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中国大学生就业(理论版)

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1. 充分利用校友资源促进大学生高质量就业的探索——以浙江大学为例

作者：赵颂平徐丽君

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年1期

页码: 3-8

摘要：就业工作是高等教育中履行立德树人根本任务的重要环节.重点建设高校尤其需要引导毕业生将个人选择与国家战略、人民期盼和社会需求紧密结合起来.校友资源在助推高质量就业中具有情感联络、示范引领、桥梁...
2. 高校高水平运动员就业期望影响因素分析研究——基于Z大学的逻辑回归实证分析

作者：胡学湉苏黎兰

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年1期

页码: 9-18

摘要：高水平运动员作为大学生中一个特殊群体,研究高水平运动员就业期望影响因素对促进其高质量就业具有重要的现实意义.本研究通过利用统计分析软件(SPSS 26.0),从个人属性特征、文化学习情况、体...
3. 后疫情时代发展高校毕业生新业态灵活就业策略研究

作者：韩刚杨蕾

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年1期

页码: 19-26

摘要：后疫情时代背景下,现代信息技术被广泛应用到各行各业,互联网经济、数字经济和平台经济快速发展,新技术、新业态催生出多种新型就业形态并逐渐繁荣.灵活就业作为新的非标准就业模式,在后疫情时代逐步成...
4. 就业育人视角下高校生涯教育的实践和思考——以南京大学为例

作者：葛俊杰周旸

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年1期

页码: 27-33

摘要：大学生就业事关人才强国和就业优先战略,就业育人是高校立德树人根本任务的重要体现.针对当前高校毕业生就业工作面临的主客观问题,南京大学以就业育人为宗旨,专业引领建设精准化生涯咨询体系,聚合资源...
5. 需求侧视域下大学生就业能力要素分析——基于扎根理论的质性研究

作者：李悦池

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年1期

页码: 34-41

摘要：后疫情时代的来临,高校毕业生规模不断增加的社会环境使大学生就业问题备受关注.立足需求侧对大学生就业能力要素进行分析,对处于供给侧的高校进行学生就业能力培养具有重要意义.研究对53名人力资源从...
6. 创新创业教育研究热点与发展趋势分析

作者：谢玲玲杨科正

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年1期

页码: 42-49

摘要：创新创业教育的发展有助于创新型人才的培养,对于科技的进步、经济社会的发展、创新型国家的建设具有十分重要的意义.本研究运用CiteSpace软件,对1999-2021年以"创新创业教育"为主题...
7. 大学生心理资本与创业意向的关系

作者：杨秋露李窈玉宋晓丹

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年1期

页码: 50-56

摘要：基于当前就业形势愈发严峻,本研究通过对510名同学进行问卷调查和统计分析,探讨大学生心理资本与创业意向的内在关系.在调查中发现,总体上大学生的创业意向不高,大学生的心理资本处于中等水平.而研...
8. 解析创业企业个案对大学生创新创业的启示——以沪江教育为例

作者：魏珂舒永健郭云贵

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年1期

页码: 57-60

摘要：基于对企业——沪江教育的个案研究,我们发现良好的产品结构和丰富的产品线、科学运用社群运营方式、较强的用户粘性,调整发展战略顺应市场趋势是其成功的主要原因.而盈利前景不明,用户投诉处理不当,市...
9. 坚持立德树人,重庆大学构筑融入人才培养全过程的就业育人体系

作者：刘卫红向章婷

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年1期

页码: 61-64

摘要：重庆大学围绕"培养什么人、怎样培养人、为谁培养人"这个根本性问题,坚持立德树人根本任务,把"人的全面发展的生涯建构"作为大学生职业生涯发展教育的本质内涵,不断深化"三全育人"综合改革,推动构...
10. 地方本科院校大学生双创意向及增强双创内驱力的研究 ——以P大学为例

作者：曹兴凤郑辉

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年2期

页码: 3-10

摘要：在"大众创业、万众创新"向纵深发展的前提下,激发在校大学生双创的潜在动力,提高创新创业意愿,对培养新时代的双创新锐力量具有重要意义.基于此,本研究以P大学在校大学生为研究对象,挖掘在校大学生...
11. PDCA循环理论在大学生职业生涯规划教育中的应用

作者：狄佩佩乔亮王素芳

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年2期

页码: 11-16

摘要：党的十九大报告对新时代高校育人目标和人才培养质量提出更高的要求.PDCA循环是一套科学的质量管理方法,将其"计划—执行—检查—处理"的四个阶段贯穿学生大学四年,进而针对学生不同阶段不同需求,...
12. 试论后疫情时代将综合素质培养融入高职生职业生涯课程

作者：常小芳

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年2期

页码: 17-22

摘要：后疫情时代,高职生需要提高自身综合素质以应对严峻的就业形势,但其综合素质仍存在创新意识不足、心理素质较差等问题.这也对高校的综合素质教育提出新要求,需要在职业价值观引导、心理素质提高、非专业...
13. 大学生就业质量测度与评价的因子分析模型及其应用

作者：赵川邓艾

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年2期

页码: 23-30

摘要：本文在综合有关就业质量评价指标的基础上,借鉴并应用因子分析有关理论与方法创建一个大学生就业质量测度与评价的模型,并利用该模型探寻高校大学生就业质量的主要影响因子,选取全国各地共16所高校作为...
14. 新冠疫情防控常态化形势下医学研究生的就业问题探究 ——以昆明医科大学为例

作者：赵荣仙王辛丹张媛

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年2期

页码: 39-45

摘要：本项研究收集2017-2020年昆明医科大学医学类毕业研究生的年终就业数据,客观分析就业情况和疫情对就业的影响.研究发现:医学类研究生毕业去向落实率较高,大部分学生毕业后会从事与专业相关的工...
15. 基于"互联网+"的大学生就业创业力培养探析

作者：张炜琪

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年2期

页码: 46-50

摘要：我国的高等教育已经从精英教育走向大众化教育,社会对人才的质量要求却在不断提高.高校规模扩大,固然可以使更多的学生获得接受高等教育的机会,但也加剧了大学生就业创业的压力,"互联网+"为社会提供...
16. 民办高校本科生就业认知与质量反馈 ——基于陕西9所民办高校的调查

作者：江永洪

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年2期

页码: 51-56

摘要：基于对陕西9所民办高校696份在校生和往届毕业生2020-2021年两个年度的调研数据,通过独立样本T检验、信度、效度检验,运用SEM模型,研究民办高校在校本科生和毕业本科生对就业的认知和反...
17. 高职院校学生就业质量反馈调研与应用 ——以甘肃建筑职业技术学院为例

作者：王东晓

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年2期

页码: 57-64

摘要：在我国大力推进职业教育发展的背景之下,面向高等职业院校学生对就业质量相关问题进行调查研究是一项具有重要理论价值和现实意义的工作.本文对甘肃建筑职业技术学院学生就业质量情况进行分析研究,系统调...
18. 从匹配到建构: 新高考背景下高中生涯教育理论转换与实现

作者：高艳乔志宏

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年3期

页码: 3-10

摘要：在新高考改革背景下,高中生涯教育成为基础教育中的热点话题.目前已经开展的高中生涯教育基本沿袭职业生涯规划早期的人职匹配论的模式,这种理论范式起源于大工业时期解决成人群体求职问题,对于当今乌卡...
19. 师范类专业认证背景下大学生职业生涯规划课程的探索与创新 ——以淮南师范学院为例

作者：平瑶左靖

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年3期

页码: 11-18

摘要：师范类专业认证背景下,三大认证理念的提出对应用型高校的职业生涯规划课程提供新的改革方向.在分析现有大学生职业生涯规划课程存在问题的基础上,以OBE理念为引领,提出全方位打造职业生涯规划精品课...
20. 新时代劳动精神融入大学生就业课教学研究

作者：关旋王俊华吴铖铖

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年3期

页码: 19-23

摘要：新时代赋予劳动精神以新的内涵,将新时代劳动精神融入大学生职业生涯规划与就业指导课程教学,有利于大学生树立马克思主义劳动观、践行社会主义核心价值观;有利于完善高校就业指导体系、就业课教学效果和...
21. 精准求职视域下高校毕业生简历运用适配度研究 ——基于上海某高校有效调查资料的分析

作者：王肖风何静

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年3期

页码: 24-29

摘要：新时代下,高校毕业生更加注重求职的专业化发展,更加意识到简历适配的重要性.匹配度高的简历是精准求职的关键,也是影响毕业生就业质量的重要方面,为此,做好高校毕业生的简历制作与运用工作至关重要....
22. 基于"人本理念"的分层次精准化就业指导体系构建

作者：詹奉珍张博李玉梅

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年3期

页码: 30-36

摘要：高校毕业生就业事关广大学生及其家庭切身利益,国家将高校毕业生就业摆在就业工作首位,进而对高校职业生涯规划与就业指导提出更高的要求.当前,高校就业指导工作存在课程设置不合理、工作体系不健全、缺...
23. 利用大数据技术开展大学生就业指导工作方法探析

作者：谭英肖静王潇洒

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年3期

页码: 37-43

摘要：常态化疫情防控背景下,常规的大学生就业指导工作已不能适应精准化帮扶的要求.本文阐述和探讨利用大数据技术开展大学生就业指导工作的意义、大数据技术在学生就业指导工作中可能的应用方向,并提出新时代...
24. 女大学生就业心理适应调适

作者：刘明慧赵海涛

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年3期

页码: 44-47

摘要：随着女性受教育群体规模持续扩大,女大学生在高校毕业生整体人数占比也在提高.由于社会整体对性别平等认识的提高,大学生求职过程中禁止性别歧视和女大学生就业力提升成为学界讨论的问题,也是高校思想政...
25. 新时期高校本科毕业生就业选择分析与就业质量提升对策 ——以天津N大学海洋学院为例

作者：奚露许涛蒋华朋

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年3期

页码: 48-55

摘要：受疫情及经济下行的叠加影响,2021届本科毕业生就业形势愈加严峻,高校就业工作任务艰巨.本文以天津N大学海洋学院2021届本科毕业生为研究对象,研究发现本科毕业生在就业选择过程中存在就业观念...
26. 后疫情时代大学生就业情况分析与对策 ——以G大学为例

作者：王宵君杜超郑著彬

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年3期

页码: 56-64

摘要：在分析后疫情时代我国本科毕业生就业形势的基础上,对G大学2020届与2021届本科毕业生进行问卷调查,旨在以大学生为主体深度探究疫情防控常态化背景下的大学生就业形势.研究发现:受疫情的持续影...
27. 大学生"慢就业"研究述评

作者：修新路徐馨

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年4期

页码: 3-10

摘要：大学生就业是关系到国计民生、社会稳定和经济发展的重要问题,在当前经济下行和新冠疫情等多重压力影响下,大学生的就业问题尤为凸显.一方面国家出台多项政策"稳就业",另一方面越来越多的大学生主动选...
28. 融入与跃升 ——高校建档立卡学生就业路径选择研究

作者：张婕王震

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年4期

页码: 11-16

摘要：采用定量和定性研究方法相结合,分析189名建档立卡应届毕业生就业去向的路径选择,以及个体所持的价值观念对就业选择的影响,探讨国家资助在他们求学和就业的过程中起到的支撑和保障,验证教育扶贫对教...
29. 新时代引导高校毕业生到基层建功立业的 "五维一体"工作机制探索与实践

作者：肖亚楠贺晓青杨阳

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年4期

页码: 17-23

摘要：随着高校毕业生人数逐年增多,就业压力逐渐增大.大力拓展就业新渠道,促进高校毕业生更加充分更高质量就业,显得尤为重要.大学生赴基层就业空间广阔、大有可为,引导高校毕业生到基层就业,不仅能为乡村...
30. 乡村振兴背景下农村籍大学生就业探析 ——以中国地质大学(武汉)地球物理学类专业近5届就业统计数据为例

作者：祁阳阳

刊名：中国大学生就业(理论版)

发表期刊： 2022年4期

页码: 24-30

摘要：乡村振兴战略为农村籍大学生未来发展提供历史机遇和发展空间,研究此类大学生就业问题对高校为国家战略进行人才培养、提供智力支持及针对性就业指导等方面意义重大.本文通过对中国地质大学(武汉)地球物...