中国劳动关系学院学报期刊
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中国劳动关系学院学报

Journal of China Institute of Industrial Relations
曾用名: 工会理论与实践|中国工运学院学报

CSTPCD

影响因子 0.9569
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
主办单位:
中国劳动关系学院
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
出版周期:
双月刊
邮编:
100048
地址:
中国北京市增光路45号
出版文献量(篇)
3068
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  • 作者: 孙建华
    发表期刊: 2005年6期
    页码:  104-107
    摘要: 劳动者的价值能否得以实现,它是社会主义经济发展中一个极为重要的问题.确立正确的劳动者价值观念,充分调动劳动者的积极性和创造性,提高劳动者的主体地位,就能把劳动者吸引到社会主义现代化事业中来....
  • 作者: 殷丽媛 汤金洪
    发表期刊: 2005年6期
    页码:  108-110
    摘要: 造成大学生心理问题的原因很多,从大学教育和管理的角度看,大学自主教育和管理模式的过度自由化,大学教师重业务、轻教育;重科研、轻管理的倾向,以及大学"全员育人"欠缺等,是不可忽视的重要原因.大...
  • 作者: 张明霞 李颖杰
    发表期刊: 2005年6期
    页码:  111-113
    摘要: 新经济时代,企业间的竞争体现为企业文化对消费者的影响和企业内部和谐人文环境的构建.不同企业文化可以塑造出不同素质的员工;不同素质的员工,则会创造出有着质的差异的生产力诸要素,从而提高企业的综...
  • 作者: 王海民 赵兵
    发表期刊: 2005年6期
    页码:  114-116
    摘要: 企业重组过程中的文化整合是改革的重要内容,企业文化是企业长期经营过程中形成的价值观体系,是企业发展的动力源泉.由于企业文化的差异性容易导致企业重组后深层矛盾的暴露,重视企业文化整合不仅是一种...
  • 作者: 任海生
    发表期刊: 2005年6期
    页码:  117-119
    摘要: 学报编辑的职业敏感性是其业务成熟的标志,是在职业熟练的过程中形成的.丰富的知识储备和实践经验的积累是编辑职业敏感性的基础和保障,非智力因素对其养成也有重要的影响作用.
  • 作者: 邱梅
    发表期刊: 2005年6期
    页码:  120-121
    摘要: 随着人们生活水平的提高,人们更加讲究生活质量,对与日常生活息息相关的资讯的需求也更加迫切.报刊在日常生活中扮演不可或缺的、服务大众的媒体角色,因此在报刊内容的编辑上应该紧跟社会潮流,永不停息...
  • 作者: 本刊编辑部
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  封二-封二
    摘要:
  • 188. 致读者
    作者: 本刊编辑部
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  封二
    摘要:

中国劳动关系学院学报基本信息

刊名 中国劳动关系学院学报 主编 赵健杰
曾用名 工会理论与实践|中国工运学院学报
主办单位 中国劳动关系学院  主管单位 中华全国总工会
出版周期 双月刊 语种
chi
ISSN 1673-2375 CN 11-5360/D
邮编 100048 电子邮箱 xb@ciir.edu.cn
电话 010-88561986 网址
地址 中国北京市增光路45号

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