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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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421. 用人单位分立后,工作待遇应由谁继续给付?刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 请问:我原是一家公司的操作工.3年前,我在工作中双手被机器轧伤,构成6级伤残,享受工伤保险待遇.公司由于不能为我安排合适的工作,我退出了工作岗位,公司按月发给我伤残津贴.不久前,公司由一个法...
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422. 农民工可否要求签订无固定期限劳动合同刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 请问:12年前,我离开家乡成为一家机械厂的打杂工.随后我参加了机械设计专业的函授学习,不久就成了一名图纸设计员.到目前,我已经在该厂连续干了10多
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 一是领导高度重视,积极部署发动.该市人事局与市委组织部共同研究,联合下发〈关于在全市公务员中深入开展公共管理核心内容培训的通知》,制定公务员公共管理核心内容培训的具体方案,又专门召开郑州市公...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 7月16日上午,开封市第一期公务员公共管理核心内容培训班开班仪式在市行政学院举行.全市56个单位及五县五区的240名公务员参加.这标志着该市公务员公共管理核心内容培训工作正式开始.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 近日,河南省人事厅在网站发布了《河南省2007年度人才需求目录》.目录显示:2007年度全省高等院校和中小学教师、公共管理和企业管理、医学和护理类、营销管理、机械制造、建筑设计、网络维护、农...
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426. 焦作市人事局建成办公自动化系统并试运行刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 日前,焦作市人事局印发通知,试行网上办公.这标志着该局办公自动化进入一个新阶段.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 一是积极为民营企业引进急需人才.该市人才服务机构每年举办春、秋两场大型民营企业人才交流会,根据民营企业需要为其举办专场招聘会;建立人才需求库,凡参加专场和大型人才招聘会的民营企业,
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428. 新乡市开展"迎十七大"主爱实践活动刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 新乡市人事局把2007年作为"便民服务效益年".为了以实实在在的行动迎接党的十七大召开,在全局党员干部当中开展"面向群众办好事、办实事,迎十七大"主题实践活动.
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429. 南阳市人事局实行网上办公刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 为贯彻落实国家人事部关于要以"三基一化"尤其是提高信息化工作水平为自身建设重点的要求,南阳市人事局于今年6月份完成了网上办公自动化软件的安装调试,并举办了二期全局干部职工参加的办公自动化软件...
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430. 濮阳市人事局出台信访工作办法刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 近曰,濮阳市人事局出台了《信访工作办法》,进一步规范了人事信访工作程序.该办法主要突出三个特点:一是可操作性强.《办法》对信访的接待、办理、办结等步骤和群众来访件、上级交办件、一般信访件和重...
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431. 邓州市人事局引导大中专毕业生服务民营企业刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 一是实行校企联姻,定向为民营企业输送大中专毕业生.他们针对全市民营企业发展迅速,缺乏急需专业技术人才骨干的状况,于五月份带领民营企业负责人到省内外10余所职业技术院校引进学生,采取定向培养、...
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432. 周口市人事局实行网络阅评制度刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 为了引导网络舆论,加强与社会各界的沟通交流,打造"阳光人事",近日,周口市人事局要求各科室、中心明确一名工作人员负责网络阅评,并答复网民意见,全面实行网络阅评制度.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 今年,濮阳市共有5735名机关事业单位技术工人参加岗位技能培训考核.针对参训人数多、工种分散、组织实施难度大的特点,该市人事局严格政策、创新思路、多措并举,确保今年技术工人岗位技能培训工作顺...
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434. 漯河市今年人才引进工作成果丰硕刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 今年漯河市人才引进工作成果丰硕,上半年共引进博士2人、硕士94人、高级职称31人、本科生265人.
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435. 济源市建成引智信息库刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 近日,济源市人事局引智信息库正式投入使用.该信息库主要包括三个方面的内容:一是项目信息,二是外国专家基本情况信息,三是翻译人才信息.其中,项目信息又包括已执行的引智项目、外省、外地市的引智项...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 一是切实加强自身建设,严格按政策和程序办事.该局要求要严格执行政策和程序,千方百计提高工作质量和工作效率,特别是要正确处理好与领导、亲戚朋友的关系,顶住压力和说情.
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437. 宝丰县人劳局开展业务知识大讲堂活动刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 宝丰县人事和劳动保障局为鼓励和引导干部职工在熟练掌握本职业务的同时,了解新的人事劳动和社会保障法律法规政策,在全局部署开展了业务知识大讲堂活动.局单位领导和中层干部结合分管工作和岗位特点撰写...
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438. 清丰县采取措施积极培育新型技术人才刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 一是短缺人才及时培养.针对制药、化工行业专业技术人员短缺的问题,委托郑州工学院培养技术人员150名.二是急需人才快速培养.对新兴行业急需的特殊人才,及时联系科研院所进行培养,先后为中石集团彩...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： "新",创新教学模式.实施电化教育,利用网络、传媒技术等现代化手段开展培训,构筑好远程教育体系.实施案例式和研讨式教学,让学员充分参与教学过程,增强培训的针对性、实效性和互动性.以全市各民办...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年8期页码:摘要： 鄢陵县认真贯彻关于事业单位人事制度改革的文件精神,严格执行事业单位新进人员公开招聘考试制度,近两年来,鄢陵县人民医院、交通局规费征稽所共公开招聘新进人员89名.在公开招聘过程中,先制定招聘工...
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441. 50米高的栅栏为什么关不住袋鼠?刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 某国家的一个动物园为新来的袋鼠修建了一个1米高的围栏,可是第二天人们发现这个小家伙居然在围栏外面蹦蹦跳跳.于是,工作人员又把围栏加高到2米,可小袋鼠同样又跑了出来.
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442. 国家公务员激励的困境与对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 公务员的管理与激励,是提高政府效率、转变政府职能的关键.因此,现代公务员人力资源管理必须适应这种变化,将重心转向如何激励公务员,通过采取科学的、有针对性的改进措施,达到政府与公务员"双赢"的...
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443. 公务员绩效考核操作层面的改进对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 影响公务员绩效考核顺利实施主要包括三个层面的因素:制度建设的缺陷、思想文化环境的影响以及操作层面的影响.该文主要针对操作层面上的缺陷提出相应对策.公务员绩效考核相对于企业员工考核,由于其工作...
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444. 和谐社会视野中的女性人才资源开发研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 和谐,是全面小康社会的基本目标,也是中国特色社会主义的基本特征.十六大以来,我们党在"努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面"方面创造了新经验.党的十六届四中全会进一步从巩固党...
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445. 城市人才竞争提升中的政府角色定位刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 一个城市如果没有人才的优势,就没有竞争的优势,也就没有发展的空间.作为城市价值体系的构成因素,城市人才竞争力对城市经济的发展和城市竞争力的提升具有重要的战略意义.城市人才竞争力并非只包括人才...
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446. 谈谈人事人才工作杜绝作弊的重要性和必要性刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 古往今来,作弊之事屡见不鲜,屡禁不止,危害至深,令人痛绝.人事人才工作直接与人打交道,直接关系人的切身利益,作弊会涉及更广,影响更坏,危害更大.在人事人才工作中预防作弊、反对作弊、杜绝作弊,...
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447. 战略管理会计人才培养与管理创新刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 战略管理会计是在知识经济和网络革命的宏观背景下,为适应企业战略管理的迫切需要而产生的.战略管理会计是以企业价值最大化为目标,运用灵活多样的方法,搜集、加工、整理与企业战略相关的各种信息,并据...
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448. 医院人事档案代理制度存在的问题及完善措施刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 人事代理制度作为人事制度改革的配套措施,是指政府人事部门所属的人才交流机构,依据国家的有关政策法规,接受用人单位或个人委托,通过契约的形式,以代理为手段,为其提供人事关系、档案保管、工资核定...
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449. 试论社会工作人才的基本素质刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 一、政治素质政治素质是指一个人所持有的世界观,以及建立在这个世界观基础之上的政治理论、政治心理、政治信仰和政治价值观等,是人们从事社会政治活动所必需的基本条件和基本品质.社会工作人才的政治素...
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450. 高技能人才激励机制探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年9期页码:摘要： 所谓高技能人才指的是在生产、服务等岗位一线的技能劳动者中,掌握专门知识技术,具备高级工、技师和高级技师等资质的人员.高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
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