中国人力资源社会保障期刊
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中国人力资源社会保障

Zhongguo Renliziyuan Shehui Baozhang
曾用名: 中国劳动保障

影响因子 0.3952
及时发布党和国家人力资源和社会保障大政方针、法律法规,准确传达人力资源和社会保障重要工作部署,权威解读最新政策法规,深入探讨人力资源社会保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、人力资源社会保障工作者、人力资源管理部门、政策研究机构掌握了解我国人力资源社会保障工作的专门读物。
主办单位:
中国劳动保障报社
ISSN:
1674-9111
CN:
11-5941/D
出版周期:
月刊
邮编:
100013
地址:
北京市东城区和平里3区6号楼
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  • 作者:
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  1
    摘要: 保障高校毕业生等重点群体就业,至关重要.稳住了重点群体,就稳住了就业基本盘.不久前,人社部等十部门印发通知,决定2022年启动实施百万就业见习岗位募集计划,进一步推进就业见习工作.通知提出,...
  • 作者:
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  4-5
    摘要: 为贯彻落实《人力资源社会保障部、国家发展改革委等20部门关于劳务品牌建设的指导意见》,更好发挥人力资源服务机构作用,助推劳务品牌高质量发展,现就有关工作通知如下: 进一步提高思想认识 ·...
  • 作者:
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  6
    摘要: 就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动,是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措.为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生等青年就业的决策部署,人力资...
  • 作者:
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  7
    摘要: 为深入贯彻落实党的十九届六中全会和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,落实《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》部署安排,做好2022年脱贫人口稳岗就业工作...
  • 作者: 人社部就业促进司
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  8-10
    摘要: 2022年春节前后,人社部会同工信部等8部门在全国范围内开展春风行动.此次行动以"春风送温暖 就业送真情"为主题,在1月21日至3月31日期间持续开展,集中为因疫情滞留的务工人员、返乡返岗农...
  • 作者: 张攀 杨永权
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  11-12
    摘要: "安逸,不用排队买票,拎包就上车,省去了我好多麻烦."家住重庆沙坪坝区的务工人员刘凯说,往年返工前他总是提心吊胆生怕买不到车票,2022年坐上了由重庆市人社局组织协调的"务工专列",心里别提...
  • 作者: 王彪
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  13-14
    摘要: "春风又绿宿豫城",在"春风行动"的带动下,连续19年吹拂的就业之风今天依然骀荡,助力江苏省宿迁市宿豫区近10万名劳动力转移就业. 截至目前,宿豫区已经连续多年蝉联宿迁市农村劳动力转移比重...
  • 作者: 王晓乙
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  15-16
    摘要: 2022年2月10日晚,41名云南怒江务工人员乘坐"衢州-怒江点对点接送专车"顺利抵达浙江衢州.同天上午,在云南宣威市,另一辆满载23名务工人员的大巴发车前往衢州……截至目前,衢州人社部门派...
  • 作者: 张玲 杨晓慧
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  19-20
    摘要: 就业是民生之本,做好"六稳"工作,首先是稳就业.近年来,甘肃省张掖市甘州区深入实施就业优先战略和积极就业政策,深入开展"春风行动暖人心、人社服务促发展"系列活动,扎实做好稳定就业惠民、提升技...
  • 作者: 鲍春雷 楚珊珊
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  21-22
    摘要: 农民工是伴随中国工业化、城镇化建设快速成长的新型劳动者,已成为产业工人的主体,稳住农民工就业就稳住了就业的基本盘.为了解2022年春节后农村劳动力外出就业有关情况,本文基于春节期间(正月初五...
  • 作者: 祖任平
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  23-27
    摘要: 大国之路,匠心筑梦. 技能人才特别是高技能人才是工人阶级队伍中的优秀代表,是我国人才队伍的重要组成部分,是支撑中国制造和中国创造的重要力量.党的十八大以来,党中央、国务院高度重视技能人才工...
  • 作者: 丁玲 金志良
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  28-29
    摘要: 为了推动制造业高质量发展,浙江省台州市椒江区将技能人才培育放在区域经济社会发展的大局中统筹考虑.2019年提出了筑造"工匠之城"的总体思路,之后逐步完善工匠型产业工人综合培育机制,探索紧贴职...
  • 作者: 李常印
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  30-31
    摘要: 《人力资源和社会保障事业发展"十四五"规划》提出要加快推动社会保险经办数字化转型,提升社会保险数据分析应用能力,提升社会保险经办精确管理和精细化服务水平.社保服务管理数字化转型不同于信息化....
  • 作者: 付冀珊
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  32-33
    摘要: "十四五"是我国人口老龄化、高龄化加速发展的时期,有效应对人口老龄化,事关国家发展全局和亿万百姓福祉,也事关社会和谐稳定,对全面建设社会主义现代化国家具有重要意义. 长期以来,我国居家养老...
  • 作者: 邓金霞
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  34-36
    摘要: 政策宣传是政策的公开、推广和传播行为,主体一般是政府相关部门及其联系的媒体,对象主要是社会公众,主要目的是扩大政策的知晓范围,让社会公众尤其是政策受众了解政策的存在、理解政策内容,遵守政策的...
  • 作者: 刘维钧
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  37
    摘要: 全国优秀农民工苑英芳,是布艺公司董事长、手工艺师、唐山市妇联家庭手工服务中心志愿讲师,还有唐山市女企业家协会副会长、县政协委员等多重身份,享有"全国巾帼建功标兵""河北省最美农民工"等多个荣...
  • 作者: 徐维 杜明鸣
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  38-39
    摘要: 当前,我国干部考核制度在考核理念、考核方式、指标设计、技术手段等方面实现了突破性发展,体现出鲜明的中国特色和时代特征.但是,与制度建设取得较大成绩同步的是,干部考核工作也凸显出诸多问题.本文...
  • 作者: 赵兴永 李珊珊
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  42-43
    摘要: 作为劳动密集型的国有央企,一方面肩负着保就业、稳就业的社会责任,另一方面又面对着用工总量大、人力资源分布不均、人员跨地区调动难、人均劳动效率低等突出矛盾和问题.如何在这样的困境中寻求一条高质...
  • 作者: 钱诚
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  47-49
    摘要: "十四五"规划和2035年远景目标纲要提出,要激发人才创新活力,激励人才更好发挥作用,实行以增加知识价值为导向的科技人才分配政策,完善科研人员职务发明成果权益分享机制,探索赋予科研人员职务科...
  • 作者: 熊亮
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  50-52
    摘要: "十四五"规划和2035年远景目标提出,要完善按要素分配政策制度,健全各类生产要素由市场决定报酬的机制.要健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制.科研事业...
  • 作者: 刘国荣
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  53
    摘要: [案情] 白某于2016年9月1日应征入伍至某消防救援支队.原公安消防部队和武警森林部队于2018年10月14日集体转制为国家综合性消防救援队伍,随后白某按照转制要求被安排退出现役,继续在...
  • 作者: 颜梅生
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  54
    摘要: 你好: 前几日,在没有任何原因的情况下,我所在的公司单方解除了与我尚有3年才到期的劳动合同.请问,我可否要求公司在承担违法解除劳动合同赔偿金的同时,再按照我在公司的工作年限支付经济补偿金?
  • 作者: 颜东岳
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  55
    摘要: 你好: 我从原公司停薪留职后,在另一家公司任职.该公司与我没有签订劳动合同,也没有办理社会保险,但我有公司发放的工作证,且一直遵守其各项规章制度,并据此考核、考勤、领取报酬.某天,我在公司...
  • 作者: 刘轩
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  55
    摘要: 你好: 我于2012年入职某公司任财务经理,2016年与公司签订无固定期限劳动合同.上个月,因客户将合同款打错账户,给公司造成了损失.公司在未厘清责任原因的情况下,直接对我进行降职、降薪....
  • 作者: 刘中海
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  56
    摘要: 社保部门在老年人的数据收集管理体系中发挥核心和基础性作用. 当前,居民养老保险和职工养老保险已经覆盖了全国每位 60 岁以上老人,所有老人都是退休人员,各级社保部门每个月都给每位退休人员发...
  • 作者: 廖藏宜
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  57
    摘要: 无论是实施DRG费率法和DRG点数法,还是实施DIP付费的城市,医疗机构在熟知支付政策与规则后,会出现做多医疗服务数量和服务总权重等冲量行为.比如,在疾病谱没有变化的情况下,门诊量、手术量、...
  • 作者:
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  58
    摘要: 世界技能大赛,被誉为"世界技能奥林匹克",是职业技能领域最高层级的世界性赛事,也是世界技能组织成员展示和交流职业技能的重要平台. 自2011年,中国代表团共参加了5届世界技能大赛,获得举世...
  • 作者: 明亮
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  59
    摘要: 古代官员和今天一样受到绩效考核系统的各种考评,在经过重重考核筛选之后,总有一些佼佼者脱颖而出,在一方乃至于全国的公务员系统中打响名头.这些优质公务员常常天赋异禀,因此能在岗位上做出他人难以企...
  • 作者: 泽临
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  60-61
    摘要: 上海2022年世界技能大赛进入倒计时.世界技能大赛比赛项目分为六大类,包括结构与建筑技术、运输与物流、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会与个人服务.本文将介绍第一个大类:结...
  • 作者:
    发表期刊: 2022年4期
    页码:  封2
    摘要: 2022年3月31日,人力资源社会保障部召开全国人力资源社会保障系统党风廉政建设工作座谈会.会议认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神,总结人社系统2021年党风廉政建设工作,部署2022年...

中国人力资源社会保障基本信息

刊名 中国人力资源社会保障 主编 吕澄
曾用名 中国劳动保障
主办单位 中国劳动保障报社  主管单位 中华人民共和国人力资源和社会保障部
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1674-9111 CN 11-5941/D
邮编 100013 电子邮箱 zgmohrss@126.com
电话 010-84201696 网址
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