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摘要:
【正】 目前,我国企业界正在进行现代企业制度改革。作为职教工作者,自然要关心并回答这样一个问题:现代企业制度下职工教育应当如何改革与发展方能与之相适应?本文试以国内外先进企业的职教为例,对职教的所处地位、办学模式、办学原则试作简单预测,以供职教同仁参考。一、优先发展的战略地位将一如既往现代企业制度下,企业成为真正面向国内、国际
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现代企业制度下的内部审计
内部审计
内部审计的职能
内部审计的内容
论企业职工教育培训规划
企业
职工教育
培训
规划
对现代企业制度下内审工作的几点思考
现代企业制度
内审工作
审计
浅谈新形势下加强职工教育的重要意义
现代企业制度
职工教育
提高职工素质
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 现代企业制度下职工教育的走向探析
来源期刊 武汉市教育科学研究院学报 学科 教育
关键词 现代企业制度 企业职工教育 职教工作 战略地位 优先发展 办学机构 办学模式 企业制度改革 相适应 市场竞争主体
年,卷(期) 1995,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号 G4
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业制度
企业职工教育
职教工作
战略地位
优先发展
办学机构
办学模式
企业制度改革
相适应
市场竞争主体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
武汉市教育科学研究院学报
月刊
16开
1981
chi
出版文献量(篇)
4357
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2
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1788
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