东方企业家期刊
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东方企业家

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主办单位:
天津市报刊信息咨询服务中心
ISSN:
1005-8060
CN:
12-1164/F
出版周期:
月刊
邮编:
300203
地址:
天津市河西区大沽南路敬重里4号5楼
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  • 作者: 张良
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  9
    摘要: 近日,欧典地板遭受了"央视门". 在中央电视台的"3·15晚会"上,它很不幸地被拉出来示众亮相.在央视揭示的"黑幕"中,欧典地板诸如"德国总部纯属子虚乌有,百年品牌年仅6岁,通州基地属于贴...
  • 作者: 顾冰
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  32-33
    摘要: 时下"创新"当红,无论是高居两会的庙堂,还是专注耕耘的企业家,甚至在芸芸众生口中,"创新"绝对成为流行关键词之一.
  • 作者: 马蕾
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  38-39
    摘要: 3月15日,恰逢李绍唐在多普达CEO后履新第一天,这位曾担任Oracle(中国)华东区及华西区董事总经理,在外企呆了23年的职业经理人,不禁感叹"在多普达我可以自己订策略,挑战性很大,更能体...
  • 作者: 张瞰
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  42-43
    摘要: 听亲朋好友介绍某家餐馆不错,于是赶过去吃饭--这是传统的吃饭方式:
  • 作者: 张经义 龚兵
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  52-54
    摘要: 已诸事不吉太久的索尼日前猛然宣布赢利,象征"日本精神"的索尼的利好,极大鼓舞日本投资人,更带动日本股市直飙五年来最高峰.
  • 作者: 鸿翥吉马
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  58-59
    摘要: 关于产品创新,中国其实早有先例,几千年前,中国就发明了火药等等,这些都说明中国有很强的产品创新能力.
  • 作者: 高希均
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  60
    摘要: 四年前曾综合十二个理由,讨论过流行的中国"崩溃论"(愈来愈弱)与中国"威胁论"(愈来愈强).
  • 作者: 王方华
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  64
    摘要: 中国经济的发展当前有一个非常紧迫的命题,那就是呼唤企业家的诞生,呼唤大批量企业家的涌现.
  • 作者: 胡汝银
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  65
    摘要: 现代公司组织的两大基本要素--公司人格独立和股东有限责任的法律效力,是以公司财产与股东财产分离为前提的.
  • 作者: 邹建锋
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  66-68
    摘要: "政治家"宗庆后 2006年3月3日下午,抵达北京出席十届全国人大四次会议的宗庆后接受记者采访时,坦言自己"心情不错".
  • 作者: 张哲诚 马蕾
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  82-85
    摘要: 在国内,教育培训市场是公认的"朝阳产业",正显示出越来越强劲的需求势头.中国社科院公布的"2004年中国居民生活质量报告"显示,子女教育消费首次超过养老和住房消费,成为居民储蓄的最大目的.据...
  • 作者:
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  86-87
    摘要: 有没有注意到,在这个女权益盛的社会,似乎对于"女人"的讨论越来越多.而"男人"的形象正渐渐失去其光彩,慢慢变得不为人注意了.然而,有没有发现,在你我身边还有这样一群男人.他们,优雅、细致、有...
  • 作者: 李杨
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  92-95
    摘要: 星巴克的秘密 1985年以40万美元种子资金起步;1992年6月经过四轮私募后登陆纳斯达克,融资2900万美元;从此年均销售额增长20%、利润增长30%以上,股价上涨超过三十倍,原始投资获...
  • 作者: 桓楠
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  96-97
    摘要: 2005年的底特律车展上,最为热门的却是首度参展的吉利汽车.美国媒体也早早就以<中国汽车制造商瞄准底特律>为标题报道即将参展的吉利汽车,创始于1907年的底特律车展,是世界上最顶尖的车展之一...
  • 作者: 向葵
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  98-99
    摘要: 江山代有人才出,各领风骚数百年. 如果套用这句话来描述中国企业家的更替,或许应该是"各领风骚三五年"--中国企业家不长的演变历史中,在商业舞台上来来往往者不计其数,但似乎还不能用"代"来进...
  • 作者: 曾朝晖
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  110-112
    摘要: "今世有缘,今生无悔!"带着对世人的良好期盼与祝福,1996年今世缘酒在周总理故乡淮安,从旧的品牌中破茧而出.十年磨一剑,今世缘高举文化营销大旗,紧紧围绕"缘"字做文章,终于在群雄逐鹿的白酒...
  • 作者:
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  113-116
    摘要: "动员"这对染色体操纵的程序,是凝聚足够的心智能量,以供应蜕变过程之所需.这对染色体内有四个基因,需要企业的基因工程师进行四大工作:
  • 作者:
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  120-121
    摘要: 市场焦点等于是企业的感官,为企业提供必要的信息,供他们融入外在环境、适应外在环境.市场焦点染色体由三个基因组成,代表企业的基因工程师必须进行三项工作:
  • 作者:
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  122-123
    摘要: 按照最早由万卡楚曼(N.Venkatraman)提出的架构,信息技术的染色体共有5个基因,分别代表下述企业运营的五大层级,各级的目标和复杂程度依序递增:个别活动或任务;相连或整合的一套相关任...
  • 作者:
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  123-124
    摘要: 个人学习染色体有4个基因,代表组织的基因工程师必须进行四大工作:
  • 作者:
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  123
    摘要: 企业的第十对染色体负责的是制定薪酬制度,共有3个基因,表示企业的基因工程师有三大工作要做:
  • 作者:
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  124
    摘要: 企业的第十二对染色体,负责的就是发展组织.这份工作若是处理得当,能推动企业真正开始蜕变.组织发展染色体有四大基因,基因工程师有四大工作要做:
  • 作者: 柳传志
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  125
    摘要: 在2004年联想成立20周年的大会上,我曾代表公司老一代创业者寄语年轻人:"我们翻过的只是一道道丘陵,你们要攀登的才是真正的险峰".从2000年我从联想一线退下来之后,就一直在想年轻一代联想...
  • 作者: 陆雄文
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  126
    摘要: 新加坡是一个城市国家,开车绕国一周也就只需一个多小时,本无必要发展航空业,但是新加坡航空公司却成为世界上声誉最好、盈利能力最强的航空公司之一;我曾多次往返上海与新加坡,在同一时段内,新航出售...
  • 作者: 霍心一
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  127
    摘要: 在看<麦肯锡传奇>之前,我只知麦肯锡,却不知马文·鲍尔.麦肯锡创建了今天著名的麦肯锡公司的前身--以麦肯锡命名的一家会计与管理工程咨询公司;而马文却使麦肯锡公司成为世界一流的管理咨询公司.麦...
  • 26. 书讯
    作者:
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  128-130
    摘要:
  • 作者: 罗啸天
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  134-137
    摘要: <蓝海战略>已经成为全球性畅销书,而其开辟蓝海的思想,已经得到越来越多的企业认同.事实上,无论从前还是现在,对于那些发展中的企业来说,开辟蓝海的事业,就一直没有停止过a.
  • 作者: 龚萍
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  141
    摘要: <西游记>中唐三藏之所以能取得真经,很大程度上依赖于他精明能干的徒弟一孙悟空.试想一下:如果悟空在取经路上由于师傅的过错而要离开师傅,那我们会给唐三藏什么样的建议呢?
  • 作者: 秦志华
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  143
    摘要: 在智明公司发展的转型过程中,军事化管理起了重要的作用.然而也正是这种军事化管理现在遇到了麻烦.随着公司业务的转型,技术研发型员工越来越多,地位越来越重要.但军事化管理风格并不被这些员工认同.
  • 作者:
    刊名: 东方企业家
    发表期刊: 2006年4期
    页码:  144-145
    摘要:

东方企业家基本信息

刊名 东方企业家 主编
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主办单位 天津市报刊信息咨询服务中心  主管单位 天津市新闻出版局
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