司法行政基层队伍不稳定的原因及对策

• 作者: 李芳莲 李长贵
• 来源期刊: 人民调解
• 学科: 政治法律
• 关键词: 司法行政工作 不稳定 基层队伍 基层工作 优质高效 法律服务所 司法行政机关 优惠政策 基层人员 山东省
• 年，卷（期）: 1994,（11）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: D926.17

摘要

山东省的基层司法行政队伍,在各级党委、政府的重视支持下,经过司法行政机关的艰辛努力,有了长足的发展,成为基层改革、稳定和发展不可缺少、不能替代的一支重要力量。但由于种种原因,目前这支队伍很不稳定,组织领导断层,工作关系不顺,职能发挥受阻。造成这种局面,有悖于中共中央关于政法机构要稳定,政法队伍只能加强,不能削弱的指示精神。本文试就基层司法行政队伍稳定问题作些初步探讨,以期引起各级领导同志的高度重视,使这个问题得到正确解决。一、不稳定的表现(一)人员思想波动。司法行政基层人员感到司法行政工作地位低、待遇差、遭冷眼、没干头,对这项工作已由热心变冷漠。东平和梁山县35名司法助理员中,已"跳槽"的有6名,想调动的有29名。在这种情况下,何谈专心致志谋司法、一心一意抓业务、优质高效搞服务?