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摘要:
新加坡建国以来,大约每10年要发生一次规模较大的产业结构转移或升级,这种转轨的到来,必然使原有的劳动力中的相当一部分暂时下岗。但新加坡不是简单地把富余人员推向社会,而是通过政府组织的各类培训,使劳动者不断掌握新知识、新技术,同时也为新的产业、新的工种提供改善着的人才库。
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社会支持
下岗失业人员
主观幸福感
浅谈如何解决下岗职工再就业问题
下岗职工
再就业
解决
内容分析
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文献信息
篇名 新加坡如何安排下岗人员
来源期刊 上海改革 学科 经济
关键词 新加坡 产业结构转移 富余人员 下岗人员 建国以来 劳动力 转轨 暂时 新知识 工种
年,卷(期) 1994,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号 F249
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研究主题发展历程
节点文献
新加坡
产业结构转移
富余人员
下岗人员
建国以来
劳动力
转轨
暂时
新知识
工种
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
上海改革
月刊
1005-9105
31-1536/F
上海威海路128号701室
出版文献量(篇)
3411
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