档案馆要注意发挥人才效益

• 作者: 刘李波
• 来源期刊: 贵州档案
• 学科: 社会科学
• 关键词: 档案馆工作 人才效益 建设与发展 人才浪费 信息需求 前提条件 重要课题 档案事业 档案工作者 科学管理
• 年，卷（期）: gzda_1991,（3）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: G27

摘要

【正】随着科学技术的发展,人们对各种信息需求的欲望越来越强烈。如何为经济建设和改革开放服务,这是每一档案工作者所面临的一个重要课题。笔者认为,调动人的积极性,注意人才效益的发挥,这是档案馆搞好各项工作的前提条件。 人才,是一种宝贵资源。档案馆的人才在档案馆的建设与发展中起着积极推动作用。他以创造性劳动,为档案馆事业作出较大贡献。档案馆的建设与发展需要人才,档案馆的科学管理需要人才,档案馆工作现代化也需要人才。邓小平同志说:“靠空讲不能实现四个现代化,必须有知识,有人才。”档案馆的人才效益就是指档案馆的人才能够人尽其才,学用结合,使他们在各自的工作中能够发挥最大的作用。档案馆开发人才效益,可以减少人员培训的经费,提高工作质量,促进档案事业的发展。