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经理人
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Manager's Magazine
讲述中国经理人的经营故事，提供世界经理人的管理智慧。
主办单位：
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN：
1004-9312
CN：
44-1452/C
出版周期：
月刊
邮编：
518003
地址：
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421. 张新民:请洋外教不等于国际化刊名： 经理人发表期刊： 2003年11期页码:摘要： 有人曾形容,在美国MBA就像"大白菜",满大街都是.但是,恰恰是MBA像大白菜的美国,涌现了一批又一批薪资高得惊人的MBA毕业生.
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422. 像农夫一样经营企业刊名： 经理人发表期刊： 2003年11期页码:摘要： 在9月大连国际服装节上,偶遇一位温州老板,寒暄之后他兴致勃勃地递上了一张金灿灿、沉甸甸的镀金属名片.看得出来几年不见的他已经发财了.不过,当时让我联想起6年前在慕尼黑参观德国西门子家电总部的...
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423. 学会和企业谈钱刊名： 经理人发表期刊： 2003年11期页码:摘要： 有90%在中国投资的跨国公司都在使用猎头服务,如果你想要在事业上获得质的飞跃,借助于猎头公司是个不错的渠道. 但一般情况下,我们发现候选人不愿谈钱,他们期望由用人企业来提出一个合理而满意的...
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424. 卓越领导者的必修课刊名： 经理人发表期刊： 2003年11期页码:摘要： 也许如果你的公司已完全沉溺于政治斗争之中,但你却一无所知或者乐于享受权力斗争带来的快感;如果你的公司已经被一群官僚所控制,你却试图用旧办法去解决新问题,那你的公司就危险了.作为一个卓越的领导...
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425. 设法让"上司"为你所用刊名： 经理人发表期刊： 2003年11期页码:摘要： 要想管理好你的老板,最低限度上,你必需能够正确地判断你的老板所面对的目标和压力、他(或她)的优势和弱点.你的老板的组织目标、个人目标以及压力是什么,尤其是你的老板与其他处于同一水平上的老板在...
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426. 财务副总未必懂理财!刊名： 经理人发表期刊： 2003年11期页码:摘要： 刘先生是某财务公司的副总,月收入7000元.太太在一家私立学校从事教师工作,月收入4000元.女儿今年10岁,正在读小学四年级.刘先生上大学时学的是财会专业,参加工作后又一直与"钱"打交道,...
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427. Party:不再是名利场?刊名： 经理人发表期刊： 2003年11期页码:摘要： 曾受社会名流钟爱的"Party"在经理人层面上早已悄然流行,成为追求时尚人们的休闲交际的最爱.都市人的生活节奏很紧张,心情因此也透着几分与众不同的多变.用来释放心情的派对,自然不再只是简单的...
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428. 发挥长处的策略——LIFO系统刊名： 经理人发表期刊： 2003年11期页码:摘要： 二十世纪60年代,美国两位心理学家兼管理顾问大师StuartAtkins和Allan Katcher创建了LIFO系统.迄今为止,已有美、日、英、德等20多个国家的超过700万人受过这一系统...
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刊名： 经理人发表期刊： 2003年11期页码:摘要： 现在市场上流行一种说法叫炒"概念",意思是说,一些企业的产品没有什么实质的东西或者技术上的创新,完全是利用文字或者广告形式通过告知的方式把一个人为设计的理念推广出去,达成人们对这个产品的认可...
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430. "与你有关"刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 国际知名市场学专家、哈佛商学院高级副院长John Quelch教授接受《经理人》独家采访的论述中,我们提炼出了最关键最重要的10个方面,作为John Quelch教授对国内企业实施国际化战略...
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431. 命运不能拴在总经销商身上刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 2003年9月2日,青岛健特生物投资股份有限公司就2003上半年度报告,对"脑白金"的销售情况发布公告承认,公司上半年应收账款为9775万元,主要是总经销商黄山亘兴生物科技有限公司所欠.
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432. "外援"不能解决国企的根本问题刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 国资委决定今年选择6家中央企业作为首批试点单位,推出7个高级岗位,在全球范围内招聘高级管理人员,其中的最高职务是集团公司副总经理.
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433. 精彩传递刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要：
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434. 读来读往刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要：
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435. "过热经济"考验企业竞争力刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 手机库存堆积如山,告急! 空调库存堆积如山,告急! 彩电库存堆积如山,告急! ……
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436. 需要"企业宪法"刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 中国是一个缺乏企业传统的国家,真正具有现代公司特征的企业史不过20年. 大多数中国企业的创始人还处于依靠机会和大胆而成功的年纪,他们并不缺少优异的洞见能力,能够预测到市场的起伏和国家政治的...
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437. 家族企业的第三条出路刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 在经济学的主流观点看来,家族制企业是落后的产业组织的象征,是企业进一步发展的障碍.受此影响,许多民营企业纷纷声称自己要走出家族制,引入职业经理人,结果却走入另一个死胡同.
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438. 中国创业元老的尴尬刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 中国人不怕艰辛.创业的激情与没完没了的事情,使得创业元老在多艰难的情况下都能挺得住.而一旦公司有了规模,围绕着话语权和利益的纷争,往往能葬送同胞兄弟的手足之情.
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439. 员工要不要有"老板思维"刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 现在似乎很流行一个时髦的概念"战略思考"(英文是Strategic Thinking),这个概念与前几年流行的一个说法"像CEO一样思考"很是雷同,大体内涵都是要求员工能够站到更高的层面上来...
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440. 中国企业如何进入欧美市场?刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 1.美国市场至关重要.欧洲市场比较容易进入,你可以选择一个突破口,而不必在同一时间进入所有的欧洲市场.但是,成功进入美国市场是至关重要的.
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刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 在哈佛商学院最近一次有关全球化的讲演中,John Quelch教授以"中国制造(made in china)"作为结束语.他认为,在21世纪,对美国来说,与中国的关系将是最重要的关系.
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442. 面向21世纪的市场营销刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 我从小爱喝可口可乐,也痴迷于可乐是"歪打正着而调成"的传奇故事,历经百年的红色广告,和那永远不变的书写体.当时感叹广告的魅力:永远可口,永远提神.
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443. 国际化就是上考场刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 当你思考企业国际化战略时,你需要回答这样一些问题: 你的队伍、产品、渠道、合作伙伴准备好了吗?
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444. 国际化:在利益与风险之间刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 黄伟东先生现任磊石跨文化发展有限公司总裁,目前致力于跨文化管理,全球领导力发展的研究、培训和咨询.就国内企业国际化的相关问题,本刊采访了黄伟东先生.
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445. 善用体验式销售刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 当咖啡被当作普通的产品卖时,一磅可卖300元;当咖啡被包装为商品时,一杯就可以卖一二十块钱;当其加入了服务,在咖啡店中出售,一杯最少要几十块至100块;但如能让咖啡成为一种香醇与美好的体验,...
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446. 将渠道颠覆刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 惨烈的市场竞争使几乎所有的IT厂商都意识到:谁掌握最终用户,谁就能最终赢得市场;谁掌握了零售终端,谁就拥有了生存下去的理由.因此,走近终端零售,更直接地与客户亲密接触,是当前IT企业的普遍趋...
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447. 移动企业服务:进军市场桥头堡的攻伐指南刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 随着移动通信市场的不断发展,手机已逐渐渗透到中国一亿多移动用户的日常工作和生活当中,这就为手机的应用在商务领域的发展,特别是针对企业的移动应用服务的发展提供了良好的基础.
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448. 追索百事合资纠纷的"罪魁祸首"刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 当包括惠而浦、伊莱克斯、西门子等在内越来越多的跨国公司开始"独资化运动"的时候,国内最大的感光胶卷企业乐凯却反其道而行,与柯达合资并取得控股权,同时又传来了TCL与法国企业汤姆逊合资并绝对控...
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449. 联合国采购,选择的是你吗?刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 在多数人的印象中,联合国是个开会的地方,很少有人知道,联合国也蕴涵着巨大的商机,联合国采购是个大市场.
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450. 事件营销,看上去很美刊名： 经理人发表期刊： 2003年12期页码:摘要： 2003上海国际旅游节的重要活动之一"中华第一跳"于国庆黄金假期在著名的金茂大厦举行,来自挪威、美国、澳大利亚、法国和俄罗斯等20名国际著名高楼跳伞运动员从金茂大厦88层观光厅上(380米左...
经理人基本信息
| 刊名 | 经理人 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) | 主管单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1004-9312 | CN | 44-1452/C |
| 邮编 | 518003 | 电子邮箱 | jlrmd@sina.com |
| 电话 | 0755-82900870/71/72 | 网址 | www.sino-manager.com |
| 地址 | 中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511 |
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