浅谈职工教育的改革和发展

• 作者: 岳丽华
• 来源期刊: 广西粮食经济
• 学科: 经济
• 关键词: 职工教育 市场机制 运行机制 经济增长方式的转变 职工教育工作 管理体制 职教教师 社会主义市场经济 发展需要 适应市场需求
• 年，卷（期）: 1997,（6）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: F307.11

摘要

市场经济的逐步建立和经济增长方式的转变，给职工教育带来了机遇，也面临着挑战。因此，我们应当抓住这一机遇，及时调整战略，优化职工教育结构，建立起主动适应新形势的运行机制。现行的职工教育，尤其是技能培训仍然存在忽视岗位培训的问题。在办学结构上以封闭为主，自培自足；在管理方式上，以行政指挥为主，企业缺乏自主权。基层教育部门存在完成上级指令性任务多，直接有效服务少的偏差。因此，职工教育工作必须首先从观念上作根本性的转变，以适应新形势的需要。如何适应集约经营并在其中求得生存和发展，是企业职工教育面临的重要课题，本人就这一问题谈点粗浅看法。一、当前的首要任务仍然解放思想，更新观念一是要树立市场观念和开放观

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1	岳丽华		1	0	0.0	0.0