浅论承包企业职工的文化归属

• 作者: 林子华
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业职工 承包企业 企业内部 非正式组织 价值取向 企业行为 价值观念 价值认同 互动性 企业承包
• 年，卷（期）: 1991,（8）
• 页码范围: 58-61
• 页数: 4页
• 分类号: G

摘要

【正】 一任何企业行为都包含着一整套人与社会、人与人相互关系的价值观念、心理倾向和道德伦理规范,企业的经济运行和价值取向实际上是处在一个不断发展的双向选择的社会过程之中。企业职工的文化归属,就是指企业职工介入企业运营过程,对人的互动性及其行为效应的价值认同以及与此相应的道德心理感受。它体现了在特定社会条件下职工对企业运行的