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摘要:
【正】 两种工资体制的结构性差异 计划经济40年,完成了我国经济从农业国向初步工业化的转变,是一个很大的成就。全国人民对国有财产的积累,都做出了巨大的贡献。农民通过工农业产品价格剪刀差的形式,向工业提供了8000亿元的资金。而全体国有企业工人和干部,则是通过将自己未来的医疗养老金抵押给国家,而提供了巨额积累。我国学徒工在入厂头3年只领取20元左右的生活费,以后,一级工月工资30—35元,一个年满8年工岭的三级工,工
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文献信息
篇名 国有企业改革中的职工补偿问题
来源期刊 经济工作导刊 学科 经济
关键词 补偿问题 国有企业改革 国有企业职工 国有资产 工龄 失业工人 国有企业工人 工资体制 养老金 结构性差异
年,卷(期) jjgzdk_1995,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 F12
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研究主题发展历程
节点文献
补偿问题
国有企业改革
国有企业职工
国有资产
工龄
失业工人
国有企业工人
工资体制
养老金
结构性差异
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济工作导刊
半月刊
1004-9320
13-1159/F
大16开
石家庄市中山东路216号
1989
chi
出版文献量(篇)
3916
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3
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