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摘要:
企业文化是一种潜在的生产力郑玉芝企业文化是个新词,但从一定意义上说它要解民的却是一个老问题,即人的因素问题,人的积极性问题。企业文化的优点是它把把单纯的企业管理与职工素质的全面提高结合起采,把职工个人的物质需求与精神需求转化为一种群体意识,即企业精神...
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内容分析
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文献信息
篇名 企业文化是一种潜在的生产力
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 企业文化 企业价值观 群体意识 企业管理 经济价值观 企业文化建设 企业精神 人的因素 攀钢集团矿业公司 潜在的生产力
年,卷(期) 1997,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑玉芝 1 0 0.0 0.0
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1997(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业价值观
群体意识
企业管理
经济价值观
企业文化建设
企业精神
人的因素
攀钢集团矿业公司
潜在的生产力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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10296
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12
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