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摘要:
市场竞争是技术、质量、效率、效益的综合竞争,但归根到底是企业素质的竞争。在企业素质的基本要素中,人员素质是最根本、最活跃的要素。人员素质决定着企业素质的高低,也决定着两个文明建设的程度。近年来,连云港港务局第二港务公司适应社会主义市场经济发展的需要,通过实施职业教育学分制,把职工的思想道德建设和技术业务素质的提
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文献信息
篇名 实施学分制 探索现代企业职工教育新机制
来源期刊 交通职业教育 学科 教育
关键词 实施学分制 企业职工教育 企业素质 职业教育 人员素质 学历教育 思想道德建设 连云港港务局 两个文明建设 岗位培训
年,卷(期) jtzyjy_1998,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 G726
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1 孙茹 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
实施学分制
企业职工教育
企业素质
职业教育
人员素质
学历教育
思想道德建设
连云港港务局
两个文明建设
岗位培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
交通职业教育
季刊
大16开
江苏省南通市通盛大道185号
1982
chi
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