识别和选用人才之我见

• 作者: 王绥霆
• 来源期刊: 特区展望
• 学科: 经济
• 关键词: 选用人才 领导者 识别人才 社会主义人才 实际工作能力 挑选人 德才标准 选才方法 科学决策 现代社会
• 年，卷（期）: tqzw,（1）
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: F127

摘要

【正】如何识别和选用社会主义人才?笔者提出如下几点浅见:一、要有新时代的人才观人才是世界上所有资本中最宝贵、最有决定意义的资本.是人群中有政治远见,有工作能力,有开拓创新的富有牺牲精神的优秀分子,是人群中的精华.很明显,任何一位高明的领导者,都不可能学习并掌握现代社会的所有知识和科学技术,也不可能了解自己所领导和管理的那个领域里千变万化的一切情况.更不能事无巨细,包揽所有的事务和亲自组织进行各种活动.即使领导者有了很伟大的计划目标,正确的科学决策,很合理的规章制度,而没有一大批各种各样的人才去贯彻执行领导者的路线、方