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摘要:
<正> 马克思主义认为,人的行为是由一定需要引起的,人为了满足各种各样的需要而进行各种各样的活动。不言而喻,需要是行为的动因。笔者在这里提出这样的问题:合情合理的需要就一定会导致合理合情的行为吗?不能满足的需要必然就会产生消极的行为吗?个人需要和企业需要之间的矛盾就没有相对统一的时候吗?——这就是本文所试图探讨的问题:需要的效益性。
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主体
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供电
职工
道德规范
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论职工需要的效益性
来源期刊 学术评论 学科 教育
关键词 个人需要 合情 思想政治工作 意识范畴 思想水平 党委主要领导 青年工人 组织部门 青年工作 道德观念
年,卷(期) 1986,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 G6
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研究主题发展历程
节点文献
个人需要
合情
思想政治工作
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青年工人
组织部门
青年工作
道德观念
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学术评论
双月刊
35-1313/C
16开
福州市柳河路18号
34-85
1981
chi
出版文献量(篇)
11939
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24
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22268
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