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摘要:
与部属的冲突─—一个加拿大企业家写给儿子的信(之十)一名重要的职员和儿子起冲突愤而离职。身为父亲的,意识到这件事态的严重性,告诫儿子应极力避免丧失各岗位的要员。×××:听到米勒先生辞职的消息,对于我实在是一个震撼。当初,我在经营公司的制造部门时,就发...
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文献信息
篇名 与部属的冲突─—一个加拿大企业家写给儿子的信(之十)
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 加拿大企业 工作的成就感 米勒 企业家 工作业绩 阶层差距 合格人才 工作团体 劳动市场 工作动机
年,卷(期) zwqywhb_1996,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F272.91
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1996(0)
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研究主题发展历程
节点文献
加拿大企业
工作的成就感
米勒
企业家
工作业绩
阶层差距
合格人才
工作团体
劳动市场
工作动机
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
出版文献量(篇)
10296
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