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中外企业家
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Chinese and Foreign Entrepreneurs
曾用名：
企业家
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的企业家类经济综合性半月刊。是献给企业经营者、管理者、政府部门、大专院校、经济工作者的刊物。大16K，平脊胶订，彩精印制。 由知网、万方、龙源、维普等全文收录上网。
总社地址:哈尔滨市南岗区清滨路74号 网址：www.cfemag.com.cn
电话： 0451-86358635 13936510618 信箱：cfe888@163.co...
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主办单位：
黑龙江人民出版社有限公司
期刊荣誉：
全国统一标准评刊中获一级刊物称号
ISSN：
1000-8772
CN：
23-1025/F
出版周期：
旬刊
邮编：
地址：
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刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 近年来,新型建筑材料不断出现,对建筑工程造价管理产生了深远影响,研究其相关课题有着重要意义.本文首先对新型建筑材料相关内容做了概述,分析了新型材料出现所产生的经济效益.在探讨新型建筑材料对工...
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92. 组织内部的创造性冲突管理刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 在多变的市场环境中企业管理者已经意识到组织内部的冲突管理愈发重要.本文从人们对于组织内部冲突的不同认识出发,阐述了组织内部创造性冲突的定义、来源和层级,并从管理者角度提出激发组织内部创造性冲...
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93. 浅析新兴媒体在企业管理中的运用刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 近年来,随着我国科学技术的快速发展,各种新兴媒体也应用而生,将新兴媒体广泛应用于我国企业管理中,不仅能够提高企业管理的质量和水平,与此用时还能实现企业经济效益和社会效益的最大化.在整个企业管...
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刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 在互联网高度普及,电子商务快速发展,快递业竞争日趋激烈的背景下,作为快递业务的资深企业,是什么原因致使邮政速递公司没能成为行业的领跑者,在快递需求的急速增加的今天,邮政速递公司的增长率为什么...
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95. 电力物资采购项目招标风险评价分析刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 近年来,随着我国经济的高速发展,中国电力建设规模持续扩大,并且在电力市场逐步完善下,尤其是在"厂网分开,竞价上网"模式的应用下,给火力发电企业带来了巨大的挑战及压力.对于电力行业发展而言,项...
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刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 为促进福建省农产品冷链物流发展,利用DEA方法对福建省各个市的农产品冷链物流技术进行分析,选取合适的投入与产出指标,比较6个地区的农产品冷链物流效率,为福建省农产品冷链物流提供建议.
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97. 医学实验室标准化管理的思考与探索刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 随着医疗行业的快速发展,医学实验室标准化管理以成为当前一项长期而艰巨的任务.根据实验室管理的多年经验,分析了医学实验室标准化管理的重要性,并提出了实验室标准化管理的方法,探索实验室标准化管理...
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刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 企业培训对员工成长和企业发展都有良好的促进作用,本文以中国海尔公司砸冰箱从而提高员工的产品质量意识为例,对比中国式培训和西方企业培训的异同点,希望对中国企业能有所借鉴.
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99. 浅谈企业物资采购管理的几点思考刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 随着时代的快速发展,企业经营管理体制也在不断健全,在这个过程中企业的正常运营需要各种物资来支撑.因此,物资采购管理部门对于企业的发展至关重要.企业在物资采购过程中必须要健全管理体制,从而提高...
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100. 民办高校招生市场经营与管理的运用刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 随着国家对高等教育的高度重视,高校招生工作竞争愈来愈激烈,而民办高校如何脱颖而出,取得长期生存发展之路,将是重点突破的难题.本文就民办高校现状分析及市场经营与管理方面的应用进行探讨.
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101. 浅析企业校园招聘中的问题及对策刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 校园招聘作为企业招聘员工的一个重要渠道,已经受到越来越多的关注,校园招聘具有运行成本低、应聘成功率高、易于操作等特点,通过校园招聘可以获得众多优秀专业人才.但是,部分企业对校园招聘缺乏整体性...
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102. 中小企业绩效面谈存在的问题及对策刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 围绕绩效计划、绩效实施和绩效评价三个环节展开绩效面谈分析,找出中小企业绩效管理者在绩效面谈中存在的问题及原因,并在此基础上提出相应的对策,从而提高中小企业绩效面谈的效率.
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103. 中小私营企业人才流失对策分析刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 在知识经济不断发展的今天,人才越来越成为企业发展的核心要素,人力资源的竞争将成为企业面临的最重要挑战.面对激烈的市场竞争,中小私营企业应如何留住优秀的员工,为其赢得最宝贵的资源成为迫切解决的...
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104. 基于经济发展视角下的疾控中心人才队伍建设刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 公共卫生不仅与人民群众身体健康息息相关,而且是全面建设小康社会的重要基础.疾病预防控制中心承担着疾病预防控制及突发公共卫生事件的应急处理工作,其工作开展的好坏直接关系到社会的稳定和经济的发展...
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105. 煤矿企业青年员工成长机制研究刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 对于任何一个企业而言,青年员工都是其得以发展的基础,同时还是其实现长期稳定发展与前进的不竭动力.现阶段,不少煤矿企业青年员工都出现了一系列问题,包括基层实践经验较为缺乏,工作奋斗目标不够明确...
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106. 企业网络招聘的现状与对策研究刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 随着时代的进步和科学技术的迅速发展,信息技术被广泛的运用在了不同的领域,而在企业招聘中的运用也在很大程度上扩大了企业的招聘范围、提高了企业的招聘效率.但是,随着网络招聘存在一定的不安全因素,...
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107. 新医改背景下公立医院绩效管理模式的研究刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 本文以现阶段我国公立医院绩效管理的现状为切入点,引申出我国公立医院目前实行的绩效管理模式存在的问题,从而针对具体出现的问题提出相应的解决对策.目的是为了改善我国公立医院整体绩效管理水平,不论...
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108. 转制科研事业单位岗前培训机制研究刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 有效的培训一方面能使职工达到管理者所要求的工作目标外,还能提高转制科研事业单位市场竞争力和经济效益的有效途径,最大限度的利用资源.在新一轮深化科技体制改革大背景下,特别是转制科研事业单位想要...
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刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 伴随社会的全面发展,市场经济体制改革的不断深化,知识经济时代的全面到来,在实践现代化建设的过程中,企业与企业、地区与地区、国家与国家之前的竞争归根结底为人才与人才之间的竞争.因此,在实现区域...
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110. 完善事业单位人力资源激励机制的措施分析刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 激励机制是人力资源管理工作中重要的管理手段,通过对员工的激励,能够有效地提升员工的凝聚力,形成积极向上的工作氛围,营造良好的工作环境,促进提高工作效率.但是,在事业单位人力资源管理工作中实行...
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111. 人力资源管理风险及防范策略研究刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 在当前市场经济环境下,人力资源作为企业发展的最重要资源,随着人力资源对企业的重要性越来越突出,这也导致人力资源管理风险成为企业最重要的风险.企业在激烈的市场中要想提高自身的核心竞争力,则需要...
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112. 全面发挥企业的人力资源绩效评价的研究刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 以科学发展观为视角,分析科学发展观与人力资源绩效评价之间的关系,为企业更好地解决人力资源绩效评价提出了几点建议,从而推进企业经济的又快又好发展.
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刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 在医院财务管理机制不断完善的情况下,公立医院绩效工资分配制度改革,有利于提高医院资金的有效利用率,并增强医院职工的工作积极性,从而为医院可持续发展提供大力支持.本文就公立医院绩效工资分配制度...
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114. 中小企业绩效管理的问题及对策刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 中小企业是现如今社会中比较活跃的经济主体,在推动国民经济发展过程中发挥着越来越重要的作用;而绩效管理在中小企业的持续发展中起着重要作用,越来越成为制约中小企业发展的瓶颈.为了吸引并留住人才,...
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刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 近年来,随着二航局四四公司的发展,招收的新员工也越来越多.青年是企业的未来,青年是企业的希望.如何教育和引导青年人才自觉把实现个人价值同实现企业和谐发展紧密结合起来,快速成长成才是二航局四公...
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刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 人才是最宝贵、最重要的战略资源.在建筑市场竞争日趋激烈的形势下,施工企业只有加强人才队伍建设,培养、造就优秀人才队伍,发挥各类人才的积极性和创造性,才能在竞争中立于不败之地.文章以二航四公司...
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117. 中小企业薪酬管理策略研究刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 中小企业在我国众多的企业形态中具有特殊的企业特征,同时也具有非常重要的战略地位.本文全方面的分析了中小企业在薪酬管理方面遇到的问题,深刻地探讨了导致问题存在的各种原因,提出了中小企业薪酬管理...
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118. 加强高校人事管理新思路研究刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 随着我国经济的不断发展,对人才需求的竞争越来越大,人事管理不仅只存在于企业之中.在高校管理工作中,对于人事管理也越来越重视.高校人事管理,对于高校的发展有着非常重要的作用.本文对新时期下,高...
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119. 从人性假设的角度探析高校人力资源管理制度刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 制度环境和制度安排对人性具有重要的影响.本文从高校人力资源制度的特点入手,指出了人性假设在人力资源管理制度中的重要性,探讨了人力资源制度的建设.
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120. 企业文化的激励作用及其实现策略探讨刊名： 中外企业家发表期刊： 2016年11期页码:摘要： 企业文化是企业生存发展的间接推动力,企业文化的精神引导作用实现了企业对员工积极性的调动.本文从企业文化内涵的解读入手,梳理了企业文化的基本内容,并就企业文化导向功能、规范作用、人性关注等方面...
中外企业家基本信息
| 刊名 | 中外企业家 | 主编 | |
| 曾用名 | 企业家 | ||
| 主办单位 | 黑龙江人民出版社有限公司 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 旬刊 | 语种 |
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| ISSN | 1000-8772 | CN | 23-1025/F |
| 邮编 | 电子邮箱 | ||
| 电话 | 网址 | ||
| 地址 | 黑龙江省哈尔滨市 |
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