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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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61. 每月读评刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 卫生人事机制改革已经成为一种趋势,为促进卫生人事机制改革,做好人才派遣工作也成为医院人力资源管理中十分重要的工作.笔者从人才派遣在医院人力资源管理中的作用入手,结合人才派遣主要形式,研究人才...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 人事信息档案在医院人力资源管理中有着非常重要的作用,它可以作为选拔优秀人才和人员配置的参考依据.将人事档案合理地应用在医院的人力资源管理中,对加强资源人力资源整合,降低医院的成本,挖掘和培养...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 行政服务是一个比较概念化的词语,是质量技术监督各部门工作开展的一个窗口化展示.加强行政服务标准化管理,有利于辅助质量技术监督部门各项工作的有章法制度化的顺利进行,从而有利于经济社会发展.所以...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着现代医学的发展,医学人文精神的重要性日益突显,医学人文精神的教育和培养已成为当代医学教育的重要课题.本文以大连医科大学研究生院关工委创新案例为支撑材料,提出以爱为核心的医学人文精神的新型...
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66. 浅析大数据时代下的档案管理刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 大数据时代为档案管理工作带来了机遇和挑战,多数档案资料馆在管理过程中普遍存在管理理念陈旧、档案保存形式落后、管理人员能力不足的问题.笔者以河北省地名区划档案资料馆为例,了解该单位主要进行收集...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： "互联网+"模式为党建工作的创新与发展提供了技术支撑,在高校基层党建工作中推动"互联网+支部共建"有着重要的意义和作用.笔者主要探究在"互联网+"背景下如何更好地实现高校学生党支部与教工党支...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 校园协警队志愿服务型学生社团是指学生为了实现建设安全文明校园的共同意愿和满足个人成长目标的需求,自愿组成的,按照其章程自主开展活动的公益性学生组织.它是以自愿报名、社团招募的形式,在老师指导...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 面对高校发展变革的新形势,高校基层党组织要与时俱进,探索新的党内活动运行机制,以保障党内活动的有效开展.应对目前高校基层党组织的现状有清楚的认识,剖析现行活动机制的不足,从中找到突破点,以高...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 农民工市民化是当前我国实现新型城镇化建设的重要举措,基于共享发展的视角来探讨,当前农民工市民化面临着体制性权利不共享、经济发展成果的不共享、住房资源的不共享,社会身份的不共享等困境.应始终坚...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 笔者以人文基础学科为研究主体,以创新创业能力培养为研究视角,提出将创新创业教育融入基础学科课程体系,为培养新时代创新创业型人才提供了一种新思路.重点以大连财经学院应用文写作课程为载体,从课程...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 近些年,随着我国经济的发展,高职院校和企业中对于市场营销的人才供求存在一些问题,由于高职院校没有进行深入的调查,企业没有对市场营销的人才需求进行了解,导致学生的实践能力不是很强.而高职院校的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着社会经济的发展,管理会计的存在显得尤为重要,但是由于缺乏研究、运用局限、方法落后、观念陈旧,管理会计在中国的发展道路上还存在着很多方面的不足及缺陷.所以,我们需要从各方面来提升会计人员的...
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74. 高职高专经济数学课堂教学的思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 经济数学作为经济类专业学生基础必修课,不仅传授数学知识,而且是以培养当代高职高专大学生数学思维,学以致用为目的,笔者针对大多数经济类学生学习数学枯燥的心理,结合教学实际,将趣味性案例贯穿于教...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 当今我国社会提倡"以人为本"的理念,高职教育也越来越注重学生的人格素质养成.目前高职院校正慢慢实现教育使命的重大转变:从注重学生基本能力的培养到注重学生职业人格素质的培养.现阶段我国很多高职...
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76. 中英高校学生工作的对比分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 我国的高校辅导员制度在工作内容和工作性质方面与英国的导师制度都有较大的差异,其有自身的优势,也有很多值得学习的地方和进步的空间.为了能使辅导员的日常工作更为高效有序,本文对我国和英国高校的学...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 在影响外语教学的诸多因素中,学习动机作为一种情感因素,已引起人们的普遍关注.而教师在外语课堂教学中对学生学习动机的激发与维持起着非常重要的作用.ARCS(注意、相关性、自信心、满意度)动机设...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 住院医师是医院人才梯队建设的重要基础,提高住院医师综合素质的重要途径是规范培训工作,笔者在进行普通外科规范化培训实践过程中,发现带教教师和规培医师学员之间存在一些共性的问题,其严重影响规培医...
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79. 浅谈师生间的沟通艺术刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着教育改革步伐的不断深入,传统教育方法已经不符合现代教育的需求,与大学生的有效沟通是高校教师教学及日常管理的重要组成部分.为熟练掌握沟通艺术,走入学生心灵,使各项学生工作收到实效,笔者针对...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 当前,以微信、微电影、微博等为代表的微文化的到来,已悄然影响了人们生活的方方面面.高校大学生作为微文化的一大应用主体,其生活、学习、思想等深受微文化影响,微文化为大学生思想政治教育带来了新的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 传统的教学模式己不能满足社会发展的需要,要培养出与工作岗位零距离的应用型人才,中职学校现有的教学模式必须进行改革创新.笔者基于行动导向教学法,在中职心理健康教育课堂运用多种教学方法,以提高学...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 笔者进行了职业生涯规划阶段目标分析,为青年员工提供培训和辅导以及为其职业发展提供必要的实践机会等,引导和帮助青年员工实现人生规划的阶段目标,达到个人与企业实现双赢目的."实赢式"青年职业生涯...
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83. 高校双学位教育管理探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着大数据时代的到来,我国的经济与科技飞速发展,为此社会需要知识结构与能力多元化的复合型人才,高校实施双学位教育管理可以实现学生的全面发展,满足社会发展的需要.但是,现阶段双学位教育在我国高...
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84. 浅析企业社会责任与企业价值的关系刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 企业社会责任与企业价值之间是相辅相成,相互依存的关系.一方面,企业认真履行了其社会责任有助于提升其社会价值.另一方面,企业价值的实现为其履行社会责任提供了资金支持,以期为企业提供参考.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 企业在发展过程中企业绩效起着极为关键的作用,这也是企业领导层最为重视的地方.提升企业绩效,增强企业实力,促进企业发展是企业领导者一直在进行的工作,因此需要在企业内部加强管理促进企业绩效的提升...
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86. 小微企业成本管控的问题与对策分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 小微企业作为经济发展的基石,其成本管控问题一直受到高度重视,做好小微企业成本管控对我国经济平稳快速发展具有重要意义.笔者将分别讨论成本管控这一概念,并对小微企业成本管控的现状与存在问题进行分...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 笔者综合福建交建公司人才建设工作现状,利用鱼骨图、树状图等研讨工具,就"如何培养好新员工,助其快速成才成长"进行探讨,梳理总结"一三六九"战略背景下人才培养工作的思路及举措.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 爱国主义是中国人民的根,是推进中国社会前进的基础,是各族人民共同前进发展的精神支柱,是社会主义精神文明建设的中心,也是中国培养四有人才最基本的品德.提高全民族整体素质的基础性工程是爱国主义的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 绩效考核是国企人力资源管理的重要环节,也是约束员工、激励员工、奖惩员工的有效手段,在优化人才资源配置,稳定人才队伍结构,提高国企持续性竞争优势等方面发挥着不可忽视的作用.笔者从阐述国企人力资...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 国有企业在我国经济建设工作中有着重要的作用,但近年来,国有企业的经济效益等呈现下滑,甚至濒临破产倒闭,这与其企业管理中的人力资源的管理工作有很大的关系.笔者针对国有企业管理中人力资源管理工作...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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