现代企业文化期刊
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19044

现代企业文化

Morden Enterprise Culture
曾用名: 职业圈

影响因子 0.1565
主办单位:
中国中小企业协会
期刊荣誉:
中国新锐媒体100强  中国最具传播力机构奖 
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
出版周期:
旬刊
邮编:
100083
地址:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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  • 作者: 易正春
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  2-2
    摘要: 近几年,企业社会责任成为热词,各种有关企业社会责任的主题活动很多,包括论坛、峰会、排行榜、发布报告……主办者包括有境外背景的杂志《财富》中文版、中华全国慈善基金会、知名企业家,如刘晓光发起的...
  • 2. 聚焦
    作者:
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  11-11
    摘要: 劳务派遣“条例”变“办法” 由于来自国企等方面的阻力,已经开始起草2年半的《劳务派遣条例》(以下简称《条例》)最终难产,不得已之下,人力资源和社会保障部欲将《条例》降级为《劳务派遣办法》出...
  • 作者: 江北 玉茗
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  14-15
    摘要: 8月8日上午,由品牌中国产业联盟和中国国际商会联合主办,中国贸促会支持的第五届中国品牌节开幕式在北京人民大会堂大礼堂隆重开幕,本届品牌节主题为“诚信、创新、责任”。
  • 作者: 彭丽
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  16-16
    摘要: 2011年8月24日,美国苹果公司CEO乔布斯宣布辞职,留任董事会主席。乔布斯在辞职信中表示自己已无法继任CEO,不过愿意担任公司董事长、董事或普通职员。此前一直在与癌症作斗争的乔布斯在信中...
  • 作者: 江北
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  18-20
    摘要: 就如公司不缺战略,不缺dea,不缺批判一样,公司其实缺的是把战略做出来的人,把idea变现的人,把批判变建设性完善行动的人!
  • 作者: 叶建华
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  24-25
    摘要: 刘邦,字季,今江苏丰县人,生活期间在公元前256年一前195年。平民出身,曾担任泗水亭长,起兵于沛。秦亡后被封为汉王。后于楚汉战争中打败西楚霸王项羽,成为汉朝开国皇帝,庙号为高祖,刘邦对汉民...
  • 作者: 于斐
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  26-27
    摘要: 笔者一直认为,做市场关键要拥有激情和忙碌,前者用来保持冲劲和创新的本能,后者让自己时刻置身于信息化社会,去体验竞争的残酷态势和压力下的抗争自救。卡耐基说过,要忙碌,要保持忙碌,它是世界上最便...
  • 作者: 万江心 江北
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  30-31
    摘要: 日本超级畅销书《常胜之法》日文版一经上市便掀起了购买狂潮,先后加印74次,共发行了240万册。该书作者大川隆法,1956年7月7日生于日本四国德岛,毕业于日本东京大学,幸福科学集团创始人兼总...
  • 作者: 江北
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  32-33
    摘要: 开发经营者对休闲观光农业的认识不够深入,过分重视“从经济中进去”,忽视厂“从文化中出来”这一层面,不重视对休闲观光农业文化内涵的深入挖掘,只注重对农产品观光、农事活动的开发,而忽视了对农业文...
  • 作者: 江北
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  34-37
    摘要: 在李滨生看来,我国发展正处在关键时期,面临难得的机遇,但新的风险和挑战、各种矛盾和问题也在滋生。如果劳动关系问题处理不好,就会影响到社会稳定,进而影响我国继续抓住和用好发展的重要战略机遇期。
  • 作者: 万江心
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  40-41
    摘要: 《《现代企业文化》:当初,传化集团从借来的2000元起步,发展成为总收入超过百亿元的“中国企业500强”之一,得益于什么? 蔡阳春:传化集团是在党的改革开放政策引领下,迅速成长起来的一家民...
  • 作者: 王运启
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  47-49
    摘要: 企业的人性化管理从来都是真实可触摸到的,而不是对外一套,对内一套,让员工在被压制甚至奴役中痛苦地卖力工作。
  • 作者: 王亮
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  50-51
    摘要: 招商企业一定要摒弃传统的看见好品种就要代理,最后花了很大人力、物力和精力最终没有做起来而得不偿失的冲动状态。
  • 作者: 俞敏洪
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  52-53
    摘要: 光增长不算成功,新东方在未来三五年每年超过30%以上增长不成问题,这不是新东方牛,而是整个中国的教育市场被烘起来了。被很多人的创业热情、资本进入烘起来了,培训机构增加了几十万家。
  • 作者: 段俊平
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  54-55
    摘要: 但是企业在导入企业文化建设时太注重西方的一些价值和文化理念。结果把我们传统文化的一些优秀的东西给丢掉了,这也与我们过度夸大西方管理和我们反传统的文化意识有关系。
  • 作者: 郑丽颖
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  58-59
    摘要: 尽管许多分析家将韦尔奇自身的能力及素质看作是公司最重要的价值,但韦尔奇始终认为他的工作不过是在为公司选择最合适的人。
  • 作者: 张立伟
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  60-61
    摘要: 泛化的客户概念对企业来说没有什么实际价值,只有具备了“部分、共性、创造价值”的基本属性(即目标客户),企业的战略和营销才会有的放矢,创造竞争优势和可持续发展才能有所依附。
  • 作者: 风青杨
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  62-63
    摘要: 顶级奢侈品炫耀的是什么?品位、优雅、时尚、尊贵……无一不是人性的东西。宝马最成功的营销,莫过于与007的多次合作,成功、激情、魅力成为宝马的品牌性格。在这个品牌制胜的时代,要在众多优秀的品牌...
  • 作者: 郝志强
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  68-69
    摘要: 德鲁克说:“你认为我们组织的领导,对你的工作应该了解些什么吗?你对我们这个组织有什么看法?你觉得我们还有哪些尚未开拓的机会?你觉得我们有哪些尚未察觉的危机?你希望从我这里知道些什么?”
  • 作者: 李文武
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  70-70
    摘要: 什么叫人才?只要你想寻求答案,马上有很多观点充塞你的听觉与视觉。众说纷纭,你不知道听哪个的好。人才是所有组织竞争的关键。为什么要说人才是竞争的关键?这是因为一个组织是人构成的,而且组织运作、...
  • 作者: 蔡恩泽
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  72-73
    摘要: 对业界而言,谷歌收购摩托罗拉手机业务的意图十分明显,高价买下知识产权,彻底摆脱专利麻烦,以保护使用安卓(Android)系统手机制造商的盈利能力。而摩托罗拉经过几年折腾,如今有了点复活迹象,...
  • 作者: 刘福君
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  78-79
    摘要: 从一个小型土石方施工队起步,福泉集团在短短不到五年的时间里,就发展成为一个旗下拥有大连福盛运输有限公司、大连新联混凝土有限公司、大连基业混凝土有限公司、大连福盛市政工程有限公司、大连福盛建筑...
  • 作者: 郎国清
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  80-81
    摘要: 近年来发生的劳动关系事件表明,发展和谐劳动关系不但需要建立劳动契约,更需要建立合理的心理契约。实践证明,心理契约是劳动契约的有效补充,在和谐劳动关系的构建中起着重要作用。因此,如何通过参与社...
  • 作者: 董洁
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  82-83
    摘要: “文化制胜”——企业百年长青的成功经验,使无数企业对企业文化建设的重要性刮目相看。事实证明,当企业真正面对较高层次的市场竞争时,必须要靠丰富完整的优秀企业文化作为有力的支撑。但企业文化建设绝...
  • 作者: 曹世华
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  84-85
    摘要: 在汉语中,“廉洁”通常有二义:一指不损公肥私;二指不贪污。廉洁既涉及到个人在生活与工作中的自我修养问题,也涉及到在个人利益与他人利益、集体利益之间发生冲突时所表现出来的精神状态和举止行为。笔...
  • 作者: 张永先
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  86-86
    摘要: 办公室是企业一个综合管理部门,是沟通上下、协调左右、联结内外,保证各项管理工作正常运转的枢纽。绩效考核是绩效管理的核心,是对经营结果与成效的评价,通过它企业能了解经营目标的达成情况,能找出实...
  • 作者: 张秀山
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  88-88
    摘要: 智者云:“播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种品格:播种一种品格,收获一种命运。”敬业精神主要依赖于每位员工的自我感悟,自我约束和自我锤炼。我们要善于抓住当前的有利时机,依据所...
  • 作者: 何兵(图) 刘鹏凯
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  89-89
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  92-93
    摘要: 朱海峰,号半僧。浙江人。北京大学访问学者、瓯越书院执行院长、万卷楼签约书法家。初受学于温岭野萍先生,后人蜀谒京,转益多师,先后得姜澄清、何应辉、金开诚、刘正成、王岳川、徐寒、曾来德等先生教诲...
  • 作者: 安静
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年25期
    页码:  94-94
    摘要: 《常胜之法》可以说是一部简单得不能再简单的成功之书。 《常胜之法》是根据大川隆法先生的演讲整理而成的,著作就像他的演讲一样,用最简单的语言,将深沉的道理,以最轻松的方式讲述,言之有物,微言...

现代企业文化基本信息

刊名 现代企业文化 主编 易正春
曾用名 职业圈
主办单位 中国中小企业协会  主管单位 中国中小企业协会
出版周期 旬刊 语种
chi
ISSN 1674-1145 CN 11-5637/G0
邮编 100083 电子邮箱 xdqywh@vip.163.com
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