企业的蓬勃兴起和发展.给我们党的基层组织建设带来了新的领域、新的空间,也提出了新的课题、新的挑战。总的来说,非公有制...
15.
关于紧紧围绕大局开展组织工作的几点思考
作者:
杨利民
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
37-38
摘要:
一、紧紧围绕大局开展组织工作,是由组织工作的本质特征决定的。组织工作从不同的侧面表现出不同的特点。不同的特点对搞好组织工作提出了不同的要求。比如。组织工作是一项政治性很强的工作。这就要求开展...
16.
县委书记要抓大事求发展
作者:
张国华
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
38-40
摘要:
县委书记,作为一班人的“班长”,工作主要是牵头抓总,积极动员和组织全县力量,驾驭改革和经济发展的大局。
17.
加速推进农村党员“双带工程”适应跨世纪发展需要
作者:
赵文源
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
41-42
摘要:
认清当前形势,充分正视农村党员“双带工程”跨世纪发展所面临的趋势和挑战。1、农业和农村跨世纪发展目标及农民的现实愿望给农村党员“双带工程”建设提出了新的更高要求。党的十五届三中全会对跨世纪的...
18.
对乡镇职能转变的现实思考
作者:
陈玉皎
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
43-44
摘要:
一、现行乡镇职能运作的一般现状。目前,乡镇正处在新旧体制交替的夹缝之中,一方面受农村经济体制改革的巨大牵引,不得不大步向前;一方面受政治体制改革滞后的羁绊.举步维艰.虽然在理论上奉行市场经济...
19.
论领导也是生产力
作者:
姜平
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
45-46
摘要:
近年来,关于领导是否是生产力的问题,在领导科学界引发了一场争论(《领导科学论坛》1999年第1期)。笔者认为,这场争论非常必要,它决不仅仅是一种概念之争。对这一问题的回答,既涉及对领导本质的...
20.
论领导权力观与群众利益观的相互统一
作者:
李训章
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年2期
页码: 
46-48
摘要:
权力观是领导干部行使权力动机和目的的综合反映.体现了领导干部的理想追求、自身的政治素质和人格修养.突出表现在对待个人利益和群众利益相互关系的态度上。有感于多年的实践体验,本文就领导干部的权力...
组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
电子邮箱
电话
0931-84160
网址
地址
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
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