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中国人才
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Chinese Talents
曾用名：
中国人才(上半月)(-2017)
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0.0761
本刊办刊宗旨：促进“人才强国”战略实施，推动人事人才理论创新，服务人事人才工作。读者对象：组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。
主办单位：
中国人事报刊社
期刊荣誉：
中国期刊方阵双效期刊
全国中文核心期刊
ISSN：
2096-3521
CN：
10-1473/D
出版周期：
月刊
邮编：
100101
地址：
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151. 走出基层人才工作的迷茫与困惑刊名： 中国人才发表期刊： 2015年5期页码:摘要： 近些年,基层人才工作取得了较快发展.但与人才工作的发展需要相比,基层人才工作仍面临着较大压力与挑战,存在着许多迷茫与困惑: 缺兵少粮.基层尤其是县区一级,人才工作人手偏少,有的甚至是兼职,...
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152. 创新驱动要发挥企业家“关键少数”作用刊名： 中国人才发表期刊： 2015年5期页码:摘要： 最近,中共中央、国务院发布了《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》,在鼓励创新方面出台了许多重大政策. 创新驱动从何处驱动?如果说人才是驱动创新的第一要素、核心要素,那...
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153. 用好盘活基层本土人才刊名： 中国人才发表期刊： 2015年5期页码:摘要： 用好本土人才,是做好基层人才工作的关键环节.而要充分发挥本土人才作用,激发基层人才工作活力,最重要的选才用才理念要“接地气”. 十步有芳草,慧眼识珍宝.金子只有从土里挖出来才会发出耀眼的光...
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154. 李光耀谈引进外籍人才刊名： 中国人才发表期刊： 2015年5期页码:摘要： 当富裕的西方大国改变对亚洲移民的政策时,新加坡人才匮乏的问题更是雪上加霜.1960年代美国在越南打仗,它不希望拒亚洲人于门外的移民政策使它蒙受反亚洲人之嫌,于是决定改变,允许亚洲人移民美国,...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 今天我们一起来看望大家,听取大家的意见建议.参加这期研修班的同志,平均年龄36岁多,入选时平均才34岁,正处于人生的黄金期和搞科研、做贡献的关键期,可谓是国家之“宝”.刚才,大家从不同角度,...
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156. “中国智造”呼唤高素质技能人才刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 李克强总理在今年的政府工作报告中提出“中国制造2025”,旨在实现中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌的转变. 近年来,各国注重将制造业创新作为驱动经济发展转型的核心...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： “金焊手”“一钩准”“第一钳”…… “大国工匠”“首席技师”“首席工人”…… 在人们的传统观念里,这些身怀绝技的大师巨匠、高级技能人才似乎只能产生在车间厂矿,成长在产业一线,而且需要经年...
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158. 技能大师工作室:名师如何带出高徒刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 2011年,我国出台政策建立国家级技能大师工作室(以下简称“技能大师工作室”).技能大师工作室是怎样建设的?取得了哪些成果?如何发挥技能大师工作室的作用,培养更多的高素质技能人才? 带着问...
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159. 大国工匠:高凤林刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 焊枪是针,弧光是线,他追寻着焊光,在火箭发动机的“金缕玉衣”上焊出了一片天. 他就是中国航天科技集团一院首都航天机械公司特种熔融焊接工、火箭发动机焊接车间班组长,国家高级技师——高凤林. ...
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160. 高铁时代的人才工作思考刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 嘉善,浙江与上海接壤的一个县份,被称为浙江接轨上海的桥头堡.2010年10月沪杭高铁通车后,嘉善到上海的车程只需要16分钟,地理位置的优越性进一步显现. 嘉善紧抓高铁带来的引才机遇,积极承...
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161. 发达国家和地区自贸区如何聚才刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 自由贸易区有很多不同的名字,比如对外贸易区、自由港、自由经济区等;有人说它是升级版的“保税区”,也有人称其为一种特定形式的“经济特区”.而自由贸易区的一般定义是:主权国家或地区划出特定的区域...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 近年来,福建省大力推进人才强县工作,2012年9月,省委组织部着手部署人才强县试点工作,2013年10月召开全省人才强县推进会,2014年9月又召开人才强县试点工作座谈会,一步步将人才强县引...
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163. 让人才驱动京津冀协同发展刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 2014年春天,京津冀协同发展上升为国家发展战略,给这个区域带来前所未有的发展契机. 今年4月30日,《京津冀协同发展战略规划纲要》由中央政治局会议审议通过.尽管全文尚未公布,却丝毫不影响...
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164. 河北如何吸纳更多京津人才刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 河北要实现“创新驱动、绿色崛起”,迫切需要抓住京津冀协同发展机遇,树立开放观念,广泛引用京津人才和智力,实现人才共享、三方共赢,破解京津冀人才协同发展困局.
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165. 寻找京津冀人才合作新突破刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 京津冀协同发展作为国家战略,习近平总书记在视察北京工作时提出了明确要求,指明了目标、方向与实现路径,人才作为其中重要一环,加强区域人才合作已是大势所趋. 推进京津冀协同发展,人才工作大有可...
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166. 以“三心”让人才“近者悦远者来”刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 一个国家、一个民族要兴旺发达,关键在人才.近日,赵乐际在与“万人计划”青年拔尖人才研修班学员座谈会上指出要共同推动形成“近者悦、远者来”的良好人才环境,阐明了人才环境建设的重要性,抓住了人才...
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167. “万人计划”激活本土创新刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： “各位专家要弘扬科学精神,遵循科研规律,努力在关键领域、核心技术上创新突破、有所建树……”日前,中组部部长赵乐际在“万人计划”青年拔尖人才研修班学员座谈会的一番话,释放出推动本土高端人才创新...
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168. 既用好外来“凤凰”又盘活本地“卧龙”刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： “国以才立、政以才治、业以才兴”.重视人才、用好人才、管好人才是事业成功的关键.时下,一些地方和单位对人才工作的认识有偏差,总觉得外来的和尚会念经,片面追求引进人才,忽视本土人才的培养使用,...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 改进科研评价,首先应有以下共识:科研成果必须经得起时间检验,科研评价必须过好三道关——质量关、人情关、功利关. 质量关怎么过?对于科研人员来说,遵守学术道德和学术规范是治学的起码要求,是学...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 新常态下,中国如何营造科技创新生态系统,助力创新驱动发展战略?中科院院士、中科院上海生命科学研究院院长李林指出:“必须从创新人才入手——谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 中国是一个地震灾害多发的国家,地震灾害分布范围广,以东经105度为界,西南地区属于地震相对活跃区.近年来,随着经济社会进步,地震灾害造成的死亡人数总体在下降,但由于财富的密度提高了,经济损失...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 以“草原英才”刘保卫领军的包头市“新一代物联网核心支撑系统创业人才团队”,为通信企业用户提供全面的智能支撑平台,市场潜力巨大;由“草原英才”陈海生领军的团队,利用大规模储能技术取得了多项产业...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 2010年以来,内蒙古自治区党委、政府着眼于高层次人才队伍建设及其示范引领作用的发挥,按照高端引领、务实管用的理念,启动实施以“三大平台”(特色产业高端人才集聚平台、呼包鄂“草原硅谷”人才管...
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174. 大连:人才政策创新打出一套“组合拳”刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 为深入贯彻落实中央关于加快人才发展体制机制改革和政策创新精神,形成“大抓人才、大兴人才”“大众创业、万众创新”的良好局面,近日,大连市以市委、市政府的名义,集中发布了支持高层次人才创新创业、...
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175. 调动社会力量助推青年人才创新创业刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 4月30日,上海嘉定区青年中心正式启用现场,嘉定青年领军人才代表、青年创业新锐及青年社会组织负责人等齐聚于此,携项目、带产品,现场展示青年人创新创业的热情与成果. 联系企业力量打造微孵化中...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 创客,一个风风火火闯入《政府工作报告》的新名词,如今正在湖南浏阳落地生根. 在这里,不仅为每一个有梦想的人提供了平等的创业机会,也为每一位专业人才提供了创新的广阔舞台,还为每一个优质企业做...
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刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 2014年四川对全省人才家底做了盘点.统计发现,全省人才总量虽然达639万人,但五大经济区人才分布极不平衡,呈现出明显的马太效应.其中,成都经济区一枝独大,拥有人才占全省人才总量的40％,而...
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178. 盘活乡土人才引领乡村发展刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 云南省红河州红河县迤萨镇勐龙村,坐落在勐龙河的干热河谷地带,这里虽有得天独厚的资源优势,但长期以来全村土地利用率不高,产出有限,群众生活一度贫困. 从2007年开始,村党总支书记、村委会主...
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179. “233”工作法:提升人才工作科学化水平刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 山东省聊城市努力克服区域位置、经济发展等“硬实力”的制约,探索出了一套摸得着、抓得住的“233”人才工作法,整合现有人才资源,调动各方积极性、主动性,使人才发展环境不断优化、水平不断提升.
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刊名： 中国人才发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 秉承“放眼全球,为我所用”的用人理念,长安汽车坚持“走出去,引进来”,建立健全的海外高端人才选拔、发展平台,助力长安汽车吸纳国际顶尖人才.从2006年开始,长安汽车先后成功引进海外高端人才1...
中国人才基本信息
| 刊名 | 中国人才 | 主编 | 温金海（执行） |
| 曾用名 | 中国人才(上半月)(-2017) | ||
| 主办单位 | 中国人事报刊社 | 主管单位 | 中华人民共和国人事部人力资源和社会保障部 |
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| ISSN | 2096-3521 | CN | 10-1473/D |
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