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现代管理科学
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Modern Management Science
影响因子
0.8680
本刊立足江苏，面向全国。以学术研究为主，关注经济、管理领域最新研究、发展动态，挖掘经济、管理领域的深层内容，介绍经济、管理领域的锐意创新，重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位：
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN：
1007-368X
CN：
32-1281/C
出版周期：
月刊
邮编：
210013
地址：
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31. 基于三维价值判断的人力资源开发刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文以员工价值判断三维坐标图为依据,围绕员工的知识、经验和能力三个重要因素对员工开发进行分析,从而达到有效提高人力资源开发效率的目的,为企业赢得竞争优势打下良好基础.
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32. EVA技术在信用评级中的应用刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文在信用评级指标设置原则的基础上,构建了以经济增加值为核心指标的企业信用评级体系.该方法可以直接应用于实际,是企业、银行和投资者们作信用评级及投资风险确认的有效工具.
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33. 论所有制与企业的R&D强度刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文通过对江苏省制造业企业的大量调查问卷,运用统计实证的方法考察了企业所有制对企业R&D行为的影响,从微观行为数据层面揭示了两者之间的内在关系及其背后的真实机理.
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34. 论刚柔并济的激励体系构建刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 激励包括刚性激励和柔性激励,它们是对立统一,密不可分的.本文分析了有效的激励模式--刚柔并济,即在刚性激励的基础上,用柔性激励对其补充和完善,对激励效果进行升华.本文较科学、严谨地构建了激励...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文从复杂性不确定性的角度,提出思维科学的思维效率问题,分析了认知的间断连续性和思维导向性,引出了固化的管理思路,作者进一步提出了固化的定义、内涵和分类,并在此基础上提出了企业固化的管理框架...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文分析了我国证券市场上系统风险和非系统风险的特点,并将系统风险分为内生性系统风险和转移性系统风险,得出我国市场上系统风险偏高是由于非系统风险转移所致,并对此提出了解决办法.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 现代企业的运行方式、组织规则随着内外部环境的改变而发生变化.传统企业组织主要依赖垂直的行政控制、行政命令等方式进行信息传递和信息沟通,它们已经远不能适应复杂的企业环境,从而引发多种的组织冲突...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文通过对市级电信企业面临的困境与机遇的思考,在客户概要管理的基础上强调了客户投诉管理的重要性.通过一个案例,利用科学的投诉调度流程完善协作级CRM的CTI呼叫中心地位,从而应对充分竟争环境...
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39. 行业投资机会研究方法综述刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文对投资机会及投资要素予以界定,在此基础上重点分析目前投资机构所采用的主要分析工具:内外在分析法、SWOT分析法、价值链分析法、五力分析法、"钻石体系模型"五种方法,并分析各种方法的优缺点...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 项目信息门户(PIP)的成功运用受到诸多因素的影响,良好的组织环境是项目信息门户成功运用的重要保证.业主驱动的"信息联盟"、组织结构的扁平化、虚拟组织、以信任为基础的项目文化是项目信息门户成...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文在控制权相关理论分析的基础上,通过对国有企业控制权特点的分析,构建了国有企业控制权配置模式,并对当前进行的股权分置问题进行理论分析,提出国有企业控制权未来发展方向.
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42. 要素评分法之影响因素研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 要素评分法是一种常用的岗位价值评估方法,其评估结果具有较高的可靠性.然而,要素评分法的可靠性仍受到诸多因素的影响.研究者发现,付酬要素的选取及权重的确定、评估人员所获得的被评估岗位的信息、评...
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43. 人力资源管理信息化探讨刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 面对新的竞争环境与挑战,有效管理人力资源将成为企业组织获取竞争优势的重要来源.本文简要对人力资源管理信息化的应用目的、功能结构、及其发展现状进行分析.
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44. 后现代消费观与企业敏捷性的重塑刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 从范式转换的角度来分析,当生产模式不能再满足消费需要时,科学技术便面临着变革的挑战,新的生产方式正在形成.后现代消费观正在形成,其多样化和快速性要求相应的科学技术作支撑,从而在很大程度上推动...
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45. 战略联盟合作者的选择研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文提出了企业在选择战略联盟合作者时面临的问题,通过基于资源的战略联盟理论分析对企业选择联盟合作者有影响的重要因素,并尝试通过灰决策理论来量化企业选择联盟合作者的因素.
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46. 科学发展观与南京现代服务业研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 现代服务业是经济持续发展的主要增长点,是缓解就业压力的主渠道,是增强国际竞争力的战略举措.近年来南京的现代服务业发展取得不少成就,但与南京所具有的发展潜力和优势相比,还存在一定的差距.当前南...
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47. 台湾高科技企业发展经验分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 20世纪80年代以来,台湾高科技企业发展迅猛,成绩斐然.本文对台湾高科技企业发展的经验进行了分析,归纳了以下几条成功经验:合理规划、园区集聚发展,行政部门与企业合作、产学研合作发展,积极延揽...
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48. 新华信咨询公司品牌营销研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文主要以新华信咨询公司为研究对象,从品牌定位、品牌推广、品牌延伸、品牌保护四个方面来分析新华信咨询公司如何运用品牌营销理论获得成功,从而给其他咨询公司一些启示.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文从企业投资角度出发,将改进的净现值法应用于企业人力资本投资中,同时利用风险折现率和风险调整参数对企业人力资本投资风险进行控制,给企业人力资本投资活动的决策提供可以量化的依据.
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50. 我国工业企业物流人才开发研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 21世纪,物流必将成为企业发展的"第三利润源泉",而我国的工业企业物流发展非常滞后,其中最重要的一个原因就是工业企业物流人才开发的落后.因此,开展我国工业企业物流人才开发研究具有积极意义.本...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 安索夫认为世界上没有通用战略,战略的正确与否与企业所处的特定环境密切相关.本文基于安索夫的战略思想,对动态环境下的企业财务战略管理进行了探讨,认为只有当企业财务环境、财务战略与财务能力三者相...
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52. 试论企业跨国经营中的文化管理刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 随着全球经济一体化,跨国经营已成为在全球化经济的重要内容,然而各国的文化差异在跨国经营中必然导致各种文化的冲突,尤其对中国的跨国经营,化解文化冲突已成为首要问题.本文中就如何理解文化差异、跨...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 本文首先对我国股票市场发展与经济增长的关系进行了描述性分析,然后采用统计软件EVIEWS以1994年第季度到2004年第2季度的股票市场数据,对股票市场发展与经济增长的关系进行了实证分析,得...
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54. 我国民营保险公司的经营策略探讨刊名： 现代管理科学发表期刊： 2005年11期页码:摘要： 民营保险公司的发展对于完善我国保险市场,促进保险业发展有着积极意义.但是作为市场的新进入者,其在发展过程中必然遇到许多现实困难.为此,本文提出了循序渐进实现保险民营化,定位于专业化、区域化经...
现代管理科学基本信息
| 刊名 | 现代管理科学 | 主编 | 常江明 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 江苏省技术经济与管理现代化研究会 | 主管单位 | 江苏省经济和信息化委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1007-368X | CN | 32-1281/C |
| 邮编 | 210013 | 电子邮箱 | xdgl@chinajournal.net.cn |
| 电话 | 025-83249760 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市北京西路70号22号楼（江苏省委大院内） |
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