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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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1. 行政人员角色冲突及其化解刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 行政人员既要追求自身利益又要谋求公共利益,常常会因为个人利益和公共利益的冲突、权力和责任的冲突、政策制定的冲突,使其在不同道德价值选择中不知所从.基于此,侧重分析了造成冲突的客观原因和主观原...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 人事劳资管理涉及企业里每个员工的利益,因此事业单位的人事劳资问题越来越受到社会的关注.随着时代的不断发展,我们的社会及生产或生活方式也需要不断变革,而事业单位的人事劳资改革也不例外.虽然我国...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 二十一世纪是以知识为基础的经济时代,人力资源作为一大生产力,关系着国民经济的发展,且被认为是国民经济发展的第一经济资源.人力资源的重要性越来越多地得到企业的重视,在事业单位,人力资源的素质更...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 基层青年公务员是我国公务员队伍的基石,是国家政策的坚定支持者和实施者,是基层治理工作顺利开展的保障.近年来,我国基层青年公务员队伍却相继出现人才流失现象,这对组织的正常运转和公务员队伍的稳定...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 围绕高职院校教风建设工作展开研究,在对教风内涵进行简要概述的基础上,对教风建设过程中存在的问题及完善策略进行了详细的论述.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 首先对河南省高校教师人力资源数量进行分析;接着,从职称结构、学历结构和学科结构三个方面,对河南省高校教师队伍结构进行分析;最后,从生师比、生职比和师职比三个方面,对河南省高校教师人力资源配置...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 在高校学生中积极培育社会主义核心价值观,帮助学生正确理解其内涵,践行社会主义核心价值观,借助体育活动的优势具有重要的理论和实践意义.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 目前高职学生在时间管理上存在很多问题,存在多种形式的浪费时间现象;需要学生通过自身努力采取适合自己的方法提高自己管理时间的能力.时间就是金钱,效率就是生命.时间管理策略有助于高职学生高效利用...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 提高就业质量是当前高职学院学生就业工作中需要解决的重点问题,分析高职学生在就业过程中容易出现的典型问题,总结出解决问题的关键在于根据高职院校的培养目标、专业知识技能教学和生产实践紧密结合,培...
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10. 高校班级建设的不良现状及对策初探刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 随着社会的发展和高等教育的改革,传统的班级建设理论和模式,在新形势下受到挑战.因此,为了充分发挥班级的功能、促进学生全面发展,加强当前形势下的班级建设研究和实践,有着重要的现实意义.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 高校学生干部是大学生的优秀代表,是形成良好校风、学风、班风的领头雁和排头兵,也是代表同学利益的忠实服务者.新形势下教育者应该转变观念,明确高校学生干部担负的职责,帮助学生干部定好位.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证.大学生思想政治教育工作队伍主体是学校政工干部、思想政治理论课和哲学社会科学课教师、共青团干部、辅导员及班主任.但长期以来,思想政...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 职业教育是为适应经济社会发展的需要和个人就业的要求,对受过一定教育的人进行职业素养的培养和训练,使其适应职业岗位需要的一种教育.高等教育的根本任务是培养人才.故毕业生的就业和发展,应该成为衡...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 高校办公室督查督办工作的本质是抓落实,保障学校各项工作有序推进,为学校发展保驾护航.高校督查督办工作具有内容的多样性、问题的复杂性,办公室需要加强组织协调、规范工作流程、改进工作方法,以提高...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 笔者旨在一方面提升高校大学生思想政治教育知识水平,另一方面通过全面落实高校大学生思想政治教育进程,进而提升大学生实践能力,通过不断创新新常态下大学生思想政治教育体系,综合性地提升新时期新时代...
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16. 企业培训需求分析与方法探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 知识经济时代,随着市场开放程度越来越高,企业面临的竞争也越来越激烈.为了在竞争中脱颖而出,要求企业对人才的储备和人力资源的培训与开发提出新需求.培训需求分析是企业培训工作的基础,是培训目标和...
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17. 新生代员工管理探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 以分析概括新生代员工群体的特征为起点,从人力资源管理的视觉进行分析,对新生代员工管理提出一些见解.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 十八届三中全会以后,新一轮国企三项制度改革全面启动,由于国有企业往往成立时间久,内部关系复杂,企业在改革中牵一发而动全身,尤其是当企业内部自行改革时,“施政者”鉴于自身位置和各种关系,难以下...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 现今就社会责任研究的核心在于一些成熟型大企业,鲜有涉及中小型企业的研究.随着市场环境的变更,社会责任问题在企业发展进程中的地位愈加重要,中小型企业也跟大型企业一样需要承担一定的社会责任.而企...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 与经济发达地区得天独厚的优势相比,经济欠发达地区开设汉语国际教育专业存在培养目标不具针对性、实践教学资源匮乏等一系列问题.如何在经济欠发达地区有效地开设汉语国际教育专业、培养汉语推广人才,是...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 对于大学生来说恋爱和学习是其大学生活的两大主题,基于此,以嘉兴学院大学生为研究对象,通过问卷调查,数据整理,对大学生恋爱对学习成绩的影响进行了实证分析,测度出构成显著影响的因素,并得到其影响...
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22. 广播电视编导专业实践教学改革探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 教学实践是教学内容的重要组成部分,理论教学和实践教学相辅相成,社会对实践型人才的需求越来越迫切,因此,高校向技术类型转型,并能服务地方经济和社会已成为必然趋势.对于广播编导专业来说,实践显得...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 针对高职学生在微积分学习中的“畏难”情绪,就微积分中的重点、难点和易错点,编写了九首口诀,既可以提高学生兴趣,又利于记忆.实践证明,口诀在学生学习过程中起到了重要的辅助作用.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 高职向应用技术大学的转型,强调了技能的实用性,将英语从传统的方法中解放出来,按照工作过程系统化的编排形式进行开发,可以改变现在高职学生英语词汇、语法基础薄弱而无法进行专业争对性强的英语语言应...
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25. 网络背景下混合教学模式探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 混合模式综合了多种模式教学的优势,特别是在网络支持下,混合教学模式的优势不仅得到了更好的发挥,还突出了其特色,使教学改革取得了巨大成功.当前,混合教学模式的应用已趋于成熟,结合网络背景下该教...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 随着经济全球化进程的推进,我国社会对英语人才的需求以及对人才综合素质的要求都不断提高.任务型教学通过外在驱动力的施加来提高学生英语学习的自觉性,并且注重新型师生关系的构建以及良好教学氛围的营...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 以晋中职业技术学院为例,从学情、实习实训、课程体系建设的整体性等方面分析目前高职投资与理财专业课程体系建设的现状,提出对口培养专业人才,整合课程、优化课程体系,校企深度合作,搭建校外对口实习...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 由于大规模网络在线技术普及,人们学习的方式更加多样化.不再受到时间、地点等的限制.慕课时代的在线教育的发展,对传统的教育模式造成了一定的冲击,同时也促进着教育的发展.基于此,选取慕课时代下现...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 为确保编制工程造价专业人才培养方案的合理性和科学性,长江师范学院到西南交通大学、四川大学、重庆大学、成都师范学院等知名或有办学特色的高校进行调研,借鉴本校土木工程专业的教学实践情况,对地方高...
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30. 高职语文阅读能力培养的重要性刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 阅读能力是学习能力的最重要方面之一,阅读能力越强,接受知识的能力就越强,高职院校是培养技能性人才的场所,技能性人才的一个重要方面就是懂得再学习、能持续发展.高职院校必须重视学生阅读能力的培养...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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