论文降重
免费查重
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
人才资源开发
分享
投稿
RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
分享
文章浏览
目录
-
421. 秋天胃保健刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要：
-
422. 新形势下提高事业单位人事管理效率路径分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 新形势下事业单位人事管理工作效率的提升，要实现信息化，提升管理人员技能；改进工作方法，规范管理程序，确保事业单位人事管理工作能够适应新形势的要求，并焕发新的管理能量，更好地完成事业单位人事管...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 在政治、经济、文化高速发展的今天，我国事业单位人事改革所面临的种种困难于机遇，如何做好人事工作、如何面对这场体制改革都是我们人事工作者的重要课题。总结过去事业单位的种种改革，面对新形势下的体...
-
424. 邯郸市对接中原经济区的对策探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 邯郸首次被纳入《中原经济区规划（2012-2020年）》，跻身国家战略层面，因此，应积极借助中原经济区国家战略的政策机遇，乘势而上，打造中原经济区北部中心城市。在中原经济区的发展中邯郸应该明...
-
425. 我国政府绩效管理现存问题及改善路径分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 推行政府绩效管理，在建设服务型政府和责任型政府、提高政府效率和公信力方面有着重要作用。20世纪90年代以来，我国政府的绩效管理已经进行了许多有益尝试和探索，但仍存在着一些问题和制约因素，笔者...
-
426. 现代统计干部六大能力论刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 统计工作是关系国计民生的基础工作，是加强和改进宏观调控的重要依据，在反映社会经济发展趋势、服务各级党委、政府科学决策和满足社会公众需要方面发挥着不可替代的作用。统计干部要切实履行统计职责，发...
-
427. 浅析探索建立党代表发挥作用机制研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 党代表在党的代表大会召开期间能够比较充分地履行职责，但在闭会期间，如何以代表的身份持续发挥作用则存在明显不足。额敏县就党代会闭会期间党代表作用难发挥的问题进行了走访调研取得了一点成绩，形成了...
-
428. 农村家庭教育功能与文化的内在动力刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 建立在血缘基础上的家庭文化，由于人口数量、质量、环境等因素发生巨大变化，因此，文化的构建对于家庭教育功能的实现就更具有重要的现实意义和当代价值。笔者着力点放在农村家庭文化建设，尤其以湖北以及...
-
429. 河南省水资源对经济增长的影响研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 笔者基于1999～2011年相关数据，采用协整、向量误差纠正估计以及基于VAR模型的脉冲响应和方差分解等计量手段实证检验了河南省水资源利用对经济增长影响的数量效应。研究发现：河南省水资源利用...
-
430. 不要站错你的队伍刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要：
-
431. 新媒体环境下我国新闻法制建设的思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 移动互联网时代下，新媒体的发展改变了传统的信息传播方式，新型传播方式带给我们更快的速度、更多的信息、更全面的内容。值得我们关注的是现行的新闻法制难以适应目前新媒体的发展，导致不良信息管制不足...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要：
-
433. 我国事业单位各项社保沿革及现状分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 《事业单位人事管理条例》已于2014年7月1日正式实施，规定了事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。社会保险主要包含五个险种，各项险种之于事业单位的历史沿革和现...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 针对近年来虐待儿童恶性案件频发的现实，有众多学者呼吁刑法层面增设“虐待儿童罪”。笔者结合2012年浙江温岭女教师虐童案，对刑法上虐待儿童行为可能适用的罪名：虐待罪、故意伤害罪、寻衅滋事罪进行...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 笔者根据从2003年至今我国广大农村地区居民消费水平的相关数据统计，采用数学上的灰色预测模型，对我国广大农村居民消费水平的实际情况进行分析和短期预测。根据统计结果表明，未来一段时间我国农村居...
-
436. 营改增对交通运输业的影响刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要：
-
437. 生态文明背景下循环型产业体系构建的探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 生态文明作为新的文明正在兴起。构建循环型产业体系是推进循环经济社会化发展的有力举措，有利于推动资源再生利用产业化，形成覆盖全社会的资源循环利用体系，加快转变经济发展方式，提高生态文明建设水平...
-
438. 信息化建设在金融管理中的应用研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 现如今，随着信息技术的发展，我国的网络不断得到普及，在金融管理等领域起到了不可替代的作用。我国的金融管理主要是在第一时间对金融风险进行监控与分析，信息化建设对于金融管理稳定有着非常重要的作用...
-
439. 基于价值的企业管理分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 全球经济发展进入二十一世纪，为顺应时代发展要求，基于价值的企业管理作为一种新型企业管理模式。相比于我国传统的利润最大化的企业管理模式，基于价值的企业管理发展潜力更大，也更适合目前市场环境的竞...
-
440. 当前企业管理存在的问题及其对策分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 在经济全球化不断发展的今天，国内各企业与国际化市场逐渐接轨，并从中得到了更为广阔的发展平台。为了能够在当前的国内外经济形势下实现自身的持续平稳发展，各企业必须确保自身实力的不断增强，而优化企...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 《劳动合同法》特有的规制作用，是化解关涉劳动关系的偏多矛盾，如企业潜藏着的侵权现象、劳动合同凸显出来的短期化。然而，市场范畴内的一些企业，没能依循法律预定的规制去行事，存留着侥幸心态，以至激...
-
442. 企业管理中激励机制的研究探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 在人力资源管理中，科学有效的激励机制是其重要内容。激励机制的实施能够提高员工的劳动积极性，更好的激发员工的工作热情，激发员工的内在潜力，与此同时，物质激励和精神激励机制的落实，还能够帮助企业...
-
443. 企业知识型员工激励探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 鉴于新经济时代知识型员工在企业中的重要地位和巨大作用，本文针对知识型员工的特点探讨如何对其进行有效激励，旨在激发员工潜能，创造更大价值。
-
444. 人才测评在人力资源管理中的运用及意义研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 现代企业的竞争归根到底是技术和人才的竞争，科学地运用人才测评，不仅帮助受测者了解自身的优缺点，而且为企业在人才选拔、开发、诊断、考核管理中提供科学的参考，使企业实现科学用人，人尽其才。笔者以...
-
445. 不懂地理学害惨了项羽刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要：
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 在社会转型发展的背景下，我国各大企业要想得到更为长远的发展，必须在管理上进行改革与创新。企业在发展的过程中，实现创新管理，建立创新的概念模型是企业生存的必然要求，是提升核心竞争力的必然选择。...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 近年来，中小企业数量和规模的不断扩大，已经成为我国国民经济的重要组成部分，在推动经济快速发展中发挥着不可忽视的作用。然而，我国大部分中小企业却沿袭着传统的管理模式，尚未建立起完善的人力资源管...
-
448. 现代企业中人力资源管理的创新研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 在这个机遇与挑战并行的经济时代，人才往往成为企业之间竞争取胜的关键点，因此，人力资源中更加看重的是人们的个性及创新，如今现代企业之间的竞争不仅仅局限于产品市场的竞争，同时也是科技人才之间的竞...
-
449. 关于事业单位绩效工资的理性思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 事业单位中绩效工资的实行具有极其重要的意义，这一举措不但有利于深化分配制度改革，还能够有效的增强公共服务质量。运行成熟完善的绩效管理体系，合理、有依据的对每个员工的绩效进行考核，充分使用绩效...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2014年18期页码:摘要： 绩效评价是管理界公认的难题之一，如何进行绩效评价，确立包括科学的指标权重在内的评价指标体系，是企业绩效评价顺利完成和提高评价结果信度和效度的关键。笔者从石油企业人力资源绩效评价内涵研究入手，...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
| 地址 | 河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼 |
人才资源开发评价信息
人才资源开发统计分析
被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
同领域期刊
更多>>
推荐期刊
