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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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31. 让民事权利深入民生保护民生刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着时代的不断发展、人才市场竞争的愈演愈烈、家庭结构的不断转型,城市中衍生出“周末父母”“城市留守儿童”这些大热新兴词,由此工作与家庭的关系再一次进入人们视角,引起社会广泛关注.工作与家庭两...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 地方高校向应用型高校转型的关键是双师型教师队伍,通过把青年教师选派到行业企业,以挂职锻炼的形式提高业务实践能力,是双师型教师队伍建设的重要途径之一.通过对安康学院青年教师挂职锻炼的相关资料进...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着经济的快速发展,我国的医疗卫生水平也在逐渐的提高.现如今我国的医疗卫生水平已经上升了一定的层次,相比较于传统的医疗卫生水平已经有了较大的突破与进展.医院政治工作是医院运行过程当中必不可少...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 人事管理是学校各项工作顺利推进的重要枢纽,在学校内部制度建设中具有重要意义.目前学校人事管理法治化建设存在着诸多问题,学校应当充分认识人事管理法治化的重要性,运用法治思维与法治方式,规范人事...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 农民工是我国经济结构转型升级过程中所存在的一个特殊而重要的群体,其档案管理工作目前面临诸多困难与问题,如何利用大数据所带来的便利与可能,进一步提升这类资源利用的效率,维持社会的和谐持久发展,...
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37. 政府机关图书馆的图书管理方法分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 为了进一步规范政府机关图书馆的图书管理,还有保证各类图书资料的完整,为政府机构干部提供方便、有序的图书借阅服务,特提出常用的图书管理方法,以期能推动政府机关图书馆的图书管理发展.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着社会信息技术的快速发展,档案管理工作逐渐由传统的模式向信息化管理模式发展.近几年档案管理工作不断改革使目前行政事业单位档案管理工作有很大的进展,但是仍然存在许多不足之处.为此,要不断地探...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 人才资源作为事业单位提升自身服务质量和满意度的重要依托,其资源利用效率和效果直接关系到单位的公共服务职能实现和单位综合发展水平的提升.就当前我国基层事业单位人才资源的开发和利用情况来看,存在...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 高校人事制度改革中的核心内容之一就是要建立起科学合理的高校岗位设置管理制度,并且全面促进聘用制度的发展.其中的重点就在于怎样建立起能适应当前社会主义市场经济体制的现代高校制度,并给予高校更大...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着现代信息技术的持续发展,各大高校为了能在有限的平台中使学生获得更多的知识储备,纷纷推出信息共享空间服务,这一服务也受到了广大图书馆员的青睐.图书馆管理中,在传统的以图书馆阅览室、机房、自...
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42. 老年养护人才培养机制分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 目前,我国老龄化速度加快,但老年养护人员的数量和质量都无法满足老龄化的需求,一定程度上制约我国养老事业的发展.笔者从目前养护人员以及养护人员培养机制的现状出发,分析我国老年养护人才的培养机制...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 通过社会组织等级评估促进社会组织的整改和自身建设工作,有利于加强政府和社会对社会组织提供的服务进行监督管理,优化政府购买社会服务平台.但在社会组织等级评估过程中由于社会组织发展程度低,对社会...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 笔者研究了现有的几种激励机制,发现了他们在对事业单位员工激励中所产生的不同效果,得出了事业单位在对不同岗位,不同员工进行激励时,要运用不同激励方法的结论.同时针对我国事业单位岗位设置管理中的...
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45. 浅析图书馆员的职责与义务刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 目前职业院校图书馆员的职责与以前相比较有了很大的转变和发展,因为现代图书馆逐渐的趋向于结构网络化、资源数字化、观念信息化以及服务过程科学化等.这些变化的产生,对于图书馆员的职责有了新的要求....
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着“互联网+”时代的来临,高校教学档案管理面临着信息时代新的挑战和机遇,快速发展的信息技术以及“互联网+”对各行各业的影响,让档案管理工作不再只是简单的整理和保存了.笔者从教学档案工作在互...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 大学生专业承诺指的是大学生认同自己所学的专业及愿意为之付出努力的态度与行为,包含继续承诺、理想承诺、情感承诺和规范承诺四个因子.笔者以西藏大学旅游管理专业学生为研究对象,发现其性别、民族、年...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 新形势下大学生安全工作面临更大挑战,辅导员身处基层和一线,具有充分的信息来源和最佳的处置时机,是高校安全工作的中坚力量.辅导员应不断提升实际工作能力,在大学生安全工作中发挥应有作用.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 当前高职高专学生数量多规模大,在高等教育中占较大比重,面对现今高职学生党员综合素质层次不齐的现状,高职高专院校辅导员必须找准自己在党建工作中的角色,努力创新工作方法,针对学生党员素质层次及学...
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50. 浅析初中生物高效课堂教学刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 课堂是学生学习的主阵地,学生是课堂学习的主人,教师是课堂学习的引导者.课堂教学必须面向全体学生,是全面实施素质教育的主阵地,是教师给学生传授知识和技能的主要途径.在初中生物课堂教学过程中,教...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 实践教学是学前教育专业人才培养的重要组成部分,也是提高人才培养质量的重要着力点.学前教育专业实践教学体系建设中,需坚持理论性与实践性相结合、综合性与师范性相结合、连续性与阶段性相结合的原则,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 现阶段,我国民航空乘大学生的综合素质还没有统一的评价标准.办学质量、培养体系参差不齐,行业标准混乱,成为了制约我国空乘行业发展的瓶颈.笔者通过文献资料、问卷调查、访谈、数理统计等方法,分析空...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 高职教育“课赛融合”是教学模式探讨的新方式,职业技能大赛已成为展示我国职业教育改革发展成果的载体.笔者就“课赛融合”模式从深化职业教育改革、锻炼学生的实战能力及为校企合作开启新的人才选拔模式...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 笔者在高职课程人造板生产工艺学教学实践的基础上,结合木材加工专业及木材行业生产企业需求上,进一步推进学院教学课程改革,提高教学水平,阐述对本课程教学体会以及提出相应的改革建议和措施,开启高职...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 在国际化视野下,进行旅游专业教育改革,立足学生职业能力的再提升,以培养优秀的旅游专业高素养人才是旅游教育需要做好的重点工作.笔者分析了国际化视野下旅游人才职业能力再提升的必要性,并提出了再提...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 随着经济社会的不断发展、进步以及科教兴国战略的不断实施,我国教育系统的素质教育改革日益深入.在“大众创业,万众创新”的时代背景和建设“双一流”高校的目标要求下,高校教师和大学生越来越重视创新...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 科研训练要求学生以课堂讲授的理论知识为基础,参与指导教师的育种课题,从选题及任务书的写作开始,查找、阅读、汇总文献资料,提出研究内容,确定研究途径和方法,制订方案,进行实验设计,形成开题报告...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 职工的安全培训和管理是一个企业最重要的内容,其不仅关系每个人的安全,更关系企业的生产效率以及其反映的综合能力.安全教育培训是工程建设企业培训的重点,这关系着职工的生命安全,责任重大.但是由于...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 青年员工的心理压力、心理健康等问题,是影响企业长效健康发展的重要问题,尤其是施工单位一线青年员工的心理问题更为突出.笔者结合建筑行业特点和项目实例,从人文关怀和心理疏导的角度出发,着重探讨舒...
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60. 生命,因坚守而闪光刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年6期页码:摘要：
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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