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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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601. 叫停团队"搭便车"刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 手里拽着刚发的2万元奖金,张毅却闷闷不乐,略显灰暗的天空似乎有点压抑.张毅是一家快速消费品公司的一名营销人员.年初的时候,公司开发出了一个新产品,为了新产品的大规模市场推广,公司特地抽调营销...
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602. 团队行为培训分享集体智慧刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 在培训管理中,企业应该根据培训的目的采取不同的培训方式,既要做好显性知识的培训,也要根据企业发展的需要努力为隐性知识的转化创造条件.培训的具体方法主要有讲授与讲演、小组讨论、阅读、练习、案例...
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603. 木桶新论与团队建设刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 一只木桶能够装多少水,正常情况下(指木桶的大小是一定的,也不斜放等)取决于三方面的因素:第一是每一块木板的长度,最短的木板决定盛水量.第二是木板与木板之间的结合是否紧密.第三是有一个很好的桶...
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604. 给团队精神泼冷水 不要急于撤掉围墙刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 曾几何时,团队精神成为许多组织中一种极为提倡的优良品质,我们对团队精神简直可以说是到了"崇拜"的地步.中国的哲学告诉我们,凡事过犹不及,且皆具有两面性.经验告诉我们,现在的人们对于团队精神已...
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605. 墙,推倒了就是桥梁刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 首次接触洋思大概是1999年前后,当时在江苏省教委的大力推广下,观摩学习,听讲座,学文件,再慢慢把洋思教学模式引入自己的课堂,渐渐感到了它的可贵.但今年开学之初,我在这片充满泥土气息的土地上...
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606. 浅析酒店业中的现代人力资源管理刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 酒店业随着社会生产的不断发展、不同区域市场贸易的频繁而逐步繁荣起来,成为社会经济链条中不可或缺的一部分.星级酒店往往成为一座城市的标志性建筑.酒店管理的优劣则常常代表了地方企业管理水平的高低...
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607. 浅析项目经理必备的几种能力刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 项目目标的实现除了需要优良的设备、先进的技术之外,更重要的是人的因素.项目管理者在项目及项目管理中起着关键的作用,其中项目经理负责项目的组织、计划及实施全过程,是决定项目成功实施的关键人物,...
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608. 如何开发和利用好"黄昏型"人才刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 2005年底全国1%人口抽样显示,我国总人口数达到130756万人,其中65岁以上人口达到10055万人,占总人口数的7.7%,已真正成为人口老龄化国家.2005年中共中央办公厅、国务院办公...
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609. 情绪劳动对员工身心健康的影响刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 什么是情绪劳动生活中,在和人打交道的职业群体中,员工的情绪劳动不可或缺.如餐馆的服务员、超市的收银员、医院的护士、警察等这些职业每天都要直接面对客户或顾客,一旦上班就必须进入工作状态,在情绪...
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610. 不与劳动者订立书面合同要承担不利后果刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 请问:2007年1月初,小王托亲戚进了一家公司,当时没有签合同,进去后干的活很杂,工作岗位不固定.工作半年后,小王多次与公司协商签订劳动合同,想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来,可公司...
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611. 试用期不是白干期,单独试用期不成立刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 请问:我技校毕业后应聘到某酒店当服务员,虽然签了劳动合同,但合同中只约定试用期2个月,免费试用,包吃包住,而没有约定合同期限,只是说试用合格后再确定合同期限,每月工资900元.2个月期满后,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 请问:我大学毕业后应聘到一家公司工作,我的上司沈某谎称其未婚,要求同我建立恋爱关系.在沈某的甜言蜜语下我以身相许,以恋人身份租房同居.不久,我发现自己怀孕,便催促他赶快张罗结婚事宜,可沈某却...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 一、劳务派遣含义(一)劳务派遣的概念劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系并承担雇主责任,与用工单位签订劳务派遣协议,然后按照用工单位需求,将符合要求的劳动者外派到用工单...
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614. 给职工提供上岗机会要严肃认真刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 一、案由申请人:高某、女,49岁,系某医院护土.被申请人:某医院.被申请人于2003年7月撤销了申请人所在的家庭医护中心(简称家护科),撤销科室以后至2005年8月,申请人与被申请人因安排工...
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615. 全省博士后工作会议在郑州召开刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 为进一步健全完善博士后工作管理制度,加强博士后站建设,实现博士后工作的制度化、规范化,推进博士后事业健康、持续发展,河南省人事厅日前在郑州大学召开了"全省博士后工作会议".省人事厅党组成员、...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 近日,河南省新设博士后科研流动站授牌、揭牌仪式在郑州大学隆重举行.国家人事部专技司侯福兴司长出席仪式并讲话,博士后处刘连军处长宣读人事部批准设站文件;省政府副秘书长李建庄同志代表王菊梅副省长...
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617. 人事人才信息网刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： 上海市开辟创新创业人才绿色通道,四项新政助大学生创业近日,上海市人事局发布扶持有关大学生创业的四项最新政策.一是设立年度大学生创新创业资助资金;二是办理人才引进、人才居住证优惠政策;三是设立...
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618. 巩义市事业单位法人登记公告刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年11期页码:摘要： ~~
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619. 摔碎的瓦罐刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 《后汉书》记载了这样一则故事:后汉时,太原有一个叫孟敏的人.一天,他扛着瓦罐来到市场,一不小心,瓦罐掉在地上,被摔得粉碎,但他头也不回,继续向前走,旁观者无不奇怪.有位叫郭林宗的人看到了,跑...
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620. 高职高专院校商务英语专业人才培养模式探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 随着全球经济联系日趋紧密以及我国改革开放的不断深入,河南省的国际贸易、国际商务活动日趋频繁,商务英语人才的培养面临着前所未有的机遇和挑战.我们亟需培养既懂外语又懂国际商务的复合型人才.为了适...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 一、当前我国公共部门人力资源管理面临的主要问题(一)管理理念滞后人力资源管理注重把开发人的潜能与实现公共组织的目标紧紧地联系在一起.现代人力资源管理是适应后工业文明的产物,它是将工作人员作为...
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622. 努力构建科学合理的人才管理模式刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 一、我国现有人才管理方式简介(一)按类别划分,主要有八种人才管理方式①思想政治教育方式.主要是充分发挥我们党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,教育提高全社会人才的思想道德素质,提升...
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623. 转型时期公务员心理压力的原因及管理刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 一、转型时期公务员压力的新特点(一)新法的实施增大了工作压力2004年7月1日施行的《行政许可法》,对行政机关的职责和行政权的行使程序都作出了明确的规定,要求公务员在行使行政权的过程中,必须...
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624. 我国公务员激励机制存在的问题与对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 一、我国公务员激励机制的现状及存在问题1.考核激励机制.考核在公务员制度中具有重要意义,是公务员激励机制的基础和中心环节.目前,我国现行的考核激励中还存在着一些问题:一是考核指标过于抽象,缺...
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625. 关于人事考试安全问题的思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 一、当前人事考试安全工作面临的主要问题人事考试是一种社会活动,是在一定社会环境下进行的,人事考试虽然有其合乎规律的内部运行机制,但它毕竟是人事考试制度的具体化,受社会各种制度、风气的制约和影...
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626. 我国的社会分层与人力资本投资刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 改革开放以来,我国城乡个人的收入水平不断提高,人民的生活水准有了较大的改善.但是,在收入改善的同时,收入差距正在逐步拉大.目前,社会上已出现了较大的贫富差距,并产生了一批"新富"和"新贵",...
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627. 农村基层人才队伍与新农村建设刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 一、新农村建设急需五类人才1.农产品经纪人型人才.这种人才有较强的市场意识,善于捕捉市场信息,把握市场机遇.他们如果能够进入农村干部队伍,将最善于运用支部协会等农村中介组织联结农村和市场,为...
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628. 大学生实习制度存在的问题及对策思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 一、大学生实习制度存在的问题20世纪六七十年代以前,我国多数高等院校,特别是工科院校都有到工厂实习的制度,这可以说是我国最早的大学生实习制度.这种实习制度,事先由学校于上一年度提出实习计划,...
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629. 以职业生涯设计理念激发基层干部队伍活力刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 职业生涯设计(也称职业生涯规划)是企业人力资源管理中的一个重要环节,体现了人本管理方式,目前越来越广泛地应用在企业、学校、行政单位的管理和就业中.当前,我军要履行新世纪新阶段的历史使命,基层...
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630. 企业人力资源配置与开发的优化刊名： 人才资源开发发表期刊： 2007年12期页码:摘要： 在知识经济时代,人才在企业生产经营过程中扮演着越来越重要的角色,人力资源成为企业最可宝贵的资源,而与此相对应的,人才市场的开放使人才流动成为一种普遍的现象,在这样的形势下,怎样稳定企业人才队...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
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