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摘要:
【正】 随着国有企业现代企业制度的建立,企业改革正向深入发展。伴随着技术进步和经济结构的调整,国有企业职工的人员分流、下岗、转岗、减员增效成为不可避免。这些职工面临着再就业和重新上岗的问题。这个问题除了社会给创造良好的条件外,国有企业特
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篇名 浅谈下岗人员培训的“五要五不要”原则
来源期刊 河北成人教育 学科 教育
关键词 人员培训 国有企业职工 下岗 思想政治工作 培训人员 就业观念 技术进步 思想工作 专业基础课 经济结构
年,卷(期) 1998,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 G72
字数 语种
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研究主题发展历程
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人员培训
国有企业职工
下岗
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培训人员
就业观念
技术进步
思想工作
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经济结构
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
河北成人教育
双月刊
1003-7039
13-1037/G4
16开
河北省石家庄市红旗大街河北师院内
1984
chi
出版文献量(篇)
1370
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203
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