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青工思想政治教育与造就“四有”职工队伍的粘合性
青工思想政治教育与造就“四有”职工队伍的粘合性
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
永荣矿务局发电厂
职工
思想政治工作
青年职工
摘要:
青工思想政治教育是培养“四有”职工队伍的手段和内容,“四有”职工队伍的形成是青工思想教育的归宿和目标。前者是基础,后者是目的,两者相辅相成、互为因果,是牢牢粘合在一起的。怎样理解它们之间的辩证关系,谈谈我们的构想和实践。
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文献信息
篇名
青工思想政治教育与造就“四有”职工队伍的粘合性
来源期刊
管理与企业家
学科
政治法律
关键词
永荣矿务局发电厂
职工
思想政治工作
青年职工
年,卷(期)
1990,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
13-15
页数
3页
分类号
D64
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思想政治工作
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期刊影响力
管理与企业家
主办单位:
重庆市企业管理协会企业家协会
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
重庆市两路口菜市场141号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
138
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