管理学家(实践版)期刊
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管理学家(实践版)

Caijinjie(Guanlixuejia)
曾用名: 财经界(管理学家)

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月刊
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  • 作者: 周清洁
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  96
    摘要: 对于合格董事会的标准,学术界更多地是从合规的角度出发,将董事会的重点定位于监督、控制经理层.大多数观点认为,称职的董事会就是确保公司的运营符合国家相关法律以及公司章程,避免出现违法、违背公司...
  • 作者: 王丹梅
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  97
    摘要: 首先声明,我认为狗是世界上最可爱的动物,用狗比喻企业,没有丝毫的贬义,只是为了形象地说明问题. 动物靠便溺划分势力范围.一只小狗用很费劲的姿势,努力把尿呲得高一些.为什么?动物学家说,它是...
  • 作者: 蔡宁伟
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  98-100
    摘要: 企业要持续成长和发展,主要依靠两条途径:一是依靠内部积累与投资,逐步扩大本企业的生产规模,这是一条在企业自身机制上发展壮大的途径,通常被称为"内部增长";二是通过企业之间的联合与并购活动,以...
  • 作者: 刘平
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  100-102
    摘要: 哥伦比亚大学商学院院长格伦·哈伯德在<如何造就非破坏性创新?>(Nondestructive Creation)一文中,大力推介了2006年诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯"非破坏性创新"...
  • 作者: 陈丽芬
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  102-104
    摘要: 1990年,迈克尔·波特在<国家竞争优势>一书首先提出用"产业集群 (Industrial cluster) "一词分析集群现象.产业集群是同一产业或相近产业的一批企业和相关机构等行为主体,...
  • 作者: 杨晶
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  106-108
    摘要: 我们常说的管理中的"黑白脸"无非是"老板唱白脸,干部唱黑脸"的论调. 在企业具体的管理过程中,这种"黑白脸"的管理搭配也异常明显.对此,有人说:"你好、我好、大家好,又何必去得罪人?干部是...
  • 作者: 杨晶
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  110-111
    摘要: 除了频繁出新并逐步"北上的"的港台演艺明星外,商业的渗入也成了"北上"队伍中最重要的一支.拿职业经理人来说,"北上"的职业经理人,补给了国内职业经理人队伍的不足,同时也为这支队伍注入了更新鲜...
  • 作者: 林文而
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  112
    摘要: <明史>赞张居正:"通识时变,用于任事.神宗初政,起衰振隳,不可谓非干之才."明代思想家李贽亦嘉之为"宰相之杰".然皆是后话.张居正卒于万历十年(1582年);次年,其上柱国、太师、兼太子太...
  • 39. 资讯
    作者:
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  113
    摘要:
  • 作者: 王圆圆
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  114-116
    摘要: 中央电视台的<对话>节目于2002年初做过一个嘉宾问卷调查,在回收的近百份答卷中,有26位嘉宾在"正在读的书"一栏中填上了<杰克·韦尔奇自传>.显然,大家都希望能从这本被全球经理人奉为"CE...
  • 作者: 黄维益
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  117
    摘要: 为什么有些演讲能够流传,而其他的却马上被人遗忘?为什么有些语言可以有效地解决问题,而另一些却会让人马失前蹄?到底是什么,能够让一则广告深植进我们的记忆?
  • 作者: 穆易
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  118
    摘要: 有那么一种咖啡,每天都会有2300万人不怕麻烦地要喝上一杯.他们喜欢这种咖啡,甚至于崇拜它,不论价格高低,他们都必须喝到这种咖啡.它就是星巴克咖啡.
  • 作者: 杨威
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  119
    摘要: 美国一家纺织厂的竞争对手之一,扬言要在印度尼西亚建厂,生产低成本的仿制品.新闻媒体纷纷报道,这家海外工厂即将开张.很多业内专家,没有人能确认该工厂的投产时间.一家商业顾问公司的一位分析师,访...
  • 作者: 郭样林
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  120-125
    摘要: 编者按: 本刊特邀身兼企业家和学者双重身份的郭梓林先生,跨越时空,挖掘主旋律热播剧<大明王朝1566>中蕴含的历史经验.作者不但将剧情比附今日企业场景进行评论,而且运用自己智识凝练出"警世...
  • 作者: 刘文瑞
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  126
    摘要: 近年来,企业管理中关于执行力的呼声越来越高,试图提高执行力的举措也越来越多.高层经理要求中层和基层努力提高执行力,中层和基层经理则要求员工努力提高执行力,而且"没有任何借口".类似于"政令不...
  • 作者:
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  127
    摘要: 我们来谈谈奥运会以外的2008. 在经济观察人士心里,即使面临着轻微通货膨胀的压力,2008年依然会是一个繁荣的年代.1978年12月13日,邓小平发表了改革开放的号角性质的讲话-<解放思...
  • 47. 动态
    作者:
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  128
    摘要:
  • 作者: 席西民
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  11
    摘要: 面对复杂多变的环境,着手处理错综复杂的问题,领导会从哪儿下手? 我们知道短板子决定木桶的盛水量,我们也知道牵手要牵牛鼻子,但遗憾的是,面对复杂多变的环境和杂乱无章的现象,人们往往不知道短板...
  • 作者:
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  12
    摘要:
  • 作者:
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  14-15
    摘要: 西北大学凯洛格管理学院的Bard Harstad认为,经理们的薪水与公司规模、组织设计以及市场结构相关. "明星效应"也将席卷管理层薪水这个问题,而在其他领域,如歌手、艺术家和棒球运动员们...
  • 作者:
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  16
    摘要: 首席定位的依据是人们对"第一印象"最深刻的心理规律.例如第一个登上月球的人,第一位恋人的名字,第一次成功或失败等等.尤其是在现今信息爆炸的社会里,各种广告、品牌多如过江之鲫,消费者会对大多数...
  • 作者:
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  17
    摘要: 组织记忆(organizational memory)是指那些存储于组织内部、可以用于当前决策的信息. 这些信息并非集中存于组织的某一单元,而是分布、保持于各不相同的组织存储介质.
  • 作者:
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  18
    摘要: 魏新说,管理是一门艺术,很多时候需要靠感觉.我们需要判断有多少人能够接受这种变革的思潮.如果判断只有20%的人接受,那么强行去推就肯定出问题.
  • 作者:
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  19
    摘要: 鄂尔多斯是羊绒的代名词.提起鄂尔多斯,恐怕很少有人想到它是一个身处内蒙古自治区的一个市,而是"鄂尔多斯,温暖全世界".素有"草原上的珍珠"之称的阿尔巴斯白绒,就产自高寒气候为主的鄂尔多斯高原...
  • 作者: 汪洋
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  20-22
    摘要: 1997年,吴瑜章进入沃尔沃卡车公司,在沃尔沃的十年期间,他历任沃尔沃卡车公司中国市场总监、大中国区副总裁兼首席运营官、亚洲区副总裁、中国区总裁直至沃尔沃集团全球副总裁.
  • 作者: 帅周余 邓中华
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  24-33
    摘要: U2 乐队主唱波诺对比尔·盖茨说:"我的乐队没空缺了."斯皮尔伯格则说:"比尔,(表演)天赋有钱也买不到啊!"希拉里:"比尔,我认为你不适合从政."……万般无奈.
  • 作者: 王振滔
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  34
    摘要: 1994年,我的小学母校找到我,希望我捐建一个教室,我答应了,捐出了第一笔慈善款-14万.接着在温州捐助了6个大学生,2002年建立了浙江省第一个基金,帮助了200名大学生.起初的考虑很简单...
  • 作者: 刘积仁
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  35
    摘要: 随着经济全球化的发展,大量的IT服务业务向中国、印度等发展中国家转移已经成为必然.有专家预测,到2010年,中国软件产业销售收入将超过13000亿元,未来几年中国软件产业的年增长率将不低于3...
  • 作者: 马海宽
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  36-37
    摘要: 有志不在年高.孙大午儿时看到父母在生产队挣工分十分辛苦,却连冰棍都舍不得吃、都吃不上,就"立志"长大以后多印一些钱,坐在飞机上往下撒……
  • 作者: 李不白
    发表期刊: 2008年2期
    页码:  38
    摘要: 企业家是作为个体的人,企业则是一个法人(当然,个体的人是企业的重要组成要素之一).按照以往的中国逻辑,二者的关系自然是组织和集体大于个人,翻译成通俗语言,应该是,企业家隶属于企业,企业家是为...

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