国有企业剩余价值的分配

• 作者: 孙爱军
• 来源期刊: 财经政法资讯
• 学科: 经济
• 关键词: 剩余价值理论 国有企业改革 劳动者 社会主义市场经济体制 社会主义剩余价值 马克思劳动价值论 社会主义阶段 按劳分配 一般性 生产资料公有制
• 年，卷（期）: 1997,（4）
• 页码范围: 7-11
• 页数: 5页
• 分类号: F276.1

摘要

中国社会主义建设的过程是马克思主义基本原理与中国社会主义建设实践相结合的过程,包括马克思主义在内的任何一种理论都应随着实践的发展,社会条件的变迁而相应得到发展,从而仍然能够起到正确的指导作用。在建设社会主义市场经济的今天,将剩余价值视为一般范畴与特殊范畴的统一体,承认一般性的剩余价值的存在及其作用,是对马克思主义剩余价值理论的发展。同时,在国有企业改革的过程中,提出劳动者(职工)参与企业剩余价值的分配,对于提高劳动者的积极性,增强国有企业的活力和内部约束机制,具有明确的现实意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙爱军	清华大学经济管理学院	4	0	0.0	0.0