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经理人
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Manager's Magazine
讲述中国经理人的经营故事，提供世界经理人的管理智慧。
主办单位：
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN：
1004-9312
CN：
44-1452/C
出版周期：
月刊
邮编：
518003
地址：
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刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： "价格战"似乎是目前许多行业竞争的主旋律.继家电、航空等行业凭借价格大打出手之后,移动行业在价格漩涡里,也被"囚徒困境"苦苦缠绕:打不打价格战已向不由已,关键是是否快人一步和力量是否更为凶猛...
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62. 关键员工"攻心术"刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 关键岗位的员工是一个部门的核心,也是部门绩效能否提升的关键.之所以员工能在关键岗位任职,其个人在某一方面常拥有独特的专长、知识或能力,这一点也是关键岗位员工的竞争优势所在,而他们所具的竞争优...
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63. 内功整合品牌中心刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 美国P&G(宝洁)公司宣布,将把原来依地理区域设置的100个利润中心,重整为7个品牌中心.
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64. 触动消费者内心世界的核心价值刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 一个品牌具有了触动消费者的内心世界的核心价值,就能引发消费者共鸣,那么花较少的广告传播费用也能使消费者认同和喜欢上品牌.
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65. 成功实施品牌延伸刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 海尔总裁张瑞敏最近认为:海尔在品牌延伸到医药行业失误,是消费者仅认海尔品牌是个家电品牌,因此不能接受这个延伸,导致失败.
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66. 工业品如何推广品牌刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 工业品营销中存在较重的"灰色营销"成份(即通过灰色攻关搞掂相关利益主体),使得许多中小企业在没有品牌支撑的情况下,依然可以完成销售产品的任务.
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67. 没想到项目突然死亡刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： A公司是一家美国独资企业,该企业主要为世界上一流的半导体企业(诸如:Intel,AMD,Philips,IBM等等)提供芯片生产用的设备、易耗品、技术和服务,它是全球第一位的半导体生产设备提...
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68. 让你的咨询顾问人尽其用刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 如果有哪个咨询顾问告诉你他无所不能,他同时也在告诉你:他并不在乎你的生意承受多大的风险.
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69. 物流中的财务角色担当刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 物流业基础性的作用决定了物流企业以惊人的速度发展.在全球化的模式下,即使稍具规模的物流公司也有着其他行业难以想象的规模和从业人员.规模和人员的不断膨胀,物流企业内部如何进行有效财务控制便提上...
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刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 奥美的观点里有这样一句话,"企业形象的建立,就如同鸟儿筑巢一样,从我们随手撷去的稻草杂物建立而成.别小看了这些稻草杂物般的细枝末梢,正是它们奠定了一个企业形象的坚实基础."
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71. 攻克文化差异造成的技术壁垒刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 小安德雷斯的故事 《纽约世界日报》与国内的众多媒体都曾经对这样一个事件作过详细的报道:一个9岁的美国男孩安德雷斯·科兰患癌症,在佛效,童医疗中心接受了三周的大剂量化疗后,小安德雷斯身上表现...
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72. 增值电信业务的机会与挑战刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 增值电信业务是凭借公用电信网的资源和其它通信设备而开发的附加通信业务,由于该业务实现的价值使原有网路的经济效益或功能价值增高,故称之为增值电信业务.
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73. 职位晋升不只靠业绩刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 职位晋升对企业选择人才、激励员工具有重要作用.然而,现在许多企业实行的职位晋升制度,即由领导根据员工业绩大小择优晋升高一级职位的选拔方式,存在着许多缺陷.
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74. 信任是个大问题刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 13年前,著名管理学教授费尔南多·巴托洛梅写了一篇文章,标题是《没有人完全信任老板,怎么办?》,文章发表于1989年3/4月号的《哈佛商业评论》上.
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75. 是什么妨碍信任和沟通?刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 走向哪扇门 在一个古老的王国,美丽的公主爱上了英俊善良的青年侍卫.国王发现了他们之间的恋情,暴怒之下,青年被关进了监狱.
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76. 沟通并非一定要改变对方观点刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 最重要的是沟通. 对一个组织而言,沟通无处不在,无处不需,可以概括为两个方面:组织与外部环境的沟通和组织内部的沟通.沟通的价值有时直接影响效益,我曾亲身经历过三件事:
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77. 怎样才能取得员工信赖?刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 在《没有人完全信任老板,怎么办?》一文中,巴托洛梅教授指出,培养信任和坦诚的因素,至少应该包括六个方面,即"沟通"、"支持"、"尊重"、"公平"、"可预见生"和"胜任工作".
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78. 让下属信任老板刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 要让企业内弥漫着坦诚、信任的清新空气.而要形成这种诚信文化,老板很关键.因为人都有一种奇怪的心理,人人都希望对方向自己敞开心扉,坦诚相见,但人人都紧锁心门,不愿意首先打开心门.
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79. 你有一颗勇敢的心吗?刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 这几件事情发生在女性经理人身上,难道仅仅是巧合吗?我们先来听听女性经理人对这件事情的看法.
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80. 我在长春当"职业经理人"刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 如果要数中国职业经理人的明星,"逆风飞扬"的吴士宏是一位,坊间传闻"使科龙亏掉10个亿"的屈云波也算一位,但是,如果就结局来说,我的经历无疑比他们都要好一些.
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81. 聪明的"懒丈夫"刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 结婚前,我能烧一手好菜(或许这也正是吸引妻子的一个特长吧).婚后,在外忙的时间多了,家里就全权交给了妻子.
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82. 我的一次"猎人"经历刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 作为一家专业猎头公司的猎头顾问,身边也经常会有朋友好奇地打探:"你们是如何‘猎人'的?有没有什么秘笈?"一般来讲,这样的问题我还真有些无从回答,因为"事事无绝对"!可以说,在我所经历的猎头委...
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83. 新任经理如何打开局面刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 一个新的工作环境对新任经理人来说充满了未知数,上任前他会对新职位、新环境进行各种猜测,掩饰不住内心的喜悦,在心中描绘着新环境的轮廓,憧憬美好的未来,盼望尽快走上新的岗位.
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84. 角色转换"软着陆"刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 大部分企业都以员工的技术能力作为提升的基础.但这些能干的技术专才往往在角色的转换上出现问题:未能由突出个人成就转变为致力于指导和帮助下属取得成功.
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85. 公司政治:MBA必修课刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 在MBA毕业的那一天,我对未来充满了信心.两年的艰苦的学习丰富了见识,解开了8年工作以来许多的疑问,提升了自己的知识结构,感悟到许多;更重要的是它(MBA)培养了一种思维模式.当时遥望未来职...
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86. 经理人常患的"时尚病"刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 高科技的迅速发展,使生活现代化的程度日益提高,人们在享受现代科技给生活带来的安逸及生活方式的同时,也引发了越来越多的"时尚病"--以前闻所未闻的各种"综合症",开始困扰着人们的身心健康.
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87. 点酒礼仪"六部曲"刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 在高级西式餐厅里,点一瓶葡萄酒来喝,有许多关于礼仪方面的东西需要注意.
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刊名： 经理人发表期刊： 2003年2期页码:摘要： 曾经,南京冠生园"陈馅月饼"事件殃及全国几十个同名企业;曾经,天津水上公园有两人蹦极致残,报道七日后,北京七大蹦极场市场为零.
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89. 总裁戒律刊名： 经理人发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 3月21日,东南(福建)汽车工业公司董事长凌玉章在回答某报记者的提问时有感而发:"人不能太聪明,太聪明就是愚."这或许是他的戒律.关于总裁戒律的书,可谓多如牛毛.
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90. 还原张瑞敏刊名： 经理人发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 不知道是否算一种"侵略",张瑞敏在大小论坛、媒介频频出声露脸,甚至有好事者拍摄了以他为原型的电影《首席执行官》.除非张瑞敏本人有足够的清醒,那样他可以一如既往地在"薄冰"上行走.
经理人基本信息
| 刊名 | 经理人 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) | 主管单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1004-9312 | CN | 44-1452/C |
| 邮编 | 518003 | 电子邮箱 | jlrmd@sina.com |
| 电话 | 0755-82900870/71/72 | 网址 | www.sino-manager.com |
| 地址 | 中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511 |
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