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摘要:
外向型经济人才主要指为适应外向型经济发展,国家、地区或企业走向国际化经营所需的各类人才。按外向型经济人才在参与国际竞争中所处的位置可分为三个层次。第一层次:直接从事涉外经营活动的人员。包括从事外贸洽谈、审证、涉外储运报关、涉外会计、涉外翻译、驻外机构人员及国际信息管理人员等。
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文献信息
篇名 谈上海轻工业外向型经济人才开发战略
来源期刊 上海改革 学科 经济
关键词 外向型经济 企业 人才 涉外经营 涉外会计 轻工业 报关 驻外机构 走向 三个层次
年,卷(期) shgg_1995,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
外向型经济
企业
人才
涉外经营
涉外会计
轻工业
报关
驻外机构
走向
三个层次
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海改革
月刊
1005-9105
31-1536/F
上海威海路128号701室
出版文献量(篇)
3411
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9
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