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中国人才
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Chinese Talents
曾用名：
中国人才(上半月)(-2017)
影响因子
0.0761
本刊办刊宗旨：促进“人才强国”战略实施，推动人事人才理论创新，服务人事人才工作。读者对象：组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。
主办单位：
中国人事报刊社
期刊荣誉：
中国期刊方阵双效期刊
全国中文核心期刊
ISSN：
2096-3521
CN：
10-1473/D
出版周期：
月刊
邮编：
100101
地址：
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211. 周文斌:努力培养博学多术的国学专门人才刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 开展国学教育,培养博学多术的国学专门人才,对帮助国人重拾民族记忆和文化精华,巩固对华夏文明与中华文化的认同感,其重要意义是不言而喻的.这里最重要的不是"该不该办"的问题,而是"怎么办"或"如...
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212. 李汉林:高度重视科研诚信和学风建设刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 要有效治理目前学界存在的不正之风,需要从学术环境、学术机制和学术规范等多方面入手,进行综合整治.
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213. 严格执行四项监督制度提高选人用人公信度刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 制度的效用取决于制度的执行力.不抓制度执行,制度就没有效果;不抓制度落实,就等于没有制度.贯彻落实四项制度,各级党委(党组)和组织部门要增强原则性、体现战斗性,敢于负责、敢于较真、敢于碰硬、...
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214. 导师制接近人才培养本质规律刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 运用类比思维考察当下的大学人才培养,可以说,今天的高校更像一个规模生产的企业,培养人才的过程更像是批量制造产品而非个性化育人.和公共教育兴起以前的书院式教育相比,采用这样一种人才培养模式可能...
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215. 把人才作为发展的第一资源刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 把人才作为第一资源是时代发展的客观要求.当今时代是知识经济时代.当代中国正在致力于推动科学发展.这需要攻克一道道难关,根本出路就是把人才作为最为宝贵的资源,依靠人才解决经济社会发展中的突出矛...
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216. 人力资源统计需真实准确刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 只有人力资源统计数据做到了真实准确,用人单位的决策者,才能做出科学合理的用人决策.
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217. 一流大学要培养什么样的学生刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 我们今天建设世界一流大学,必须把"培养什么样的人"这个问题搞清楚.我们培养的人才,应该有以下几个方面的要素:第一,一流大学就是要培养精英人才.
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218. 女性高科技人才为何凤毛麟角刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 有关科学研究证实,重大科学发现的最佳年龄峰值为37岁.25至35岁之间正是女性科研能力积淀和飞跃的黄金时期,如果在这个时期,女性科技工作者缺乏来自社会、单位、家庭等各方面的支持,不能很好协调...
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219. 人才派遣业如何规范经营、创新发展刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 制约行业发展的两大痼疾 我国的人才派遣业起源于上世纪九十年代末,迄今人才派遣已经覆盖了全国几乎所有大中城市,成为在所有人力资源服务产品中所占的份额最大、最具活力的人力资源服务产品.然而如同...
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220. 人才派遣业提升服务水准的几个途径刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 人才派遣业面临服务困境 随着客户对人才派遣要求日益提高,市场对人才派遣服务水平的要求也水涨船高.然而在表面繁荣的人才派遣市场上,服务水准低下、服务费用低廉、服务手段落后越来越限制了这个行业...
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221. 青岛人才派遣的实践与启示刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 青岛实施人才派遣制度的基本情况 青岛市从2001年开始较大规模的人才派遣工作,先后在企业、机关和事业单位进行了实施.主要经历了以下几个阶段:
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222. 人力资源管理专业毕业生就业状况分析刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 近年来,社会对人力资源管理专业人才的需求逐渐增加,这促进了高校人力资源学科的快速发展.我国高校人力资源管理专业主要由原劳动人事专业、劳动经济学专业和心理学专业转变而来,并于1993年开始正式...
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223. 掌握绩效面谈的艺术刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 绩效面谈是一个考评期的结束也是下一个考评季的开始,在新旧交替中值得总结与沟通的事情很多.在不少企业的日常人力资源管理中,绩效面谈环节往往为人所忽视,从而导致随后的薪酬设计、培训与开发、人员选...
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224. 个人应当支付违约金吗刊名： 中国人才发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 案情简介 李某2008年大学毕业,同年7月与某研究所签订了《聘用合同轧合同期限2008年7月7日至2012年6月30日.合同约定,每提前一年解除合同支付一万元的违约金.2009年7月241...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》座谈会上指出,要认真学习胡锦涛总书记等中央领导同志重要讲话,把贯彻全国人才...
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226. 在贯彻落实《人才规划纲要》座谈会上的讲话刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 我就人力资源社会保障部门学习贯彻全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》工作,讲几点意见.
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227. 解决好"三个不适应"推进人才结构调整刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 5月26日,中共中央、国务院召开的全国人才工作会议结束后,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅深入学习并在本系统传达了会议精神.重点传达了胡锦涛同志、温家宝同志、习近平同志在全国人才工作会议上的...
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228. 打造"金牌蓝领"-高技能人才队伍建设综述刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 2003年,中央召开了全国人才工作会议,将高技能人才队伍建设纳入国家人才队伍建设总体规划,作出了一系列具有战略意义的安排部署.2006年,中办、国办印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 在全力打造世界级企业的进程中,中国北车不仅制造出了具有世界顶级技术的"中华第一速"高速动车组,还培养出了上万名高技能人才,受到胡锦涛等党和国家领导人的高度赞誉,被李克强副总理誉为"中国第一代...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 中国航天科技集团公司,一个拥有"神舟"、"长征"等著名品牌和自主知识产权、创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型企业集团,自1999年7月1日成立以来.取得了令国人为之振奋与骄傲的成绩:20...
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231. 坚持以用为本 创新体制机制刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 人才发展必须坚持以用为本,创新人才工作的体制机制,这是一项重要的理论创新,是对科学人才观的精辟概括,也是国家中长期人才发展规划纲要需要迫切解决的问题.只有把用好人才作为人才工作的中心环节,坚...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 确立"以用为本"的价值观,是我国人才队伍建设指导思想的一个重要转变,对于改善和创新人才发展的体制和机制,具有很强的现实针对性和重要的理论价值.
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233. 人才发展要倡导以用为本刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 人力资源作为知识和智能的最根本载体,无疑是创新的第一资源.特别在科技与创新日益成为社会经济发展最重要原动力的当今时代,人才的战略性意义和作用比以往任何历史时期都更为突出和显著.这便要求我们进...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 当前,世界格局不断深刻变化,国际人才竞争日趋激烈,我国正在全面建设小康社会,加快社会主义现代化建设,人才资源开发既有十分难得的机遇,也有非常严峻的挑战.按照党中央和国务院实施人才强国战略的总...
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235. 培育科技创新人才成长的沃土刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 当今世界,一个国家的核心竞争力越来越表现为对智力资源和智慧成果的培养、使用和调控能力,表现为对知识产权的拥有和运用能力.谁占领了未来科技发展制高点,谁就有可能占领世界经济的制高点.高层次创新...
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236. 建设创新型国家呼唤更多领军人才刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 领军人才特别是科技领军人才,往往是新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者,是科技新突破、发展新途径的引领者和开拓者,同时也是一个创新团队的组织者、领导者.他们是人才这个"第一资源"中...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 胡锦涛总书记2010年5月在全国人才工作会议上的重要讲话中指出,人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题.而高层次人才是在国家人才结构中居于高层顶端部分的人才,是技术创新...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 科技创新,人才为本.航空工业作为现代工业之花,是国家战略性产业,是国家技术、经济、国防实力和工业化水平的重要标志.为探寻航空工业创新人才开发的难点及对策,进一步做好航空工业创新人才的开发工作...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 如何发挥人才协会的服务功能?本刊今年第5期介绍浙江鄞州人才协会的经验,引起了良好反响.本期我们继续介绍湖北应城人才协会的工作经验,进一步促进交流.
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刊名： 中国人才发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 距世界太阳城大会越来越近,来自海内外的各类人才也陆续前来德州市洽谈,一时间引才之势风生水起,短短几个月,该市已先后聘请了122名专家学者到高新技术企业任职,创造了近年来德州市人才引进的历史新...
中国人才基本信息
| 刊名 | 中国人才 | 主编 | 温金海（执行） |
| 曾用名 | 中国人才(上半月)(-2017) | ||
| 主办单位 | 中国人事报刊社 | 主管单位 | 中华人民共和国人事部人力资源和社会保障部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 2096-3521 | CN | 10-1473/D |
| 邮编 | 100101 | 电子邮箱 | zhgrc@163.com |
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