现代管理科学期刊
出版文献量(篇)
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现代管理科学

Modern Management Science

影响因子 0.8680
本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
出版周期:
月刊
邮编:
210013
地址:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
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9193
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  • 作者: 茅宁 郝雪梅
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  10-12,18
    摘要: 文章将实物期权理论和博弈论相结合,应用到企业并购决策制定中,构建了一个基于增长型实物期权的企业并购的两阶段博弈模型.该模型使用二叉树期权定价方法确定了企业并购中产生的增长型实物期权的价值,同...
  • 作者: 刘娥平
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  16-18
    摘要: 文章分析了现行城市污水处理行业投融资体制存在的问题,基于公共物品和项目区分理论以及借鉴国外污水处理行业投融资发展经验的基础上,提出应建立投资主体多元化、融资渠道多样化、运作模式多样化以及制定...
  • 作者: 吴晓宣 周荣虎 常林朝
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  22-23
    摘要: 文章从系统论的角度阐述供应链成本管理的策略,首先谈到了供应链成本管理的影响因素,接着从系统论的四个角度来论述供应链管理成本策略,最后提出研究的方向.
  • 作者: 郭东强 黄瑾
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  24-26
    摘要: 协同商务和工作流技术是管理和计算机应用领域研究的热点.文章介绍了协同商务和工作流的相关概念,阐述了工作流技术在协同商务中的重要性及其应用,重点研究了协同商务环境下的工作流建模技术.
  • 作者: 徐刚
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  57-60
    摘要: 投资者关系管理作为"通过有效沟通来增加公司价值"的战略管理活动,是资本市场走向成熟的的标识,也是稳固我国证券市场良好情势的主流路径.为确证IRM在证券市场上的实际功效和真正价值,就必须对IR...
  • 作者: 李明 林晓琼
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  72-74
    摘要: 企业社会责任(CSR)已经成为评价一个企业优劣的重要尺度和赢得国际贸易竞争的重要途径.国家电网公司近年来的企业社会责任实践为国内企业履行社会责任起到了表率和引领作用.文章介绍了国家电网公司提...
  • 作者: 侯晓川 张青山
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  75-76,79
    摘要: 当今世界,国际竞争愈加激烈,而国际竞争本质上就是科技实力和创新能力的竞争,创新能力日益成为检验企业、行业、地区乃至国家的关键指标.在振兴东北老工业基地和建设创新型社会的背景下,本文以辽宁省高...
  • 作者: 曾国平 祝伽伽
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  80-82
    摘要: 文章基于1985年-2004年重庆市的时间序列数据,运用协整分析和Granger因果检验,对重庆市经济增长(GDP)和外商直接投资(FDI)之间的关系进行实证检验.结果表明:两者之间存在着长...
  • 作者: 梅元清 袁健红
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  85-87
    摘要: 随着全球一体化的加速,我国企业越来越多的走出国门,到国际市场上去参与生产经营活动,然而国际化经营要面临一个重要的决策--目标市场选择.文章结合目标市场选择的一般理论,深入探讨目标市场选择时面...
  • 作者: 岳澎 张志刚 黄解宇
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  88-90
    摘要: 流程管理的正式明确提出是在20世纪90年代中、后期,但是,流程管理思想的萌芽却源远流长.流程管理自从泰勒的科学管理出现以后开始萌芽,经过近百年的演进,先后经历了萌芽和发展阶段、初步形成阶段,...
  • 作者: 赵建民 马瑛
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  99-101
    摘要: 知识管理范式的多元并存,可以从知识观的视角得到一个合理的解释.文章在探讨知识观内涵和特性的基础上,归纳了知识观对知识管理的影响,从知识观的视角对知识管理技术范式和组织范式进行了解析,为知识管...
  • 作者: 李一 霍开杰
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  108-110
    摘要: 人力资源是企业发展的根本,人才的流动就对企业构成一定的影响,如何去科学合理的预测分析企业的人力资源就显得非常必要.文章针对于此通过建立马尔可夫模型来实施分析.

现代管理科学基本信息

刊名 现代管理科学 主编 常江明
曾用名
主办单位 江苏省技术经济与管理现代化研究会  主管单位 江苏省经济和信息化委员会
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-368X CN 32-1281/C
邮编 210013 电子邮箱 xdgl@chinajournal.net.cn
电话 025-83249760 网址
地址 江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)

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