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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 事业单位作为我国社会发展中不可或缺的组成部分,在满足国民基本生活需求和文化需求方面起到了十分重要的作用,而人事管作为实现事业单位公益性质的主要保障,它是否与当前社会的发展程度相适应,直接决定...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 社会经济的迅猛发展,使我国社会进入了攻坚克难的重要转型时期.现阶段的社会主义发展目标以构建具有中国特色的社会主义核心价值观为主.在新的历史时期,马克思主义中国化成为了社会主义先进文化建设的重...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 纪检监察工作与岗位廉政教育是行政事业单位内部管理工作的重要构成,同时也是推动其他各项工作有序开展的重要保障.基于此,从交通职业资格专门机构的工作开展入手,简要探讨如何实现纪检监察工作与岗位廉...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 基层公务员是国家权力和政策的主要执行者,基层公务员直接面对群众、接触群众,是走群众路线的重要纽带和桥梁,对建设社会主义事业与和谐社会起着至关重要的作用.但是,基层公务员队伍中“部分领域存在道...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 事业单位的纪检监察工作主要是监督工作人员的思想建设和工作活动,进行执法执纪的工作,其中思想政治建设是纪检监察工作的主要任务,这与事业单位的发展有着非常重要的关系.通过对事业单位开展纪检监察工...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 职业院校的核心任务就是培养技能型人才,对于校企文化的发展来说,其核心价值观,也在于对学员专业技术能力方面的全面培养.基于此,从现阶段的校企教育精神出发,综合探析对不同教育途径的研究分类办法,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 针对目前市场营销专业大学生普遍存在实践能力不足的问题,分析并提出该专业创业性人才的基本要求,深入探讨市场营销专业大学生创业能力培养的若干有效途径.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 人力资源是发展生产力的关键,是实现国富民强的根本.我国农村人力资源数量庞大,但因素质普遍偏低,成为了制约社会经济发展的巨大阻力.在我国庞大的人口数量中农村人口所占的比重大,如何提高农村人口素...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 在综述国内外相关研究的基础上,分析东西方认知方式的差异,站在东方一元认知哲学精髓的高度,系统论述东方认知哲学中九个层层递进的认知干扰是导致企业面试误差的关键,提出只有通过企业管理者不断的内在...
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40. 浅谈如何培养基层员工的执行力刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 在新形势下企业管理的过程中,执行力起着重要作用.而员工作为组织中的一员,服从是组织对个人的基本要求.员工思想出现的新变化、新情况、新问题为企业的思想政治工作提出了新的课题,特别是目前石油企业...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 在现代企业内部,加强企业管理,向生产要效益,是每个管理者所追求的,竞争的手段和方法却各式各样,本文旨在告诫大家,无论如何,最根本、最直接的办法还是对职工进行素质教育,只有职工的思想觉悟和生产...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 从研究国内爆破行业管理的问题出发,以凤冈县晟奥爆破有限责任公司为例,运用多种方法,通过实际调研及发放调查卷等方式,来获取晟奥爆破有限公司薪酬管理的详细资料.研究发现,由于受到国内传统企业的影...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 互联网行业作为知识经济时代的特殊产物,在我国经济建设中发挥着十分重要的作用.由于互联网行业的人才具有特殊性,导致互联网行业人力资源管理也存在特殊性.基于此,对互联网行业人力资源管理的特殊性进...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 随着大学教育的招生不断增加,大学生越来越多,就业压力越来越重,就业形势的严峻引起了社会的广泛关注,党的十八大提出要引导创业带动就业,提高大学生的创新意识和创新能力,促进大学生创业.但目前大学...
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45. 职校生就业价值观现状及教育策略刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 树立科学的就业价值观是职校生解决就业难的前提,但职校生就业价值观却存在薪酬待遇期望值过高、就业心态较差、创业态度不积极以及职业生涯规划意识淡薄等问题,职业院校应通过一定措施引导学生树立科学的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 阅读推广是现代图书馆的重要的社会责任,强化校馆双向结合,着力阅读习惯与阅读应用的培养,关注培养偏远地区儿童的阅读生活和阅读质量.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 由于社会各方面要素的影响以及新旧择业观的磕碰,大中专毕业生在职场中出现了很多新情况、新问题.在工作形势日益严峻的今天,解决大中专学生入职后的工作问题是适应时代与社会发展的需要,有着非常重要的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 近年来,随着我国信息技术的不断发展,我国已经进入了网络时代,信息网络技术在很多行业都得到了广泛应用.在离退休人员管理工作中,传统的管理手段和管理技术已经不能满足现阶段的管理需求,计算机管理系...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 近年来,我国人才就业形势日益严峻.尤其是在市场经济体制条件下,人才需求与企业需求的不对等使得就业问题一再严重.最为关键的是高校的扩招,毕业生的增多也提高了人才就业难度.因此,先分析建立以市场...
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50. 加强医德医风档案管理与实践研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 实施医务人员医德考核不仅能有效激励医务人员的工作热情,同时还能规范对医务人员的管理.为全面提高医务人员的职业道德及相关医疗服务水平,必须建立完善的医德医风档案.基于此,从医德档案建立的必要性...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 企业档案是指企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的应当归档保存的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录.铁路企业档案也同样具有上述档案的特性.当前,在铁路高速发...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 简要探究电子档案的管理方针,主要涵盖对其问题的研究思考,以及具体实践应用分析.电子档案能够提高银行的工作效率,使银行的管理方案更加全面完善,提升银行的业务技巧,对银行业务开展具有十分重要意义...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 语言是文化的基石,文化是语言的灵魂,语言和文化是辩证存在的,在语言学习中二者相辅相成,缺一不可.对文化含义的理解对一门语言的学习有着重要意义.基于此,通过研究文化导入对泰语阅读教学的影响,分...
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54. 浅谈大学生就业指导课程的构建刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 现阶段,大学生的就业问题越来越受到社会各界的重视.为适应新的社会变化形势,学校在做好专业素质和综合能力培养的前提下,还应重视学生的就业指导.引导学生树立正确的就业观,使其合理选择相匹配的职业...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 高职生在日益增长的就业压力下,逐渐转变就业观念,以创业为突破口,实现自身价值.高职生通过学校的就业指导课程可以在了解最新就业信息的基础上,准确定位自身,寻求适合自身的就业岗位,并掌握相关求职...
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56. 论如何上好第一堂高等数学课刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 良好的开端是成功的一半.第一堂课上得越成功,教师就越能获得学生的认可,学生就越会由衷地想学好这门课,教师的后续教学就会越轻松.所以作为高校教师,必须充分重视第一堂高等数学课.基于此,结合教学...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 在新高考制度下,普通高中的课程体系需再一次建构和调整.在建构课程体系的过程中需注意理论与实践的连接与互通,要体现我国的人才培养目标,并遵循基础性、选择性和时代性原则以形成具有学校特色的多元课...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 劳动法是劳动者维护自身合法权益的法律,其对企业人力资源管理的影响非常重要.也就是两者之间相互影响,企业人力资源管理对劳动法律的具体实施和完善的作用也很大.所以,正确处理劳动法律和企业人力资源...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要： 实践教学是国际经济与贸易专业创新创业能力培养的重要依托,通过问卷调查、访谈等方法,对国际经济与贸易专业的实践教学现状进行调查与分析,提出国际经济与贸易专业实践教学的现存问题,为其下一步的改革...
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60. 精准扶贫当实事求是讲成效刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年10期页码:摘要：
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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