管理科学学报期刊
出版文献量(篇)
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管理科学学报

Journal of Management Sciences in China

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影响因子 2.6568
本学报是由国家自然科学基金委员会管理科学部主办,天津大学承办,我国管理科学领域具有权威性的一级学术刊物。重点刊载有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果,以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果。
主办单位:
天津大学 国家自然科学基金委员会管理科学部
期刊荣誉:
中国人文社会科学期刊评价报告(2014年)管理学类核心期刊 
ISSN:
1007-9807
CN:
12-1275/G3
出版周期:
月刊
邮编:
300072
地址:
天津市南开区卫津路92号天津大学
出版文献量(篇)
2081
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  • 作者: 吴军 李健 汪寿阳
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  1-12
    摘要: 供应链风险管理是供应链管理领域一个新的热点研究方向,吸引了来自于运作管理、财务管理和战略管理等领域的研究人员和企业管理人员的极大关注.文章对有关供应链风险管理定量分析的一些主要工作进行评述,...
  • 作者: 梁琦
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  13-22
    摘要: 李嘉图的比较优势理论是建立在完全竞争与规模报酬不变等一系列假设条件之下的.在这些假设条件下,分工应该依据比较(禀赋)优势理论行事.集聚则产生于规模报酬、收益递增、存在贸易成本、生产要素流动、...
  • 作者: 胥莉 陈宏民
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  23-30
    摘要: 随着信息技术的发展,传统经济中普遍采用的单一定价策略采用者正在逐渐减少,尤其在具有网络外部性特征的产业中,更多地采用歧视定价策略.针对具有网络外部性的产业中双寡头垄断厂商的定价策略选择行为,...
  • 作者: 祝树金 许和连 赖明勇
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  31-36
    摘要: 在开放经济的Ramsey增长模型中,考虑到把代理人的多元化消费偏好纳入国际商品贸易,认为代理人不仅消费国内消费品,同时进口国外产品进行消费.提供了经济增长局部不确定性产生的一个充分条件:当非...
  • 作者: 安世虎 聂培尧 贺国光
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  37-42,52
    摘要: 许多现实系统中的主体重要性测度问题可以建模为节点赋权网络中节点重要性的测度问题.在对节点赋权网络中节点重要性构成因素分析的基础上,利用节点删除的研究思想,提出节点赋权网络中节点重要性的综合测...
  • 作者: 刘煜辉 沈可挺
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  43-52
    摘要: 讨论了中国股市中执行惯性策略或反向策略的获利模式及其与市场状况及个股特征因素的关系.整体而言,半年期内执行惯性策略较为成功,而半年期以上则反向策略获利性显著.此外若加入考虑其他在形成期的市场...
  • 作者: 何基报 鲁直
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  53-63
    摘要: 利用某一营业部近万个账户3年的交易数据,对哪些因素影响以及如何影响投资者卖出与持有选择进行研究,结果表明:(1)投资者所处的亏损或盈利状态对选择卖出或持有具有重要影响.在剔除盈亏状态与其他因...
  • 作者: 关涛 薛求知
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  64-72
    摘要: 为了揭示知识特性和知识转移工具对跨国公司内部知识转移结果的影响程度,构建了一个包含知识特性、转移工具和知识跨国界转移结果的知识转移过程模型并做出相应假设,然后对跨国公司在华子公司做问卷调查,...
  • 作者: 廖貅武 李垣 谢恩
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  73-81,96
    摘要: 有效的联盟控制是实现战略联盟潜在优势的重要保证.文章针对中国企业间战略联盟中的控制方式选择与应用展开分析.基于社会交易理论和制度理论,提出中国企业间联盟中个人层次的关系与联盟层次上的制度化程...
  • 作者: 敬嵩 雷良海
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  82-86
    摘要: 利用进化博弈的复制动态方法,建立企业管理决策的进化博弈模型,研究利益相关者参与公司管理可能演化的管理模式.研究结果表明,企业最终进化成哪一种管理模式取决于初始时选择某一种管理模式的管理者比例...
  • 作者: 张德 魏钧
    刊名: 管理科学学报
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  87-96
    摘要: 个人与组织契合度已经成为组织文化研究的热点,许多研究发现员工的个人与组织契合度越高,员工的组织承诺、工作满意度、组织信任也越高.中国传统文化对组织价值观影响深远,为此,开发了中国传统文化影响...

管理科学学报基本信息

刊名 管理科学学报 主编 吴启迪
曾用名
主办单位 天津大学 国家自然科学基金委员会管理科学部  主管单位 中华人民共和国教育部
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-9807 CN 12-1275/G3
邮编 300072 电子邮箱 jmstju@263.net
电话 022-27403197 网址
地址 天津市南开区卫津路92号天津大学

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1. 中国人文社会科学期刊评价报告(2014年)管理学类核心期刊

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