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工会理论研究
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曾用名：
上海工会管理职业学院学报：工会理论研究
本刊是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份学术期刊。本刊立足上海、面向全国，着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究，是一份在全国公开发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报，为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。
主办单位：
上海工会管理职业学院
ISSN：
2096-6008
CN：
31-2048/D
出版周期：
双月刊
邮编：
200082
地址：
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1. 本期导读刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 2013年10月,习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调,群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。工会必须牢记党的重托、不忘工会职责...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 工会文化是指在一定历史时期，工会组织在同其他社会组织及社会主体相互作用的条件下，通过履行职责、维护和服务于职工过程中所形成的工会制度、工作程式和习惯，以及相关的观念、意识和价值观等的总和。工...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 新时期,工会能否凝聚新生代农民工实现＂中国梦＂的力量,取决于两个前提,一是真正吸引他们加入;二是充分发挥职能。调查发现：新生代农民工怀揣的城市梦在现实中遭遇困境：人际交往缺失导致自我认同感下...
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4. 以改革增强基层工会活力刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 要增强基层工会活力,需以工会改革为契机,使工会适应社会主义市场经济条件下劳动关系调整的需要。工会回归其本质属性,增强群众性;创新组织制度,加强产业工会建设,坚持联合制、代表制的改革方向;工会...
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5. 培训动态刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 劳动关系协调员是指经过专业培训,并通过职业资格鉴定考试获得相应国家职业资格证书,从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防和处理劳动争议等协调劳动关系工作...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 加强工会自身建设,就是不断扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力。这里,必须激发基层工会活力,夯实工会工作组织基础,这是加强中国工会自身建设的永恒主题。当前制约我国工会发展的关键问题还是基层...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 当前我国进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚期,也是劳资矛盾的多发期,开发区构建和谐劳动关系面临四大现实挑战。金桥开发区在实践中形成以＂双赢＂理念为前提、以规范协商为突破、以机制联动...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 本文从中国本土企业拒绝EAP（企业员工帮助计划,Employee Assistance Program）的原因分析入手,对其在推行中面临的认识问题进行了理性思考;阐释厘清EAP与思想政治工作...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 本文认为,要增强工会基层组织的凝聚力和吸引力,切实履行工会的维护职能,提高建设职工之家工作的实效性,必须强调三个＂坚持＂：坚持依靠党政领导的支持;坚持在＂建＂字上下功夫;坚持在＂家＂字上做文...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 夯实平等协商,构建企业和谐劳动关系,必须把握四项原则：劳资双赢、和谐发展,调动全员劳动积极性,按劳分配,促进和谐企业劳动关系。同时,还必须抓好四个环节：抓好调查研究,抓好学习培训,抓好有效选...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 新劳动合同法的修订有利于规范劳务派遣乱象,但要实现同工同酬,由于缺乏具体的实施细则以及用工单位和派遣员工的身份角色博弈,由纸上权利变为现实权利,依然任重道远。本文主要探讨新劳动合同法背景下同...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 从德、日、法、英等国协调劳动关系的经验看,立法是规范劳资关系的必要基础;搭建劳资纠纷处理机制是重要保障;集体谈判是预防与化解劳资纠纷的重要方式;促进劳资互利共赢成为处理劳资关系的新趋势。这给...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 毛泽东关于工人阶级和工会理论的论述高屋建瓴,具有全局性和方向性。其内涵包括：强调工人阶级是革命和建设的领导阶级;必须全心全意地依靠工人阶级;工会组织建设中要团结大多数人;工会工作要服务和服从...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 2013年12月,来自中华全国总工会和全国各省市工会干部院校的百余名专家学者齐聚上海工会管理职业学院,召开了全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会2013年年会。一年一度的年会是国内工会...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 由上海市民政局与上海工会管理职业学院主办的＂企业社会责任与社会工作发展＂研讨会于2014年1月8日在北京银行上海分行召开。本次研讨会共聚集了政府领导、企业负责人、社会组织代表、专家学者代表等...
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16. 全国教育系统先进工作者卢起升刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年1期页码:摘要： 自2003年1月起,卢起升先后担任上海市第八中学党支部书记、校长。在卢校长的带领下,学校的师资队伍、教育质量和社会声誉都有了很大的提高,学校连续多次荣获上海市文明单位等多项市级荣誉。在积极引...
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17. 本期导读刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策，引起了社会不同群体的广泛热议。延迟退休年龄是否妥当？会给劳动者权益带来什么影响？究竟该如何延...
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18. 积极科学地推进养老保障制度建设刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 建立统一的城乡居民基本养老保险制度应当重视国际上在建立和发展社会保障制度中的经验和教训，用系统工程方法去完善养老保障制度的各方面，补救解决人口老龄化之前未建立的养老基金的积累问题，依据生理和...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 工会因维权而产生，为维权而存在。我国工会在维护职工群众的切身利益时，出现了一些偏差。正视工会在维权过程中的问题，探索创新工会维权机制，是所有工会工作者义不容辞的责任。
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20. 关于法定退休年龄之我见刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 退休年龄问题是我国社会公众普遍关注的热点问题之一。文章通过对全球170个国家法定退休年龄与平均预期寿命和性别之间关系的分析，试图回答我国法定退休年龄是否应该推迟以及男女退休年龄是否应该相等之...
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21. 延迟退休人员工作权保护之思考刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 延迟退休人员工作权的保护和实现不仅关系到老年劳动者的生存和发展，更决定着延迟退休政策的成败。鉴于此，以保护延迟退休人员之工作权为契机，以保证延迟退休政策的顺利实施为最终目的，通过反就业年龄歧...
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22. 论审慎推进延迟退休政策刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 近年来，延迟退休政策不断引发社会热议。本文首先论证了未来延迟退休的必然性，并分析了当前需要审慎推进的必要性，从当前企业在执行现行退休政策中面临的实际矛盾出发，对政府拟推行延迟退休政策提出思路...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 工会帮扶工作是社会公共服务体系的重要组成部分，是实行国家帮扶制度、推动保障和改善民生的重要举措，是工会参与社会管理、协助党政做好新形势下职工群众工作、促进构建和谐劳动关系的重要途径。奉贤区总...
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24. 改变工会工作作风切实加强群众工作刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 在交运集团整体上市后，面临改革向纵深发展和经济增长方式的调整转型，保障广大员工合法权益、增加员工收入、提升员工幸福指数、提升员工的综合素质，是各级工会的重要使命。解决问题的关键是工会干部切实...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 人文关怀和心理疏导是新的历史条件下，开展员工思想政治工作的有效途径。其基本要求是从实际出发，倾听员工心声，把握员工心理变化，顺应员工的切身感受和发展需要。通过疏导启发，做实事，解心结，使员工...
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26. 关于党工共建创先争优活动的思考刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 党工共建创先争优是工会贯彻落实党中央重要指示和决策部署的重大举措，对于激发工会的生机和活力，增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 劳动争议预防是一种积极、有效的处理手段，可以将劳动争议消除在萌芽状态，对企业乃至对整个社会的和谐稳定都起着重要的作用。本文以上海综合保税区的外资企业在2012年初至2013年中所发生的劳动争...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 工资这个职工最关心最直接最现实的利益问题解决不好，维护职工的合法权益就无从谈起。杨浦区民营科技企业工会在杨浦创新转型的重要历史机遇期，牢记责任和使命，树立有所作为的思想，紧紧围绕中心，服务大...
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29. 美国集体合同仲裁制度及其启示刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 按照美国法律规定，集体合同如果发生争议，双方可以向联邦调解调停局提出仲裁请求。如果雇主拒绝仲裁，工会可以要求法院颁布强制令，要求雇主方参加仲裁。但是法院对仲裁的介入是非常有限的，一般不会涉及...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2014年2期页码:摘要： 刘少奇的《国营工厂内部的矛盾和工会工作的基本任务》，堪称为社会主义工会理论和劳动关系理论的经典之作。它以社会主义的基本经济关系——劳动关系为出发点，论证了国营企业劳动关系的构成、性质和矛盾，...
工会理论研究基本信息
| 刊名 | 工会理论研究 | 主编 | 李友钟 |
| 曾用名 | 上海工会管理职业学院学报：工会理论研究 | ||
| 主办单位 | 上海工会管理职业学院 | 主管单位 | 上海市总工会 |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 | |
| ISSN | 2096-6008 | CN | 31-2048/D |
| 邮编 | 200082 | 电子邮箱 | ghllyj@163.com |
| 电话 | 021-657969 | 网址 | |
| 地址 | 上海市杨浦区吉林路2号 |
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