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摘要:
【正】 益阳市人事局以机构改革为契机,在精简内设机构20%的基础上,积极进行干部内部岗位交流。对担任科室主要职务的干部普遍交流任职,换岗率100%。
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篇名 益阳市人事局积极实行干部内部交流
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 内部交流 人事局 益阳市 思想政治工作 岗位交流 机构改革 主要职务 人事工作 要求和目的 领导班子成员
年,卷(期) rsyrc_1995,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
内部交流
人事局
益阳市
思想政治工作
岗位交流
机构改革
主要职务
人事工作
要求和目的
领导班子成员
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
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