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摘要:
目的 分析了现代人力资源管理与思想政治教育的关系,以及两者间的相互影响和相互作用,论述了现代人力资源管理中思想政治工作的地位和作用.提出了坚持正确的政治方向;加强思想政治教育;提高干部职工队伍的思想政治素质,以及建立完善有效的思想政治工作制度,是加强人事管理干部队伍建设,促进团结,增强医院职工凝聚力,实现人力资源有效管理的根本保证、重要方法和管理手段.
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文献信息
篇名 淡谈现代医院人力资源管理与思想政治教育
来源期刊 内科 学科 医学
关键词 人力资源管理 思想政治工作
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 护理·教学·管理
研究方向 页码范围 193-194
页数 分类号 R197.32
字数 2117字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7768.2006.02.052
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 全健 广西壮族自治区人民医院人力资源部 23 92 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
思想政治工作
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内科
双月刊
1673-7768
45-1347/R
大16开
广西省南宁市东葛路20-7号
48-37
2006
chi
出版文献量(篇)
5620
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4
总被引数(次)
19973
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