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摘要:
人民银行是我国的中央银行,随着经济、金融的发展和金融体制改革的进一步深化,对中央银行干部的素质提出了更高的要求。如何培养一支既懂业务,又懂管理的干部队伍,是摆在我们面前重要的任务之一。下面,就这一问题作一些初浅的认识。一、加强领导班子建设,是推动干部队伍素质提高的前提和关键领导班子是干部队伍的带头人,没有一个团结、坚强、政治业务素质高,工作作风过硬的领导班子,就不可能带领出一支好的队伍。因此,要建设一支高素质的干部队伍,首先必须建设好一个高素质的领导班子。
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文献信息
篇名 应建设一支高素质的干部队伍
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 干部队伍素质 领导班子建设 高素质 中央银行 人民银行 金融体制改革 社会主义市场经济理论 班子成员 团结 业务素质
年,卷(期) 1997,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号 F832.2
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜荣聪 中国人民银行昭通地区分行 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍素质
领导班子建设
高素质
中央银行
人民银行
金融体制改革
社会主义市场经济理论
班子成员
团结
业务素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
出版文献量(篇)
54019
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6
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105339
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