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现代人才2011年出版文献
出版文献量(篇)
1615
总下载数(次)
4
总被引数(次)
753
现代人才
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投稿
Modern Talent
曾用名:
人才与现代化
主办单位:
四川省智力开发与专门人才研究所
ISSN:
CN:
出版周期:
双月刊
邮编:
610072
地址:
成都市青羊宫四川省社会科学院内
出版文献量(篇)
1615
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目录
91.
古蔺县:在正风肃纪中提升选人用人公信度
作者:
吴极
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
18-19
摘要:
【正】古蔺县将换届作为一项重大的政治使命和提升组织工作满意度的重大契机,全面落实换届工作纪律要求,大力整风肃纪,着力打造政治清明的古蔺,选优配强了乡科级领导班子,进一步提升了选人用人公信度。...
92.
丹棱县:扎实开展县乡换届工作
作者:
宋伟
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
20-21
摘要:
【正】县乡换届工作开展以来,丹棱县委旗帜鲜明地提出了"清清白白用人,风清气正换届"的要求,始终以最坚决态度、最有力措施、最严格纪律,确保换届工作风清气正、有序推进。一、宣传攻势铺天盖地,确保...
93.
广元市利州区:严肃乡镇党委换届纪律
作者:
张天杰
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
22-23
摘要:
【正】七月流火,生机盎然。在利州大地上,当全区人民正在朝着"十二五"提出的"建设川陕甘结合部经济文化生态强市核心区、广元次级交通枢纽和川北商贸物流中心"宏伟目标奋进时,该区乡镇党委换届工作也...
94.
广安市广安区:开展乡镇换届后新任领导干部全员培训
作者:
邓俊峰
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
24-25
摘要:
【正】广安市广安区乡镇党委换届后,一大批年轻干部走上乡镇(街道)领导工作岗位。为使新任领导干部尽快转变角色,进入工作状态,广安区委针对新任领导干部政策法规不熟、领导方法欠缺、基层经验不足等问...
95.
“百人计划”再起帆
作者:
沈人信
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
26-27
摘要:
【正】近日,省委组织部(省海外高层次人才引进工作专项办)下发通知,2011年度省"百人计划"申报工作正式启动。今年将在继续实施"百人计划长期项目"(第三批)的基础上,拓展实施"百人计划短期项...
96.
打造西部金融人才高地,服务产业发展
作者:
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
28-29
摘要:
【正】2011年7月28日,投资近500万,占地面积近1000平方米的四川金融人才中心在成都商会大厦隆重开业,这是成都市锦江区以高端化、专业化的人才服务推动主导产业发展的重大举措,是推进"人...
97.
校县合作,力育人才
作者:
何乾
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
30-31
摘要:
【正】2011年5月5日,蒲江县与四川师范大学正式签约,建立"校县合作"关系。同时,举行了四川师范大学研究生实践锻炼(蒲江)基地揭牌仪式,首批22名研究生分别配置蒲江22个单位实践锻炼。一、...
98.
刊中报
作者:
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
32-33
摘要:
【正】我国发布首个高技能人才队伍建设中长期规划日前,中央组织部、人力资源社会保障部发布《高技能人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》。这是新中国建国以来第一个高技能人才队伍发展规划...
99.
浅议高校战略性人力资源管理
作者:
杨晶
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
34-35
摘要:
【正】21世纪是知识经济的时代,知识及智力资源的配置和转化成为社会发展的强大动力,人作为知识管理和创新的主体,其重要性越来越突出。现代企业的竞争很大程度上可以看做是人是竞争,企业有效利用人力...
100.
交通建设中失地少地农民社会保障体系构建
作者:
谭道伦
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
36-39
摘要:
【正】一、引言中国城市居民的社会保障已逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的社会保障体系,逐渐形成了一个涵盖全体城镇居民,由国家、企业和个人共同承担责任的城市社会保障体系。而农村实行的是以...
101.
构造组织能力,赢得竞争优势——基于战略人力资源管理的视角
作者:
诸彦含
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
40-43
摘要:
【正】近年来,随着竞争环境的日益变化,开发竞争优势已成为组织谋求生存与发展的一种途径。风起云涌的世界经济已使得传统的竞争机制(如:价格优势、技术优势、独特的产品)越发失去了已有的效用。一、竞...
102.
马克思生产价格理论对管理会计的启示
作者:
王业嘉
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
44-46
摘要:
【正】管理会计学不是经济学的一个分支,而是会计学的一个分支。它产生于20世纪初年,由20世纪初至50年代的执行性管理会计阶段,发展到了决策性管理会计阶段,具有了预测经济前景,参与经济决策,规...
103.
意大利的选举制度
作者:
刘光毅
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
47-50
摘要:
【正】选举制度是具体的、历史的存在,世界各国常因不同于于他国的政治、社会、文化特征,作出不同的制度选择。即使是同一个国家,在它不同的发展阶段,选举制度也往往根据政治主题的变化而不断进行改革。...
104.
英国的选区划分制度
作者:
聂露
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
51-52
摘要:
【正】选区划分是政治性很强的行为。首先使现代选举得以可能。国家地理条件和选举技术的限制,使得全体公民同时集中在一个场所选举无法实现,只有通过地理或职业标准分割选举的人群,才能使现代选举得以可...
105.
留下一个优雅的背影
作者:
辛士红
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
53-54
摘要:
【正】当前,省市县乡四级党委自下而上的换届工作陆续展开,一批领导干部面临着退出岗位、交流换岗。一位将要退居二线的县委书记公开承诺:不递一张条子,不提任何条件,不干一件以权谋私的事,给大家留一...
106.
“中国法学”的黄粱一梦
作者:
钟凯
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
55-56
摘要:
【正】谈论近来的"中国法学",我总会联想起特仑苏牛奶广告来。那是一段唯美的效果图:从杯子里倒出丝绸般的乳白色液体。画外音,一把颇带磁性的男低音问道:"是牛奶吗?"随即出现了一位成熟男人并故作...
107.
“抽签选才”是一种伪公平
作者:
何勇海
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
57-58
摘要:
【正】一出"抓阄上中学"闹剧前几天刚落下帷幕,另一出与其有着异曲同工之"妙"的"抽签选才"新闻又在上演——日前有读者报料,山东德州市组建食品药品稽查支队,要从各县市区抽调工作人员,德城区卫生...
108.
组工干部要永葆四种“风节”
作者:
肖自力
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
59-60
摘要:
【正】一、组工干部要公道正派,高扬一股"清风"。二、组工干部要忠实诚恳,营造一股"和风"。三、组工干部要勤奋创新,掀起一股"热风"。四、组工干部要强化服务,大兴一股"暖风"。
109.
高唱梦中的香巴拉——记在援藏的365个日夜里
作者:
陈健平
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
61-62
摘要:
【正】最早认识阿坝、甘孜、凉山这"三州",我是从"四川新闻"的天气预报得知的,对藏胞的认识也不过是在成都偶见过,甚至有不敢贴近的感觉。听一些去过那里的人讲,"三州"有雪山、高原、冰川和草地,...
110.
浙大支教献真情
作者:
张丹平
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
63-64
摘要:
【正】"这次,我们浙江大学第十二届研究生支教团又联系资金6.5万元,为地木村希望小学新建了围墙、操场,将教室内外翻修一新,更新了课桌椅,还为全校学生购买了新校服。"近日,浙大支教团和凉山州昭...
111.
第六届“四川杰出创新人才奖”评选活动公告
作者:
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年4期
页码: 
65-65
摘要:
【正】为贯彻落实全国全省人才会议精神,深入实施科教兴川和人才强省战略,在全社会进一步营造鼓励创新、尊重创造、支持创业的良好氛围,激励和调动各类人才为加快建设西部经济发展高地争作贡献,省委、省...
112.
未有天才之前
作者:
鲁迅
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年5期
页码: 
1-1
摘要:
【正】我自己觉得我的讲话不能使诸君有益或者有趣,因为我实在不知道什么事,但推托拖延得太长久了,所以终于不能不到这里来说几句。我看现在许多人对于文艺界的要求的呼声之中,要求天才的产生也可以算是...
113.
数字人才
作者:
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年5期
页码: 
4-5
摘要:
【正】按照《四川省城镇居民社会养老保险试点实施办法》,四川省城镇居民社会养老保险试点和新农保试点在扩面的同时,两项制度的保险政策和财政补贴政策已完全一致,实质上实现了制度并轨。2012年,两...
114.
成都、广元签署人力资源社会保障区域合作框架协议
作者:
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年5期
页码: 
6-6
摘要:
【正】为加快成都——广元区域一体化进程,推进区域内统筹城乡人力资源和社会保障事业改革发展,2011年9月16日,成都、广元两市正式签署了《成都——广元人力资源和社会保障区域合作框架协议》。这...
115.
上海市首次将高技能人才纳入人才引进范围
作者:
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年5期
页码: 
6-6
摘要:
【正】日前,上海市人力资源社会保障局印发《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》和《关于申办〈上海市居住证〉有关问题的通知》,进一步细化和完善上海市人才引进有关政策,首次明确将高...
116.
北京推行党外人士挂职,培养党外代表队伍
作者:
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年5期
页码: 
7-7
摘要:
【正】两年来,共有100多名来自中央单位的优秀党外人才到北京挂职,规模之大在北京尚属首次。去年9月1日,中央颁布《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》(以下简称《纲要》)...
117.
浙江省市县三级组织部门全开微博,开启网络问政新潮流
作者:
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年5期
页码: 
7-7
摘要:
【正】2011年8月28日,浙江省委组织部的官方微博之一——"之江先锋"发布消息称,浙江省市县三级组织部门已全部开通官方微博,这在全国尚属首例。可以说,微博正在开启网络问政新潮流。浙江省委常...
118.
曾荫权施政报告建议男公务员享受侍产假
作者:
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年5期
页码: 
8-8
摘要:
【正】香港特区政府行政长官曾荫权在施政报告中建议,在政府公务员体系内推行男士有薪侍产假。公务员事务局局长俞宗怡预计,公务员有薪侍产假可于明年下半年实施。施政报告指出,侍产假在不少国家及地区早...
119.
广东启动百名南粤杰出人才培养工程,着力培养一批两院院士后备人选
作者:
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年5期
页码: 
8-8
摘要:
【正】日前,广东省启动百名南粤杰出人才培养工程,着力培养一批两院院士后备人选。此举在国内尚无先例。根据广东省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合印发了《广东省百名南粤杰出人才培养工程实施办法...
120.
十二五末我国每年招收博士后将达1.7万人
作者:
刊名:
现代人才
发表期刊:
2011年5期
页码: 
9-9
摘要:
【正】人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会日前发布《博士后事业发展"十二五"规划》。规划提出,"十二五"期间,我国将稳步扩大博士后研究人员招收规模,到2015年,每年招收博士后研究人员达...
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现代人才基本信息
刊名
现代人才
主编
曾用名
人才与现代化
主办单位
四川省智力开发与专门人才研究所
主管单位
出版周期
双月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
610072
电子邮箱
电话
7013204
网址
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