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摘要:
最近,笔者跑了一些企业了解有关的转换经营机制的问题。在座谈中,听企业干部群众谈的比较多的一个话题,就是企业的领导班子问题。初听去,企业“转制”与“领导班子”似乎是两价目话题,但细加品味,其中大有关系。因为,企业转换经营机制问题受到内外两方面因素的制约。从企业内部来看,领导班子的优与差,则是企业改革成败兴衰的关键。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 机制与“班子”
来源期刊 上海改革 学科 经济
关键词 企业内部 转换经营机制 领导班子 企业干部 问题 企业改革 成败 转制 品味 群众
年,卷(期) shgg_1993,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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1993(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业内部
转换经营机制
领导班子
企业干部
问题
企业改革
成败
转制
品味
群众
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海改革
月刊
1005-9105
31-1536/F
上海威海路128号701室
出版文献量(篇)
3411
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