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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究2000年第4期出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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1994年
目录
1.
认真落实“三个代表”的要求努力做好新形势下的组织工作
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
1
摘要:
江泽民同志多次强调,只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护并带...
2.
干部选拔任用扩大民主方法问题研究
作者:
李新杰
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
3-7
摘要:
干部选拔任用扩大民主,是党的十五大提出的干部制度改革的一项基本要求。只有扩大民主,让群众参与干部选任工作,才能选准人,用好人,确立良好的用人导向。
3.
解决领导干部“下”难的有益探索——辽宁省清原县实行领导干部“立体考核末位淘汰”制度的调查与思考
作者:
赵连生
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
8-10
摘要:
党的十五大以来,辽宁省抚顺市清原满族自治县委根据中央和省、市委的要求.在深化干部制度改革,推进干部能上能下方面进行了大胆探索,取得了明显的效果。特别是该县为解决领导干部“下”难问题而实行的领...
4.
“赶考”还在路上——从世纪之交的严峻考验看“三讲”教育的重大意义
作者:
赵君
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
11-13
摘要:
“进京赶考去”——这是50年前面临进城即执政的考验时。我们党提出的一个重要课题。今天,我们进一步面临着改革开放和发展社会主义市场经济的严峻考验。面向新世纪,继续保持和发扬“赶考”精神,扎实深...
5.
新形势下严肃处置不合格党员问题的思考和建议
作者:
刘旻 张月斌 龚付斌
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
14-15
摘要:
党的十五大明确提出,要严格按照党章规定的标准严肃处置不合格党员。我们认为,新形势下严肃处置不合格党员工作应注意重点解决好以下几个方面的问题。
6.
“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备
作者:
翟占一
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
16-17
摘要:
西部大开发,“最根本的是人才,不解决西部地区的人才资源问题,开发西部地区就会遇到很大障碍”。尽快建设一支适应西部大开发需要的高素质干部队伍和各类专门人才队伍,要“五管齐下”为实施西部大开发战...
7.
着眼于西部大开发战略加强干部人才队伍建设
作者:
柯大成
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
18-20
摘要:
实施西部大开发战略,加快中西部地区的发展,是党中央在世纪之交审时度势、高瞻远瞩所作出的英明决策。要实现西部的大开发大发展,建设一支高素质的干部人才队伍是关键。不解决干部人才资源问题,开发西部...
8.
用好现有人才是缓解人才匮乏矛盾的现实选择
作者:
张苏林
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
21-23
摘要:
在新的科技革命和知识经济时代已经来临的大背景下,人才是实施西部大开发战略的关键。首创人力资本新理念并由此荣获诺贝尔经济学奖的美国学者舒尔茨认为:人力资本是决定一个国家和地区经济增长以及贫富差...
9.
试论人才的成功与机遇
作者:
王凡
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
24-26
摘要:
机遇是人才成长过程中的重要因素。人才主体有了较好的内在素质,又适时地获得机遇,其潜能就可以较多地释放出来,更好地为社会为公众服务,得到社会和公众的承认,人才就能脱颖而出;反之,没有一定的机遇...
10.
要切实加强组织部门的调查研究工作
作者:
周同战
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
27-28
摘要:
调查研究是我们党的优良传统和基本工作方法,是辩证唯物主义、历史唯物主义世界观的基本要求,也是我们党的思想路线在实际工作中的具体运用。我们党历来十分重视调查研究。早在1930年,毛泽东同志在《...
11.
调查研究:领导干部的基本功
作者:
牛治国
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
29-30
摘要:
深入实际调查研究,是我们党的优良传统,也是领导干部的基本功。毛泽东同志说过:没有调查研究,就没有发言权。江泽民同志也指出:“尽管我们调查研究的对象、内容、手段、条件都发生了新的变化,但调查研...
12.
落实民主集中制 增强决策的科学性
作者:
陈磊
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
31-32
摘要:
党历来高度重视民主集中制在党的建设和国家政治生活中的作用.反复强调民主集中制的重要性。采取了许多措施·来推动民主集中制的贯彻落实。但是.在决策过程中仍然出现了不少偏差.有的政府机关、企业事业...
13.
认识和运用民主集中制的多种形式
作者:
春夫
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
33-34
摘要:
在贯彻和执行民主集中制的实践中.有一部分组织和同志没有全面地认识民主集中制的各种形式和环节。认为它是一种思想观念,只要接受了民主集中制思想观念,在行动中就会自觉规范;或者认为它仅仅是组织原则...
14.
组织工作要积极迎接“入世”挑战
作者:
韩定荣
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
35-36
摘要:
加入世贸组织是中国参与国际经济大循环的必然选择。它有利于扩大出口,有利于参与世界经济竞争,有利于社会主义市场经济体制的建立完善,有利于提高经济运行质量和人民生活水平。同时,入世也将对国民经济...
15.
如何把监督管理贯穿干部工作的全过程
作者:
曹当凌
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
37-38
摘要:
加强对干部和选拔任用干部工作的监督,是新形势下加强党的自身建设的一个重大课题。组织部是党委管干部的重要职能部门,就要努力发挥自身优势,把干部监督工作与干部考察、选拔、使用有机结合起来,贯穿干...
16.
为干部实绩考核营造良好的客观环境问题研究
作者:
于钢 傅铁钢 周宝德
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
39-41
摘要:
对开展干部实绩考核重大意义的认识不足,是影响和制约实绩考核工作的思想根源。——片面的观点,即对开展实绩考核工作缺乏全面、深刻的认识。有的干部把实绩考核工作简单地等价于目标管理,没有充分认识到...
17.
论监督主体
作者:
薛建强
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
42-44
摘要:
江泽民总书记在党的十五大报告中指出:反腐倡廉要坚持标本兼治,教育是基础,法制是保证,监督是关键。在改革开放和建立社会主义市场经济体制的条件下,如何在实现国民经济持续快速增长的同时,加强党风廉...
18.
新形势下领导干部后备人才社会化培养机制研究
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
45-46
摘要:
后备人才培养机制比较僵化。一是捕捉人才信息的能力较差。目前,后备人才的社会化信息网络不够健全和完善,后备人才的公开性、透明度不高,各地域、各部门之间人才信息比较封闭,甚至人为封锁,与社会化发...
19.
领导干部要努力提高科技素质
作者:
甘驰
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
47-48
摘要:
现代科学技术的飞速发展,极大地推动了社会、经济的发展,人类的生活发生了巨大的变迁。21世纪初,还将要出现更多的科技成果,并将更快地应用于社会、应用于现代生产和管理,将会给人类社会带来更深刻、...
20.
充满希望的沃土——甘肃省宕昌县情介绍
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2000年4期
页码: 
F002
摘要:
宕昌县位于甘肃陇南地区西北部,东接礼县,南连武都,西邻舟曲,北依岷县。面积3331平方公里,耕地45.1万亩,农民人均耕地1.69亩。全县辖1区6镇25乡334个行政村,总人口28.06万人...
组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
电子邮箱
电话
0931-84160
网址
地址
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
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