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摘要:
【正】 在企业深化改革转换机制时期,职工教育如何搞活运行机制并切实有效地服务于企业生产经营,武汉汽车齿轮厂教育科为之进行了初步的探索与实践.基本上形成了具有自己特色的职工教育运行机制,职工教育已成为企业生产、管理和发展不可分割的组成部分。一、领导重视是汽齿职教正常运行的保证
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文献信息
篇名 新形势下企业职教的运行活力
来源期刊 武汉市教育科学研究院学报 学科 教育
关键词 职工教育 新形势 探索与实践 领导重视 转换机制 教育运行机制 汽车齿轮 职教工作 深化改革 企业生产经营
年,卷(期) 1995,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 G4
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研究主题发展历程
节点文献
职工教育
新形势
探索与实践
领导重视
转换机制
教育运行机制
汽车齿轮
职教工作
深化改革
企业生产经营
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉市教育科学研究院学报
月刊
16开
1981
chi
出版文献量(篇)
4357
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2
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1788
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